業務改善スタッフ（コンサルティング担当）◆未経験歓迎／残業月20時間以下／リモートワークあり（1234000）（応募資格：＜未経験・第二新卒歓迎＞社会人経験をお持ちの方 ◎主体性に…　雇用形態：正社員）｜株式会社セントラボの転職・求人情報

業務改善スタッフ（コンサルティング担当）◆未経験歓迎／残業月20時間以下／リモートワークありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/06/01 - 2023/07/12）

業務改善スタッフ（コンサルティング担当）◆未経験歓迎／残業月20時間以下／リモートワークあり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間

現場を肌で知り、“3年後”には一人前のコンサルタントへ。

「いち早く成長したい」「ITや経営について学びたい」――そんなあなたを、最速で一人前のコンサルタントへと育てる体制をご用意しました。

あなたには入社後まず、コンサルタントチームの一員としてクライアントの中に入り、現場を肌で知ることからはじめてもらいます。

早くから先輩たちと一緒に、構想や提案に参加。クライアントと密にコミュニケーションを取って業務上の課題を整理していきます。時には「○○さんがいたから、プロジェクトを成功させられました。」なんて言葉をいただくことも。

そういった、「実際のプロジェクトでの実践」に加え、社内での「考え方を学ぶ勉強会」を繰り返すことで、いち早くコンサルティングスキルを磨いていけるのです。

きっと3年も経てば、あなたも立派なコンサルタントに。社員の成長を何よりも大切にしているから、「将来は起業したい」という方には、早期から経営に関わる業務をお任せすることだって可能です。

