メンテナンスサービスの提案営業◆未経験歓迎/年休121日・土日祝休み/9連休OK/社宅・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/29 - 2023/07/09)
メンテナンスサービスの提案営業◆未経験歓迎/年休121日・土日祝休み/9連休OK/社宅・住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
提案の流れはマニュアル化。営業デビューにピッタリです。
オフィスや病院、マンションなどのオーナーに対し、メンテナンスの提案を行なう私たち。実は、営業としてデビューするのにピッタリな環境が整っています。
◎提案のマニュアルをご用意!
「5ステップ50スキル」という提案の事前準備からクローズまで、「何に気を付けるべきか」「どのように進めると良いか」が示された独自の仕組みを導入。個人の売上・契約獲得数の目標も、これに沿って提案を行なえばコンスタントに達成できるように設定されています。
◎社員からの称賛でやる気アップ!
「〇〇さんがアポイント獲得!」「〇〇さんが初受注!」など、全社員向けにリアルタイムでお知らせ。違う営業所の社員からもお祝いメッセージが寄せられます。頑張れば頑張るほど周囲からも評価される環境です。
◎頑張った成果はしっかり評価に反映!
昇格・昇給は、売上だけでなく仕事への向き合い方なども考慮して決定。実際、入社3年でマネジメントを担当する社員も。昇給は1回10,000円が目安ですが、本人の頑張りによっては1回で5万円以上昇給するケースもあります。
募集要項
仕事内容 |
メンテナンスサービスの提案営業◆未経験歓迎/年休121日・土日祝休み/9連休OK/社宅・住宅手当あり 2025年に上場を目指す当社にて、オフィスやマンション、病院などのオーナーに対するメンテナンスサービスの提案をお任せします。メンテナンスサービスとは、ビルや商業施設の清掃などのこと。オフィスの衛生管理への関心が高まっているという背景から、依頼数は増加中です。
【お任せする仕事について】 ■電話によるアプローチ(リストor資料請求された企業に対してPRします) ■訪問による提案(パンフレットや提案書に沿ってサービス内容をご説明ください) ■契約(お客様対応はカスタマーサポートが担当します)
※1回の商談にかかる時間は1時間程度。月16~17件程度の商談を行ないます。 ※契約までの訪問回数は1~5回。大規模な施設の場合は、部屋ごとにメンテナンス内容を変えることも。打ち合わせを複数回重ね、プランを固めます。
【ポイント】 ◎詳細な営業マニュアルがあるので安心! お客様先での自己紹介の仕方、ヒアリングの手順などは細かくマニュアル化しています。事前準備の仕方についても「お客様のこういった情報を調べましょう」「同業種のお客様のメンテナンス状況について調べましょう」など詳細に記載。未経験から安心してスタートできます。
◎契約後はフランチャイズ加盟店にバトンタッチ! あなたがアフターフォローのためにお客様に電話で状況を伺うのは、契約から1か月間のみ。その後はフランチャイズ店に引き継ぎますので、あなたは提案に集中していただけます。
◎アポイント獲得や契約が決まると全社員から称賛! アポイント獲得や契約決定時は、全社員向けにリアルタイムで広報。社内のコミュニケーションツールを使い、別の拠点で働く普段関わりのない社員から、称賛のメッセージが寄せられることもしばしば。四半期MVP・月間MVPを獲得すれば、賞金も支給されます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!就業ブランクOK!】 ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
◎学歴は不問です。 ◎必須ではありませんが、営業や販売スタッフなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 ◎未経験の方も大歓迎です! 先輩社員の前職は、スーパーやパチンコ店の店員、警察官、携帯ショップのスタッフなど様々です。未経験で入社し、活躍する社員も多数。営業としてデビューしたい方も、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
◎5名以上の積極募集です! ビルメンテナンス事業を中心に、幅広く事業を展開する当社。今回募集するビルメンテナンス事業では、オフィスや病院、マンションなどのオーナーに対するメンテナンスの提案と、導入後のアフターフォローを行なっています。衛生面を重視する業界のお客様からの需要が高まっており、売上は増加中。2025年の上場を目指し、広島への新規出店も2022年2月に行なうなど、着実に事業を拡大させています。
そこで今回、さらなる事業拡大と組織強化のために、メンテナンスの提案を担当する営業を、新たに5名以上お迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。
■大阪府 大阪本部/大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル3階
■兵庫県 神戸地区本部/兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1 ファラン神戸ビル6階 姫路地区本部/兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル3階
■京都府 京都地区本部/京都府京都市山科区音羽野田町24-5 ジュネス音羽1階
