| 仕事内容 | 記者◆企画・取材・記事作成／自社メディア『東京バーゲンマニア』『J-CASTニュース』等／在宅OK 様々なメディア運営を手がける当社。あなたには、Webメディア『東京バーゲンマニア』や『J-CASTニュース』などの、記事の企画・取材・執筆をお任せします。＜お任せしたい運営メディア＞ 『J-CASTニュース』 2006年の創刊。政治・経済、スポーツ、エンタメなど幅広いジャンルの話題を、独自の視点で発信するニュースサイト。月間3000万以上のユニークユーザーを獲得しています。 『東京バーゲンマニア』 オトナ女子向けの掘り出し物情報が満載で、もっと楽しく過ごしたいという「欲張り女子」のための情報サイト。 『Jタウンネット』 47都道府県、知る人ぞ知る珍スポットや地元の常識、読者からの体験談投稿など、 日本中の「街ネタ」を毎日お届けするメディア。 ※担当メディアは希望や適性を配慮して決定します。将来的には担当の変更や異動もあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼企画 メディアのテーマに沿いながら日々の企画を考案し、編集者・デスクに提案します。 ▼情報収集・取材 企画に応じて、情報収集や取材を実施。取材は対面、電話、オンラインなどさまざまです。 ▼原稿作成 記事を作成します。担当メディアの編集長や副編集長から原稿のチェックを受け、さらにブラッシュアップ。写真撮影や動画制作を行なう場合もあります。 ▼配信・データ分析 記事が完成したら、各メディアに配信。配信後はPVなどデータを集計して分析。SNSの更新も行ないます。 【編集に携わるチャンスもあります！】 当社では過去の経歴や年齢は関係無く、実力を評価。意欲や能力、希望があればキャリアアップすることもできます。例えば、記者としてスペシャリストを目指すのはもちろん、将来的に編集者やデスクとしてキャリアを積むことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■ネットメディアや紙媒体の執筆経験がある方 ＼必須ではありませんが、下記のような方を歓迎します／ ◎出版社や制作プロダクションでのライティング経験をお持ちの方 ◎記事の執筆に加え、デスクとして他者の原稿のチェックができる方 ◎アフィリエイトコンテンツや動画の制作に携わった経験をお持ちの方 ◎企業とタイアップした広告コンテンツづくりに関心がある方 ◎YouTubeやTikTokで配信や動画制作経験のある方（プライベートでもOKです） ◎ランディングページのライティング経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2006年創刊の独立系ニュースサイト『J-CASTニュース』の運営を手がける当社。さらに、『東京バーゲンマニア』『Jタウンネット』といった多様なジャンルのWebメディアも手がけており、多くのユーザーを獲得しています。今後も、ユーザーにとって有益な情報を提供していくため、記事を作成するライターを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。その間はリモートワークはできません。その他給与・待遇に変更はありません。有休は、入社時に付与されます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区二番町12-8 ロイヤルビルディング
◎リモートワークも可能です！（試用期間を除く） 当社ではリモートワークを併用中。業務内容により自宅で作業をすることが可能です。もちろん、オフィスに出勤しても構いません。自分が働きやすいスタイルで、仕事に取り組めます。 交通
東京メトロ 有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
各線「四ツ谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日8.5時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸300～500万円（1／12を月々支給） ※上記は固定残業代として月30時間分／5万円以上を含みます。 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み ※休日出勤が発生した際は、振替休日を取得できます） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■裁判員休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※産後パパ育休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（７月） ■交通費支給（月4万5000円まで） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■出産育児支援制度 └出産時にお祝い金を支給。（ご本人の場合：5万円、配偶者の場合：3万円） ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■保養所あり（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 社員の声（1） | Aさん／入社1年目 Webメディアでは歴史のある媒体ですが、想像以上に若い世代が多く、毎日刺激をもらえます。中途入社も多く、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍中。私は異業種から記者職を志し、紙媒体で経験を積んでから入社しました。 入社して感じたのは、チャンスの多い職場であるということ。ジャンルにとらわれず色々な記事を書く機会があるので、好奇心旺盛な方にはピッタリだと思います。また、新しいチャレンジに対して前向きな組織なので、やってみたかったことや書いてみたかったことなど、何か「やり遂げたいこと」がある人はぜひ一緒に働きましょう。 |
| 社員の声（2） | Bさん／入社6年目 前職は出版業界で、スピード感のあるウェブ媒体での記者に挑戦したいと思い入社しました。実際に入社1年目から芸能人、アスリート、メーカー、小売業界など、幅広い取材経験を積むことができました。 ある程度記者としてやりたいことを達成できた3年目以降は、記事の執筆だけでなく、より媒体の運営に関わる立場になりました。どうすればもっと記事が読まれるのか、読者にとって魅力のある媒体になるのか。データや読者の声をもとに、進むべき方針を考えることは難しくもありますが、だからこそやりがいがあります。記者として、編集者として、現在は両面での仕事が充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 蜷川 真夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87名（2023年6月現在） |
| 事業内容 | ■オンラインニュース『J-CASTニュース』『東京バーゲンマニア』『Jタウンネット』の配信・運営とその周辺事業 ■Web、雑誌・書籍など様々なメディアに適したコンテンツを企画、制作して提供するメディア・サービス事業 ■導入コンサルティングから、インストラクショナルデザイン、コンテンツ制作、メンタリングサービスまでをカバーする、企業研修向けのeラーニング総合サービス事業 |
| 事業所 | 東京都千代田区二番町12-8 ロイヤルビルディング |
| 企業ホームページ | https://www.j-cast.co.jp/ |
株式会社ジェイ・キャストの記者◆企画・取材・記事作成／自社メディア『東京バーゲンマニア』『J-CASTニュース』等／在宅OK（1234090）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。