サポートスタッフ(清掃技術の指導を担当)◆17年連続115%超の成長企業/年休121日/フレックスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/29 - 2023/07/09)
サポートスタッフ(清掃技術の指導を担当)◆17年連続115%超の成長企業/年休121日/フレックス
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
感謝されるのは、お客様から “だけ” ではありません。
設立から46年、オフィスビルや医療施設などに向けた清掃事業を展開してきた当社。清掃作業はFC加盟店のオーナーの方々が担当するという、製販分離のビジネスモデルを持ち、「失敗のない独立をしたい」という想いを持つFCオーナーのサポートを担っています。
あなたにお任せするのは、FCオーナーに向けた清掃技術のサポート。未経験のFCオーナーが多く、清掃方法や顧客への報告方法など、丁寧なアドバイスを行なうため、「◎◎さんのおかげです」「挑戦してよかった」と、感謝の言葉をいただけます。
また、長年培った技術を駆使した、高品質な清掃サービスを提供するから、ビル管理者であるお客様から「ここに任せて良かった」と感謝されることも。多くの方の役に立っている実感が持てるからこそ、やりがいを感じながら働けます。
ちなみに、17年連続115%超の成長率を達成した私たち。今後も売り上げを伸ばし、2025年の上場を目指します。「ありがとう」の言葉をもらいながら、安定企業で長く働く。当社で腰を据えるのはいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
サポートスタッフ(清掃技術の指導を担当)◆17年連続115%超の成長企業/年休121日/フレックス 清掃をメインに、総合ビルメンテナンス事業を展開する当社。オフィスビルを中心に、衛生面に厳しい飲食店や病院関係も含む、約4000件ほどのお客様と取引を行なっています。
……ダイキチの取り組み…… 当社で受注したビル・マンションなどの清掃サービスを、FCオーナーの方々に振り分けています。振り分け後は、経営指導を担うSVと、今回募集するサポートスタッフを中心に、パートナー企業としてサポートしています。
……サポートするのは、未経験のオーナーがほとんど…… FCオーナーの95%が未経験スタート。不安を抱えている方も、たくさんいらっしゃいます。そうした方が、自信を持って仕事に取り組めるようにサポートしていきましょう。
……具体的な仕事内容…… ■清掃方法の指導 新規加盟のオーナーに対する導入研修。現場を一緒に訪問して、清掃の仕方や道具の使い方をアドバイスします。オーナーとコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。また、気が付いていなかった汚れの確認、具体的な清掃方法、顧客であるビル管理者の方への報告方法までアドバイスします。担当顧客から信頼されるような、より良い関係構築に繋げ、納得度の高いサービスを提供できるようサポートします。
※1時間もかからず清掃指導が終わる現場もあるため、1日に対応する現場数は3~4件ほどです。 ※オーナーの手配が間に合わないときには、現場スタッフとして、臨時で清掃作業に当たっていただくこともあります。 ■現場の品質チェック キレイの基準を満たしているか、現場に訪問。採点の基準マニュアルをもとに、サービス品質のチェックを行ないます。社内のデータ登録、見積もりの作成など、事務処理もお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴や就業ブランク不問!社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎ビルメンテナンスに関わったご経験のある方は、業務で活かせます!
<必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可)
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募集背景 |
清掃・害虫駆除をメインに、オフィスビルや病院、マンションといった施設の総合管理事業を展開する当社。清掃技術だけでなく、マナーや報告、連絡方法なども教育する、徹底した人材育成や、FC店舗展開で担当エリアを絞ることにより実現する、低価格でのサービス提供をご評価いただき、関西を中心に多くの案件をお任せいただいています。
今後は、2025年までの上場、2030年までの売上高300億円を目指していく方針。多方面に事業を広げるだけでなく、既存事業において、FC企業の育成強化や拠点拡大で、より多くのエリアに対応していきたいと考えています。そこで今回、FC店舗の教育を担う方を、新たにお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
■大阪地区本部/大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル ■南大阪地区本部/大阪府和泉市府中町2-3-24 フジナミビル2F ■高槻営業所/大阪府高槻市城北町1-14-18 城北ビル3F ■京都地区本部/京都府京都市山科区音羽野田町24-5 ジュネス音羽1F ■神戸地区本部/兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1 ファラン神戸ビル6F ■姫路地区本部/兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル3F ■名古屋地区本部/愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル1F・2F ■豊橋営業所/愛知県豊橋市中郷町118-1 豊橋サウスビル4F ■津営業所/三重県津市大門6-5 プライム津大門ビル1階
交通
■大阪本部/Osaka Metro堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分 ■南大阪地区本部/JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩3分 ■高槻営業所/JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分 ■京都地区本部/京都市営地下鉄東西線「東野駅」より徒歩3分 ■神戸地区本部/阪神線・阪急線「高速神戸駅」より徒歩2分、各線「神戸駅」より徒歩4分 ■姫路地区本部/各線「姫路駅」より徒歩6分 ■名古屋地区本部/地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分 ■豊橋営業所/各線「豊橋駅」、豊橋鉄道渥美線「新豊橋駅」より徒歩9分 ■津営業所/バス停 「三重会館前」より徒歩3分、バス停 「だいたてアーケード」より徒歩3分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※月の平均残業時間は、30時間程度です。 ※FCオーナーの担当エリアによっては、朝早くに出勤する場合もあります。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記の金額には、35時間分のみなし残業手当(5万2817円~7万3944円)が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。
年収例
350万円/23歳・入社1年 475万円/26歳・入社3年 660万円/30歳・入社6年
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■週休2日制(土・日 ※3ヶ月に1回程度の土曜出社あり) ※休日出勤が発生した場合、振替休日を必ず取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 ※連続有給休暇取得制度あり(年に1度は必ず、月~金曜日で連続で有給を取得。前後の土日を含めると、9~10日の休みになります)
◎5日以上連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年0~2回(6月・12月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績年2回:2.5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■現場代行手当 ■時間外手当(超過分を支給) ■社宅あり ■資格手当(ビルクリーニング技能士) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■海外研修 ■保養所あり ■独立・起業支援制度あり ■報奨金制度(月間MVP、半期MVP) └月間MVPには賞金1万円、半期MVPには賞金5万円のほか海外研修旅行をプレゼント! ■財形貯蓄 ■社員旅行(沖縄、台湾、シンガポール、グアム、ハワイなどに行きました) ■各種クラブ(フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど) |
入社後の流れ |
入社後約3週間は、まずはFC加盟店のオーナーの仕事を理解するため、オーナーと同じ研修を体験します。同時に、清掃時に使用する用具の名前や使用方法も覚え、実際の現場にて清掃作業を行ないます。先輩に同行してもらい、作業の品質をチェックしてもらいながら、徐々に1人で清掃作業を行なっていきましょう。
3ヶ月目からは、サポートスタッフとしての仕事をお任せします。マンションや病院など、担当場所によって清掃方法が違うため、それぞれの違いについてもサポート業務と並行して学んでいきましょう。 |
キャリアアップも可能です! |
ゆくゆくは、FCオーナーの経営指導を担う、SVにも挑戦可能です。オーナーとの定期面談を通して、収入に関するお悩みごとを伺い、売上向上や事業拡大に向けた経営指導、人材の採用や育成についての研修など、解決策を提案します。前職で、配管工事や大工個人事業主を経験していた社員の中には、1年半でSVに昇格した先輩もいます。 |
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