■愛知県 名古屋地区本部/愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル1階・2階 豊橋営業所/愛知県豊橋市中郷町118-1 豊橋サウスビル4階
■広島県 広島営業所/広島県広島市中区大手町1-4-14 大手町上田ビル4階
■三重県 津営業所/三重県津市大門6-5 プライム津大門ビル1階
※愛知県の拠点に関しては「東海エリア地域限定職」も選択可能です。 ※U&Iターンも歓迎いたします。
交通
■大阪府 大阪本部/大阪メトロ 長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分
■兵庫県 神戸地区本部/神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩4分、JR東海道・山陽本線「神戸駅」より徒歩8分 姫路地区本部/JR各線「姫路駅」より徒歩10分
■京都府 京都地区本部/京都市営地下鉄 東西線「東野駅」より徒歩7分
■愛知県 名古屋地区本部/名古屋市営地下鉄 東山線「新栄町駅」より徒歩4分 豊橋営業所/JR各線「豊橋駅」、名鉄「新豊橋駅」より徒歩1分
■広島県 広島営業所/広島電鉄本線 広島電鉄宇品線「紙屋町西駅」より徒歩3分
■三重県 津営業所/バス停 「三重会館前」より徒歩3分、バス停 「だいたてアーケード」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は、月平均26時間です。 |
給与 |
月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記は、みなし残業手当(月35時間分・4万4757円以上)を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。
◎売上や契約件数などの実績に応じたインセンティブは、賞与として反映いたします。
年収例
400万円/入社1年・23歳(月給22万円+社内営業資格手当5万円+賞与) 450万円/入社3年・25歳(月給25万円+社内営業資格手当3万円+賞与) 560万円/入社5年・28歳(月給35万円+賞与)
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休日休暇 |
■週休2日制 └基本的に土日休みですが、3ヶ月に1回程度土曜出社があります。土曜出社の日に有給休暇を取得する社員も多いです。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇(6日前後) ■年末年始休暇(7日前後) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■連続有給休暇取得制度 └年に1度は必ず、月~金曜日連続で有休を取得。前後の土日を含めると、9~10日の連休になります。
◎2022年の年間休日は121日(2021年は115日。社員の声から年間カレンダーを改定しました。) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月・12月) └過去には、1回10,000円以上昇給しています。 ■賞与年2回(6月・12月、実績に応じて支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■報奨金制度(月間MVP、四半期MVP) └月間MVPには賞金10,000円を、四半期MVPには賞金50,000円のほか海外研修旅行をプレゼント! ■時間外手当(みなし残業時間の超過分) ■営業手当(月1万円~5万円 ※新規営業職のみ社内検定合格後付与) ■資格手当(宅地建物取引士、ビルクリーニング技能士等) ■住宅手当 ■社宅あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内分煙 ■海外研修 ■保養所あり ■各種クラブ(フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど) ■独立・起業支援制度あり |
入社後の流れ |
▼座学研修(2~3日) まずは、会社の組織についての説明や、営業マニュアルの読み合わせ、メンテナンスサービスに関する内容のレクチャーを行ないます。「5ステップ50スキル」という提案の流れをマニュアル化したものがあるため、これに沿って段階的に学んでください。
▼OJTを通じた実務研修(入社4日目以降) 専属の教育担当がついてマンツーマンでロープレやテレアポの練習、営業同行による研修を行ないます。商談などもしっかり横でサポートしますので、初めて営業にチャレンジする方も安心です。 |
管理職からひと言 |
■佐々木/35歳・入社8年目(副本部長)
以前は長時間労働もいとわない社風で、社員の多くは遅くまで働いていました。でもそれでは会社が続かないと働き方改革を推進。今では19時にはほとんどの社員が退勤しています。これを機に、社員から働きやすい職場づくりの案が次々と寄せられるように。1週間連続で使える有給制度も、社員の声から実現しました。また明確な評価制度を導入して、高い収入を得られる仕組みを構築。社員のモチベーションも年々高くなっています。こうした取り組みが評価され、2018年に『第3回ホワイト企業アワード』の大賞を受賞。次のステージは上場、売上1000億。一緒に素晴らしい会社を創りましょう! |
株式会社ダイキチのメンテナンスサービスの提案営業◆未経験歓迎/年休121日・土日祝休み/9連休OK/社宅・住宅手当あり(1233472)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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