| 仕事内容 | グラウンドキーパー◆サッカースタジアムの管理／年休122日／残業月10h以内！ ガンバ大阪のホームスタジアムである『パナソニックスタジアム吹田』の担当として、グラウンドの天然芝管理をお願いします。日々の仕事は地道ですが、プロチームのパートナーとして最高のグラウンドを作る誇らしさがあります。□■グラウンドキーパーのミッションは？ 選手がプレーしやすい芝生を管理し、チームのパフォーマンス向上に貢献することがミッション。日々のメンテナンスから試合当日の整備まで対応します。 ▽日々のメンテナンス 具体的には、散水、肥料や薬剤散布、刈り込み、補修が主な業務。散水や刈り込みは基本的に毎日。芝の長さはルールがないため、ホームチームから「うちはパス回しが強いから、ボールが走りやすい短めの芝にしてほしい」と要望をいただくことも。パートナーとしてパフォーマンスが出せる環境づくりで支援します。また、肥料や薬剤散布は芝の様子を見て適宜与えます。夏用、冬用、雨用など100を超える種類があるので「どういうときに使用するか」を覚えていきましょう。 ▽試合当日のグラウンド整備 試合前にラインをひく、ゴールポストを置くなどピッチを作ることも私たちの仕事。また、試合中もピッチ近くのモニタールームで試合を注視。プレーで芝がめくれたりしていないか？と見守ります。修復が必要な箇所は、ハーフタイムに土や砂で応急処置します。 □■1日の流れは？（試合がない日の例） ▽ 8:00～／朝礼で当日の作業内容を確認 ▽ 9:00～／芝生刈り込み（1面あたり3名で2～4時間） ▽13:00～／ライン引き、ゴールポスト設置などピッチの用意 ▽15:00～／気候や芝の状態にあわせて肥料、薬剤散布 ▽16:00～／使った機械の整備、清掃 ▽17:00～／日報を書いてお疲れ様でした！ |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定の方は入社後に限定解除していただきます。※費用は会社負担） ★「スポーツ」「野球」「サッカー」「ラグビー」「天然芝」に興味があれば歓迎です！ ＜プロスポーツを影から支えていく仕事に、ぜひあなたの力を活かしてください。＞ 当社の先輩社員も、「サッカーやスポーツが好き」「プロスポーツの舞台を黒子として支えたい」という人が多数。最初から天然芝について詳しい人はほとんどいませんでしたが、未経験からでも最前線で活躍しています！ |
| 募集背景 | 「芝生の専門家」として、スタジアム、練習場、ゴルフ場、公園、運動場などのメンテナンスを数多く手掛けている当社。天然芝の施工から管理、資材や機械の販売、芝生に関する研究開発までをカバーするサポート力が高く評価され、全国の有名スタジアムの芝管理を任されています。そういった経緯から、組織体制を強化するため新しい仲間を募集することになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■パナソニックスタジアム吹田／大阪府吹田市千里万博公園3-3
※敷地内に東洋グリーン株式会社の芝生管理事務所があります。 ※日によっては、別の施設の作業にヘルプで参加することもあります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ◎関西圏内（大阪・京都）で同社が管理している別スタジアムでの勤務も可能。（応相談） 交通
・大阪モノレール「万博記念公園駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7時間30分／休憩1時間30分） ※残業は月平均10時間程度です。日が暮れたら作業はしないようにしています。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与（2ヶ月） ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 年収例
300万円／22歳（入社1年）
350万円／27歳（入社5年） 400万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■週休２日制（月8～12日、交替制）※試合・イベントによる出勤の場合は振替休日を取得 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（芝草管理技術者 ※受講料・受験料等を会社が負担） ■社内表彰制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所あり※健康保険組合提携する施設 ■車通勤可 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の教育の流れ | 先輩社員の多くも、芝の知識はゼロからのスタート。入社後に、ベテランのグラウンドキーパーのもと、仕事の進め方や専門知識など覚えていただきます。最初は指示通りに作業すればOK。徐々に知識をつけていきましょう。 ▼入社～3ヶ月／現場作業の一連の流れ、社内での書類処理などを覚えます。 ▼3ヶ月～半年／芝刈り機など機械の取り扱い、操作方法、安全管理について覚えます。 ▼半年～1年／芝の専門知識を覚えます。芝の種類や性質、薬剤や肥料の効能など奥が深いです。 ▼1年以降～／基本的な仕事はできる頃。あとは芝生の知識や安全管理を深めていきましょう。 |
| 一緒に働く仲間＆キャリア | ◎一緒に働く仲間について 西日本全体で、30名のグラウンドキーパーが活躍しています。内訳は、20～30代の男性社員がほとんど。いずれも「サッカーが好き」「スポーツに携わる仕事がしたい」という志望動機で入社し、専門性を磨いています。 ◎キャリアについて 基本的に、グラウンドキーパーとして専門性を磨いていく形になります。専門知識が身につき、年次が上がってきたら、ひとつの施設の管理をお任せします。後進の育成や、経験を活かした判断などより責任ある仕事をお任せします。 |
| 会社名 | 東洋グリーン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹倉 正司 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 272名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 47億1756万円（2022年12月期実績） 38億8400万円（2021年12月期実績） 38億3800万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 1）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等で使用される薬剤および資材の販売 2）農薬、肥料、合成樹脂製品、一般工業薬品の製造および販売 3）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の病害虫および雑草防除の請負 4）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド、屋内外スポーツ施設等の設計、施工、管理、運営 5）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の建設、維持、管理に関するコンサルタント業務 6）各種緑化用樹木および各種芝草等の生産および販売 7）芝生管理用機械の販売、賃貸借、輸出および輸入 8）その他関連する事業 ＜許認可＞ 国土交通大臣許可 （特）第20238号 造園工事業/とび・土工工事業/土木工事業 |
| 事業所 | ■本社・東京支店／東京都中央区日本橋人形町2-33-8 アクセスビル4F ■柏技術センター／千葉県柏市北柏5-3-2 ■名古屋支店／愛知県名古屋市西区あし原町372 ■大阪支店／兵庫県西宮市山口町名来1-24-9 ■九州支店／福岡県久留米市東合川町141-3 ■土浦営業所／茨城県土浦市板谷6-649-2 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区星久喜町942-6 ■沖縄営業所／沖縄県島尻郡八重瀬町字伊覇144-2 |
| 加入団体 | 日本芝草学会 日本土壌肥料学会 日本植物病理学会 日本植物防疫協会 日本植物調節剤研究協会 都市緑化機構グランドカバーガーデニング共同研究会 緑の安全推進協会 全国ゴルフ場関連事業協会 ゴルフ場防除技術研究会 日本ゴルフコース設計者協会 東日本グリーン研究所 関西グリーン研究所 西日本グリーン研究所 北海道グリーン研究会 |
| 海外加入団体 | GCSAA-A Golf Course Superintendent Association of America（米国ゴルフコース管理者協会－Aメンバー） ITS International Turfgrass Society（国際芝草学会） TPI Turfgrass Producers International（国際芝生生産組合） STMA Sports Turf Managers Association（スポーツターフマネージャー協会） |
| 企業ホームページ | https://www.toyo-green.com/ |
| 採用ホームページ | “これからを創る”東洋グリーン株式会社 キャリア採用 応募受付中 https://en-gage.net/toyo-green |
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