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職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ お客さまと一緒にシステムを創り上げる醍醐味があります。マイクロソフトなど様々な大手企業との取引を実現している当社。モットーは、お客さまと議論を重ねてシステムを創り上げること。コンサルティングから要件定義・設計・開発・運用とトータルに携われるからこそ、実現できている開発スタイルです。あなたにも、金融、流通、製造業など、幅広い業界のWebシステム構築プロジェクトに参加していただけます！ ◎打ち合わせの場にいち早く出るべし！ 当社は、プログラマのうちから打合せの場に参加し、お客さまの課題にしっかり耳を傾ける力を育てるという体制を敷いています。そのため、折衝力や設計力を身につけ、質の高いシステムを提供できるエンジニアへとスピーディに成長することが可能。現段階でプログラミング経験しかない…という方も、どんどんSE業務に挑戦できます。 ◎マネジメントもいち早く経験しておくべし！ 若手メンバーにもどんどんポジションを任せる当社では、リーダーやマネージャーなどに挑戦するチャンスも豊富。予算管理や要員計画など、マネジメントの経験を早期から積むことができます。実際に、入社1年程度でPMを任された社員もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 35歳位まで ■開発経験をお持ちの方（年数・分野は不問です！） ※「プログラミングばかりでなく、いち早く上流工程の経験を積みたい」「エンジニアとして長く活躍したい」「さまざまな業界の案件を手がけたい」という方、大歓迎！ ※意欲があり、応募資格を満たす方とは、基本的に全員にお会いしたいと考えています。 |
| 募集背景 | 50名⇒100名体制をともに目指す、意欲溢れる仲間を募集！ 1991年から実績を積み重ねてきた当社は、今まさに第二成長期！お客さまのニーズに応え、よりよいシステムをご提供していくために、メンバーの増員を決定。「能力を発揮したい！」「リーダーとして活躍したい！」 「適正な評価を受けたい！」という気持ちのある方を、仲間にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都国分寺市南町
※基本的には自社内での開発です。場合により、プロジェクト先への配属になります。ご相談ください。 ★本社のある国分寺市は、緑が豊かな街。駅から徒歩すぐのため、通勤にも便利ですよ！ 交通
本社／JR「国分寺駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00／標準労働時間1日7.5時間） ■9：00～17：30 ※勤務時間は上記いずれかになります。ご相談に応じます。 ★プロジェクトにより差はありますが、残業時間は月平均30～40h程度です。 |
| 給与 |
月給 24万～55万円 ＋ 賞与（2007年実績 6.4ヶ月分） ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
25歳（経験3年）／400万円 ＋ 諸手当・残業代全額
28歳（経験6年）／450万円 ＋ 諸手当・残業代全額 30歳（経験10年）／500万円 ＋ 諸手当・残業代全額 34歳（リーダー）／600万円 ＋ 諸手当 ※上記はあくまでも一例です。頑張りを正当に評価します！ ※実例として経験9年目で年収800万円、マネージャー職の多数が年収1000万円以上という実績です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇（ボランティア活動への参加時などに取得できます） ※年間休日124日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月／2007年実績6.4ヶ月分） ■交通費全額、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当全額、出張手当、家族手当（配偶者2万円～、扶養家族1万円～／月） ■退職金制度、社員旅行（2006年はみんなでオーストラリアに行きました）、スポーツ部（フットサル部、野球部）、東京都小型コンピュータ健保組合保養所 ★資格手当の詳細は、下記「資格手当について」の欄で！ |
| 資格手当について（一部） | ★エンジニアのスキルアップを応援する当社では、資格制度も充実！月々の手当をお渡しします。 基本情報技術者（8000円） ソフトウェア開発技術者（12000円） アプリケーションエンジニア（20000円） プロジェクトマネージャ（50000円） システムアナリスト（60000円） テクニカルエンジニア系 （ネットワーク／データベース／システム管理／エンベデッドシステム 各20000円） 情報システムアドミニストレータ（15000円） 上級システムアドミニストレータ（10000円） 初級システムアドミニストレータ（5000円） オラクルマスターシルバー（8000円）／ゴールド（15000円）／プラチナ（30000円） |
| 配属部署・教育制度 | ★定着率90％の秘訣は、アットホームな社風にアリ。 現在47名のエンジニア（中途入社の社員も多数）が活躍。「幅広い業界や技術領域に携われると思った！」「業務知識を深められそう！」「人の温かみを感じた！」など、志望動機はさまざま。20代～40代まで、幅広い層のエンジニアが揃っているので、それぞれの強みから学べる環境です。家族のような雰囲気で、各メンバーが後輩を育成する風土が根付いています。 毎月、業務で活躍した社員には【MVP賞】を、業務以外で活躍・会社貢献した社員には【MWP（Most Wonderful Person）賞】を、年度末には【社長賞】を、表彰。個々を賞賛する風土も自慢のひとつです。 ★成長の秘訣はユニークな育成体制！ ヒューマンスキル、技術力向上を目指した講習会を開催しています。さらに、人と人とのコミュニケーションを大切にしている当社では、“組制”による社員育成スタイルを導入しています。プロジェクト以外の先輩社員と“組”になり、スキルアップや業務に関する話はもちろん、プライベートの相談などにも気軽にのっています。サポート体制はバツグンです。 また、コミュニケーションスキルを磨く一環として、社長や専務に向けたプレゼンテーションの機会も設けています。テーマは、「自分を売り込め！」。改めて自分を見直したり、自分の思っていることをアピールする機会として、実施した社員からは好評です。 |
| 会社名 | 株式会社ネッツ |
|---|---|
| 設立 | 1991年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 最高経営責任者 高田 浩一 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 売上高 | 8億4700万円（2007年3月期実績） 7億9400万円（2006年3月期実績） 5億9700万円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | ■金融・流通・製造業を中心としたオープン系のシステム開発・保守 ■Webシステムの構築 ■制御系のシステム開発 |
| 主要取引先 | ブリヂストンソフトウェア株式会社 マイクロソフト株式会社 セントラル・コンピュータ・サービス株式会社 株式会社CSKシステムズ 株式会社システム情報 株式会社ハイマックス 日興アセットマネジメント株式会社 AGCアメニテック株式会社 ダイエーパッケージ株式会社 株式会社日立情報システムズ 株式会社廣済堂 株式会社日立東日本ソリューションズ 東北ソリューションサービス株式会社 三菱総研DCS株式会社 日立コミュニケーションネットワークス株式会社 カシオソフト株式会社 株式会社三菱電機ビジネスシステム 株式会社NTTデータシステムズ ※順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.nets.bz |
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