入社時点で必要なのは、挑戦と行動を諦めない気持ちだけ。いち早く成長したいという気持ちのある方に、ぜひ。

募集要項

仕事内容	業務改善スタッフ（コンサルティング担当）◆未経験歓迎／残業月20時間以下／リモートワークありクライアントの抱える様々な課題の解決に向け、チームを組んでコンサルティングします。業務効率・人事・ITなど、様々なジャンルのお悩みを解決していきましょう！未経験からスタートし、3年後には上流の構想・提案から担当できるまでに成長できます。【基礎からステップアップできます】まずはコンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプット。2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ。経営層が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担います。クライアントの課題などの「現場のリアル」を知るほど提案力もアップします。【あなたに合ったプロジェクトへ】 2～5名のチームの一員として参画し、チームメンバーや社内から支援を受けながら実践的な経験を積んでいきます。まずは、課題の整理・進捗やタスク管理・現場担当者のサポートなどを担当。いわゆる「PMO」と呼ばれるポジションで、プロジェクトを前進させるための “旗振り役” となります。～～これまでのプロジェクトの例～～ ◎グループ企業内での情報システムの最適化支援 ◎ITツールの導入から活用までの計画・ドキュメント作成支援 ◎勤怠システムリプレースの運用検討支援 ◎企業統合におけるIT資産の見直し支援 ◎金融機関でのクラウドソフトの導入支援 ⇒ プロジェクト内容によりますが、期間は半年～1年ほど。長ければ3～5年ほど。成果を出すことで「ぜひまたお願いしたい」とご依頼をいただくケースが多いです。 ◎社長や副社長が、直々にプロジェクトを獲得します。プロジェクトのほとんどは、企業から直接依頼をいただいたもの。プロのコンサルタントとして頼ってもらえるため、目線を合わせたコミュニケーションを取ることができます。また、経営層や経験豊富な先輩にも気軽に相談できる環境です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■何らかの社会人経験をお持ちの方（業種不問） └何かひとつでも、「やり切った！」と言える経験をお持ちの方は、ぜひ面接でアピールしてください！＼未経験からの挑戦を応援します／大切なのは、自分から「挑戦」「行動」するマインド。積極的に周りとコミュニケーションを取れると成長が早いでしょう。＼先輩たちも当社で成長しました／前職は、飲食店スタッフ・デパートの販売スタッフ・学習塾スタッフ・画像編集クリエイター・ITエンジニア・自衛隊員など様々。基礎から学びつつ、実践を通して一人前に成長しています。
募集背景	＜5名以上の積極採用！未経験から育成します＞ IT・業務・人事の領域でコンサルティング事業を展開している当社。「やりたい事をやりたい様にやる事で、最高の結果を出し続ける」というミッションを掲げて行動し、設立から多くの依頼をいただいています。IT課題の解決を実現した企業から、さらに業務や人事の課題に関する依頼をいただく……といった継続したお付き合いも増えています。そこで、様々なプロジェクトの実行フェーズから担当していただける方が必要になっています。クライアントに貢献しながら自己成長したい方、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間のみ契約社員となりますが、待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京都・神奈川県のクライアント先 ◎リモートワーク導入中！「1ヶ月のうち7割以上が在宅勤務」という社員が大半。フルリモートのメンバーもおり、柔軟な働き方が可能です。最初の数週間は現場に慣れるためクライアントの企業に出勤し、その後はリモートワークとなることが多いです。【本社】東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 10F ※勤務エリアは希望を考慮して決定します。交通クライアント先により異なります。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※コアタイムなしで自由な時間に勤務できる「フルフレックスタイム制」も可能です。
給与	月給25万400円以上＋各種手当＋賞与 ※月給には固定残業代（月40時間分／5万9400円）を含みます。超過分は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。年収例 380万円（1年目） 500万円（3年目） 600万円（4年目） ※上記はあくまでも一例。モデル年収です。
休日休暇	■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月）※支給額は業績により変動 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■在宅勤務・リモートワークOK ■リモートワークに必要な機器を支給
入社後の流れ│基礎から学んで一人前に！	【STEP1】知識をインプット 1ヶ月ほどは「企業が抱える課題の基礎」「クライアントとの関わり方・仕事の進め方」などを学びます。過去のプロジェクトの資料もひと通り読みましょう。必要に応じて、ExcelやPowerPointに関する講習や、手がけやすい社内業務を行なう場合もあります。【STEP2】プロジェクトへ全体像を掴みつつ現場で出来ることを増やしましょう。2～3ヶ月ほどで、実行フェーズの担当者としては独り立ちです。【STEP3】上流に挑戦！少しずつ、構想や提案の一部にも関わるチャンスを増やします。並行して思考法を学ぶトレーニングなども実施。3年ほどで上流から担えるようになるイメージです。
一緒に働く仲間│未経験だった先輩も活躍中	現在先輩社員は、男性9名・女性4名の計13名。入社の決め手は「自己成長が実現できることに魅力を感じた」「社長と副社長の人柄に惹かれた」など様々です。全員が中途入社で、完全な未経験からスタートした若手が少なくありません。IT系の知識や経験がない段階からスタートし、1年ほどで「システム周りのコンサルティングができる」という状態に成長している人もいます。一方、過去に新規事業立ち上げや起業を経験したメンバーも。挑戦的な社員が多いからこそ、共に働く中で刺激を得られると思います。仲間思いの人が多く、入社後は手厚くフォローしてもらえるでしょう。ぜひ積極的に交流し、学びを吸収していってください。

会社名	株式会社セントラボ
設立	2017年
代表者	代表取締役　飯田幸寿
資本金	300万円
従業員数	14名（2023年4月現在）
事業内容	■業務コンサルティング ■ITコンサルティング ■人事コンサルティング
事業所	■本社〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 10F
企業ホームページ	https://cent-lab.com/
採用ホームページ	株式会社セントラボ　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cent-lab_career

会社名

株式会社セントラボ

設立

2017年

代表者

代表取締役　飯田幸寿

資本金

300万円

従業員数

14名（2023年4月現在）

事業内容

■業務コンサルティング
■ITコンサルティング
■人事コンサルティング