システムエンジニア・プログラマ（123374）（応募資格：学歴不問　18歳～40歳くらいまで　【実務未経験者、スキルチ…　雇用形態：正社員）｜株式会社オルトの転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/02/29 - 2008/03/27）

システムエンジニア・プログラマ

正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし

問1：うちは＿＿＿＿＿＿がウリの会社です。（空欄を埋めてください）

　　【A】から【L】の中からお選びください。

　　【A】特化した技術力　　　【B】充実の教育体制　　　　　　【C】企業としての安定感
　　【D】会社規模　　　　　　【E】確立された経営基盤　　　　【F】会社の歴史
　　【G】大手取引先　　　　　【H】ノビノビ働ける環境　　　　　【I 】残業がない
　　【J】休日休暇　　　　　　　【K】キャリアパス　　　　　　　　【L】その他

これからの会社です。今はまだ、大きくアピールできるほどのポイントもないかもしれません。だから、空欄をあなたに埋めてもらいたいんです。自由な環境です。そして、あなたのキモチで会社を変えていけます。自分の手で、居心地のいい会社がつくれるんです。どうせなら、自分のキモチで理想的な環境をつくってみませんか。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア・プログラマあなたの成長が、会社を成長させます。個人の成長を重視している当社。上流工程から幅広い仕事があり、スタッフ一人ひとりにあわせた個別カリキュラムをもとにして、プロジェクトを一緒に決めます。今後は自社内開発の規模を拡大し、オフィスの拡張を行ないます。仕事面も待遇も、これから充実させていく所です。一緒に考えていきましょう。【開発例】 ■証券会社のシステム ■大手飲料企業の社内物流システム ■官公庁内のシステム ■大手メーカーでのハードウェアシステム C、C++、Java、COBOL、Windows、Unix等≪下記「開発環境」欄もご覧ください≫ ※会社とスタッフで相談し、より良い教育カリキュラムを共に考えています。自らの成長を実感しながらスキルアップできます。【開発以外に、こんな役割も】設立から2期目の若い組織です。だからこそ、自分たちで働きやすい環境を作っていくことができます。スタッフ一人ひとりの意見を大切にする会社ですから、ぜひあなたの意見も提案してください。【エンジニア同士の交流も盛ん】チーム内で勉強会を行なったり、情報交換をしたり。知識を取り入れ成長していくため互いに協力しています。勉強会についてはプロジェクト終了後に開催することも。学んだことを次回に活かす取り組みです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　18歳～40歳くらいまで　【実務未経験者、スキルチェンジをしたい方、歓迎！】 ■ITに関する知識をお持ちの方～こんな方に向いています～・今の自分を、より成長させたい！・コアメンバーとして、会社を大きくしていきたい！・自分の力で会社をつくりあげていきたい！
募集背景	第2創業期のメンバー募集です。設立第2期目の今期は、事業所を2倍の広さに拡張し、組織体制を強化していきたいと考えています。今、当社の平均年齢は35歳。今後の発展のため若手メンバーを採用し、育成に力を入れていくことになりました。現在、社長を入れて18名。19人目のコアメンバーとしてご活躍ください。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	横浜事業所、各プロジェクト先 ※【借上社宅】【引越支援制度】をご用意しています。遠方からのご入社、歓迎します。 ※社内開発の規模拡大のため、オフィスを拡張します。横浜事業所／横浜市西区北幸各プロジェクト／横浜もしくは東京都内 ※ご希望の勤務地を考慮します。交通横浜事業所／各線「横浜駅」より徒歩7分 ※ほか、勤務地による。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム　9：00～12：00） ※標準労働時間8時間
給与	月給21万円～50万円 ※前職給与を考慮いたします。 ※経験・能力により、当社規定にて優遇します。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏期（4日）、年末年始、有給、慶弔設立記念日（8月11日）、誕生日休暇 ■年間休日128日
福利厚生・待遇	≪安心して働けるよう、充実の待遇を整えています≫ ■昇給年1回（8月）、賞与年1回（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■引越支援制度 ■借上社宅 ■手当：出張、家族（扶養：1万円）、役職、職能 ■資格手当（マイクロソフトMCP：1万円　※ほか当社規定による） ■社員旅行、海外研修 ■退職金、財形貯蓄 ■退職金共済 ■社員持株制度 ■産休・育児休暇制度 ※横浜FCのスポンサーです。社員も応援に行っています！
帰社日の様子	月に1度、帰社日として社内に集まり、日々の仕事の共有をしています。例えば、興味のわいたツールの共有など。そこから、社内掲示板のアイデアが出てきました。また、新商品の情報を共有して、それぞれの現場に活かしたりしています。社内での会議が終わったら、その後は食事会。みんなで楽しい時間を過ごし、交流を深めています。
配属部署・教育制度	現在、社長も含めて18名。様々な業種・業界から転職してきたメンバーが活躍中です。当社で活躍中のエンジニアは実務未経験者やスキルが不充分な状態で転職してきた者ばかり。それぞれが「自分を成長させたい！」という想いを持ち入社。社長のバックアップのもとでエンジニアとして着実に成長してきました。「自らの成長のためには努力を惜しまない」そんなエンジニアに対しては、会社全体が全面的に支援します。みんなで目標を共有し、お互いに応援しあう。エンジニアとしてはもちろん、人として「ここに入社して良かった」と思ってもらえるような組織を目指しています。ぜひ、あなたの夢や目標も聞かせてください。まずは社長との話し合いで、あなた自身のキャリアプランについて考えていきましょう。どのような仕事に携わりたいかと言ったことから資格取得に関してまで、全力で支援しますので、希望を存分にお話しください。一人ひとりのキャリアプランにのっとって、外部・内部で研修を実施。人間力・技術力・マネージメント力の向上を目指し、実践しています。あなたの意欲を最大限に考慮したプロジェクトに参加していただきます。ヤル気のあるエンジニアを全力で支援するのが当社流。成長をサポートできる体制を一緒に作っていきましょう。

会社名	株式会社オルト
設立	2006年8月11日
代表者	代表取締役　齋藤　真
資本金	2000万円
従業員数	20名
売上高	2億円（2009年7月期見込み） 8000万円（2008年7月期実績）対前年比260％増！ 3000万円（2007年7月期実績） ※会社設立初年度であり、実質稼動期間は10ヶ月でした。　スタート時は3名だったスタッフ数が段階的に増え、業務量が増加、売上も増加しています。
事業内容	システム・アプリケーション提案・設計・開発サーバ、システム運用・保守
事業所	本社／横浜市神奈川区大野町1-8 横浜事業所／横浜市西区北幸2-10-34　第2鶴見ビル4Ｆ・9F ※人数増加に伴い、9Fオフィスを増設しました。
企業ホームページ	http://www.alt-corp.jp/

会社名

株式会社オルト

設立

2006年8月11日

代表者

代表取締役　齋藤　真

資本金

2000万円

従業員数

20名

売上高

2億円（2009年7月期見込み）
8000万円（2008年7月期実績）対前年比260％増！
3000万円（2007年7月期実績）
※会社設立初年度であり、実質稼動期間は10ヶ月でした。
　スタート時は3名だったスタッフ数が段階的に増え、業務量が増加、売上も増加しています。