- 【事業内容】
- ■不動産の販売事業 ■マンション等の企画・開発事業 ※宅地建物取引業／国土交通大臣(1)第9862号
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 宅建事務◆残業月20時間程度／年間休日120日以上／原則土日祝休／月給26万円～ ≪宅地建物取引士の資格を活かせるお仕事です！≫東京23区内と名古屋を中心に都市型コンパクトマンションを開発・販売している当社。あなたには不動産契約に関する事務業務をお任せします。お客様は弁護士や医師、経営者など富裕層の方がメインです。 【具体的な仕事内容】 ◆契約書、重要事項説明書の作成 ◆お客様への契約・手続きに関するご説明 ◆営業社員との打ち合わせ、相談対応 ◆金融機関による融資の準備や申し込み手続き 【1日の流れ（例）】 ▽9：00 出社 ▽10：00 契約準備、書類作成 ▽11：00 来社されたお客様との契約業務 ▽12：00 ランチ休憩 ▽15：00 営業との打ち合わせ ▽16：00 書類作成、事務業務 ▽18：00 退勤 【入社後の流れ】 まずは基礎的な業務についてマニュアルをもとに学んでいただきます。契約業務については、部署内でロープレを行ない、一連の流れを覚えていただきます。その後簡単なテストを実施。合格が出れば晴れて独り立ちです。入社1ヶ月程度で独り立ちし実際に契約業務を担っていただく予定です。 【キャリアアップも可能！】 成長フェーズの当社だからこそ、今後、組織を拡大に伴い部署のマネージャーポジションなど、キャリアをさらに広げていくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └これまでの職種やご経験は問いません。 ≪こんな方、ぜひご応募ください！≫ ＊資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ＊誰かをサポートすることが好きな方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 募集背景 | 東京23区と名古屋を中心に、デザイン性と実用性を兼ね備えた“都市型コンパクトマンション”を開発・販売している当社。ご紹介を中心とした営業活動により、順調に業績を伸ばしています。昨年は名古屋に次いで大阪にも支店をオープン。勢いを持って成長を続けています。 販売物件数・契約数の増加に伴い、契約事務の組織強化を図ることになりました。現在東京本社の契約管理課には8名が在籍しています。 現在のメンバーと連携しながら、部署の中心となって活躍いただくことを期待します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー 5階
交通
JR各線「渋谷駅」［東口］より徒歩8分、［新南口］より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線・田園都市線・副都心線、東急東横線「渋谷駅」［C1出口］より徒歩6分 各線「表参道駅」［B1出口］より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には一律支給の資格（宅建）手当（3万円）、みなし残業手当（25時間分・4万1156円以上／超過分別途支給）を含みます。 【初年度想定年収】 350万～500万円 年収例
450万円（27歳）
650万円（35歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制） └原則土日祝休みです。 土曜日に契約業務がある場合は平日に休日を取得しています。 連休取得も可能です！ご相談ください。 ■有給休暇（入社時10日付与） └有休取得を推奨中！1時間単位での有休取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復職実績あり） ■セルフディスカバリー休暇（年1回・1ヶ月間） └入社3ヶ月以降から、1ヶ月間の休暇を取得できます。 ■結婚休暇（5日） ■配偶者の出産休暇（3日） ■子の看護休暇（給与50％支給） ■生理休暇（給与50％支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（6ヶ月で18万円迄） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族・扶養手当（配偶者月0.5万円、月1万円／子供1人） ■管理職手当（月3万円） ■住宅手当（自社管理物件：月1.5万円～3万円、指定範囲物件：月0.5万円～1万円） ■資格手当（月5万円迄／管理業務主任者：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円）※宅建手当は月給に含む ■退職金制度（勤続2年以上） ■時短勤務制度（子供が小学2年生になる迄） ■フレックスタイム制度（育児・介護・妊娠・不妊治療・病気治療に該当する場合） ■結婚・出産祝い金 ■資格合格祝い金 ■スマートフォン・PC支給 ■SSS制度（業務関連の学習費用を半額負担） ■401K制度（確定拠出年金制度） ■企業型確定拠出年金制度 ■社内禁煙 ■無料コーヒーメーカー ■社内販売（パン100円、スムージー150円） ■定期検診（人間ドック、オプション追加可） |
| 配属部署 | 配属先のリテール契約管理課には現在8名の社員が在籍しています。勤続年数は1年目から12年目と様々で、年齢は20～30代が中心の活気ある組織です。中途入社者も半数以上おり、すぐになじんでいただける環境です。 そんな当社には、社歴や役職に関わらずフラットな会話ができる風土が根付いています。「提案します」「いいね！から始めます」「仲間の可能性を信じ思いやりを持って関わります」といったVALUE（行動指針）が浸透しており、ポジティブに仕事に取り組むことができます。 |
| 会社名 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 仲村 周作 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 152名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 232億7900万円（2023年9月期実績） 139億6400万円（2022年9月期実績） 141億9600万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の販売事業 ■マンション等の企画・開発事業 ※宅地建物取引業／国土交通大臣(1)第9862号 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー16階 ＜大阪支店＞ 大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社メイクスプラス |
| 企業ホームページ | https://makes-d.co.jp/ |
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