| 仕事内容 | ネットワーク・PCの運用保守◆富士通グループと40年以上取引 ▼PCやネットワークの運用・保守サービスを担当していただきます。おもに、当社が長年お付き合いしている「富士通グループ」に常駐して仕事を進めます。富士通グループが顧客としている会社（上場企業、官公庁、大手銀行など）の担当について、PCシステムの入替をサポート、ネットワークが安全に稼動しているかチェックしたりします。仕事はイチから学べます！ □■ネットワーク運用保守サービスおよび構築（スキルに応じて） 担当顧客先に提供するシステムの開発に携わることができます。官公庁や銀行などに納品するPCシステムが問題なく使えるようにネットワークを構築したり、開発されたシステムに異常がないか監視・点検したりしましょう。現在、当社では10人ほどの運用保守スタッフがこちらの業務を担当し、より専門的なスキルを身につけて活躍しています。 ※弊社プロパーが数名いる環境でのお仕事となりますので、分からないことを聞きやすいことはもちろんのこと、ネットワークを含むインフラ回りの知識をイチから学べる環境です。 ※ネットワークの運用保守は3～5年ほどお付き合いするので、関係構築しやすいです。 ※ゆくゆくはメンバーをまとめる「責任者」として活躍できるなど、キャリアアップの道もあります。 ※当社と富士通グループの「2段階研修」で、仕事の”イロハ”から学べます。未経験者でも安心です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※IT業界で手に職をつけたいと思っている方であれば職種経験・業界経験は問いません。 知識を学べる環境は整ってますのでコミュニケーション力を重視します。 ⇒飲食や旅行など、まったくの異業種から転職してきた先輩たちが、多数活躍しています。 ▼以下のような方、大歓迎です！ □ 給与や休みのバランスが取れた会社で、そこそこ不自由なく生活したい。 □ 明確にやりたいことが決まっていないけど、会社の安定性は重視したい。 ⇒ひとつでも当てはまる方、この機会にぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■40年以上、ずっと安定した経営を続ける会社で、腰を落ち着けませんか。 システムメンテナンスや、運用保守サービスを提供する当社。富士通グループとパートナー関係を築き、設立から40年以上、安定した経営を続けています。今後も依頼は増えていく見込み。今の内により多くの依頼に応えられるように組織を強化したいと考えており、このたび新たな仲間を増員募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉のプロジェクト先（千葉県千葉市）
※転居伴う転勤はありません。 ※ご希望によっては東京都内が勤務地のプロジェクト先もあります。 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間） ※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。 ※繁忙期を除くと月20時間以下。プライベートも充実します！ |
| 給与 |
月給23万円～45万円 ※残業代は全額支給しています。 ※その他、賞与が年2回あります。 年収例
600万円（47歳）
500万円（42歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日） ⇒もしも土日に出勤した場合は、その週内に代休を取得します。 祝日 ゴールデンウィーク 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 交通費（全額支給） 残業手当（1分単位で支給 ※全額支給） 出張手当 役職手当 資格手当（取得費用を全額支給） 皆勤手当（月1万円） 扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（家賃5万円以下：月1万1000円、家賃5万円以上：月2万2000円） 財形貯蓄制度 退職金制度 出産祝い金制度 オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署 | ▼元・板前も、元・先生も、元・営業も、立派に活躍中！ 同様の運用保守業務を担当している人は15名（全員男性／平均年齢：35～40歳）。そのうち半数が未経験から入社しており、前職も営業、お寿司屋さんの板前、学校の先生…と様々なんです。仕事はイチから学べるので立ち上がりもしっかり支えてもらえるし、常駐先でも基本的に経験を積んだ先輩といっしょ。「じっくり育って欲しいから独り立ちまでは3年」という考えも根付いており、焦らずに仕事を覚えていけると思います。また、15名の平均勤続年数は【5年～10年】。長く働く社員が多いのも特徴です。 |
| 教育制度 | ▼自社の研修センターで、基礎知識から学びましょう。 まずは、先輩の仕事を手伝いながら一つ一つ仕事を覚えればOK。「パソコンはどんな構造で動くの？」「どんな仕組みでネットって使えるの？」といった実務で役立つ初歩知識から教えます。常駐先で担当する顧客についても理解を深めながら、1～3ヶ月かけて、ネットワークの基本知識を覚えていきます。 ▼「富士通グループ」の教育プログラムを受講します。 実務で役立つ「資格」の勉強や、より専門的なネットワーク・サーバの知識を学びます。1年近くかけてスキルを習得するプログラムも受講可能であるなど、内容は本格的です。 |
| 会社名 | 株式会社サンエフ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 善彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 4億2000万円（2022年12月期実績） 4億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システムのメンテナンス 情報システムの修理、既存システム導入先への定期検診、オンサイトサポート、 バージョンアップ、アドオン業務、機器導入及びセットアップ ■情報システムの運用サービス 官庁・大手企業向けのシステムサポート、統廃合・移転などにより機器入管に伴う業務サポート 及び進捗管理、ヘルプデスクサポート ■情報システム開発 ネットワークシステムの企画・設計・構築・診断 文教系オンライト・常駐サポート業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田淡路町1-9 ニュー御茶ノ水ビル4F 板橋営業所／東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティ上板橋3F 大阪営業所／大阪府大阪市西区北堀江3-6-8 西青山ビル3F |
| 主要取引先 | ウチダエスコ株式会社 株式会社富士通エフサス 富士通エフサス東日本カスタマーサービス株式会社 ※50音順 他多数（敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.sanefu.com/ |
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