- 【事業内容】
- ■部品加工 ■自動機設計製作
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計◆大手企業との取引実績多数／U・Iターン支援あり／年商500億円の佐々木グループ 自動車、半導体、医療、住設関係、食品など、幅広い業界のものづくりを支える、オーダーメイドの機械設計をお任せします。【具体的な業務内容】 ▼仕様の打ち合わせ お客様先を訪問し、仕様の詳細や納期・コストなどを確認します。お客様が抱えている課題や要望をしっかり把握できるか否かが、以降の工程を左右するため重要なポイントです。 ▼構想図検討 ある程度の様式はありますが、お客様の要望を叶えるために柔軟な発想で設計を行ないます。過去の事例やノウハウなど、参照できる実績は社内に豊富にあります。 ▼詳細設計、部品作成などの手配 自社の手配ルールに沿って対応いただきます。組み立て指導や客先での確認にも立ち合い、納品までを見届けます。 ＜仕事のポイント＞ ★上流工程からトータルで携われます！ 経験スキルに応じて、構想設計などの上流工程からお任せしたいと考えています。さらにその先の顧客の要件把握などもお任せするチャンスがあるため、「決められた設計作業しかできない…」ということはありません。設計職として、一つ上のステージで経験スキルを発揮できます。 ★幅広い業界やジャンルを手掛けることが可能！ 取引先業界は幅広く、多彩な設計業務に携わることができます。また自社グループで用いられる機械設計を行なうこともあり、自分の手掛けた製品がどのように役立っているのかを感じられる機会も。一般的な機械設計職では得られないやりがいも感じられます。 ★社員の声を大切にする会社風土！ 新しい工場を作った際には、現場の声を最大限反映させて環境を整えました。良い意見やアイデアは積極的に導入していく社風のため、社員が使っている椅子は、代表の椅子よりも高品質です。経営との距離も近く、大企業にはない柔軟性が当社の自慢です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■機械設計の経験がある方 └仕様書を見てオーダーメイドの自動機の設計ができるレベルの方を想定しています。 ＜以下の経験スキルをお持ちの方は歓迎します＞ ■構想設計・概念設計などの上流工程をお任せできる方 ■顧客の要件把握、最適な設計の提案 ■3DCADの使用経験がある方 ◎さまざまな分野の設計に携わりたい方、歓迎！ 業種、業態にこだわらず一品一様の「ものづくり」をしているので、多様な知識や技術を身につけられます。設計職として成長したい方に最適な環境です。 |
| 募集背景 | 当初は自動車部品の二次サプライヤーの仕事が中心でしたが、近年は大手自動車メーカーの設備を請け、医療関係、半導体関係、農業関係など幅広い業界との取引を行なうようになりました。中小企業ならではのフットワークの軽さやオーダーメイドに対応する柔軟性に加えて、大手企業と比較しても遜色ない最新鋭の設備を導入しているハイブリッド企業です。 今後のさらなる事業拡大のために、生産ラインの肝となる機械設計の体制を強化したいと考えています。より多くの案件を獲得し、会社が成長していくために、あなたの経験を当社で存分に発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。※期間中は契約社員雇用となります。その他の条件や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大分県豊後高田市美和111-1 ※転勤はありません。 ※業務状況によりリモートワークも相談可能。 交通
■JR日豊本線 宇佐駅より車で10分
駐車場完備（マイカー通勤） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間45分） ※残業は平均月30時間程度。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代（40時間分、6万円）が含まれます。超過分は追加支給。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日） └日曜日、第2・第4・第5土曜日が休みです。 ■祝日 ■年次有給休暇 └時間単位での取得可能。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月18000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■U・Iターン支援あり └引越し補助 └社宅完備（自社グループでマンション保有） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 |
| 配属部署・入社後の流れ | ＜配属部署について＞ 部署は機械設計と電気設計に分かれており、それぞれ5名ずつで計10名程度が在籍。今回募集している機械設計のメンバーは、平均年齢40代で女性社員も1名在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 即戦力の経験者を求めているため、入社後2～3日間の総務的な研修以降は早々に現場に入っていただく予定です。もちろん仕事の進め方は会社により異なると思いますし、経験の浅い方には座学などのフォローも行ないます。体系的な研修で型にはめるのではなく、経験スキルに応じて仕事をお任せしていきます。 |
| 先輩インタビュー | ★大分は気候も良くて、食べ物も美味しい！ 国東半島と九重連山があるので台風などが少なくて気候が良いです。食べ物も美味しくて、出張のときに代表が京都でご馳走してくれましたが、正直大分のご飯の方が美味しかったです…！ ★Uターン・Iターンの支援も充実！ 大分県への移住で県から支援があったり、引越し補助や、社宅として自社グループ保有のマンションもあり、会社としても支援を充実させています。豊後高田市は住みたいエリアとしての人気も高く、当社への転職を機に移住した社員も在籍しています。 |
| 会社名 | 株式会社佐々木精工 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木興平 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 35名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 7億6,000万円（2022年6月期実績） 7億3,000万円（2021年6月期実績） 6億2,000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■部品加工 ■自動機設計製作 |
| 事業所 | 本社／大分県豊後高田市美和111-1 |
| 関連会社 | ■佐々木食品工業株式会社（https://www.sasakishokuhin.co.jp/） ■ホーエイ食品株式会社（http://www.sasakishokuhin.co.jp/sasakigroup/） ■株式会社チアエンタープライズ（http://www.cheer-group.jp/） ■自然食研（http://www.sizenshokken.co.jp/） ■株式会社いわき（http://www.sasakishokuhin.co.jp/sasakigroup/） |
| 公式YouTube | https://www.youtube.com/@user-rv3qo6zq7b |
| 企業ホームページ | https://www.sasaki-se.co.jp/ |
株式会社佐々木精工の機械設計◆大手企業との取引実績多数／U・Iターン支援あり／年商500億円の佐々木グループ（1233835）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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