- 【事業内容】
- Honda 四輪車の販売・中古車販売・保険代理店(損保ジャパン)
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仕事内容 | 『ホンダ』車の個人営業(未経験歓迎)◆個人ノルマなし/残業月10時間以内/家族手当あり/設立46年 1977年の設立以来、ホンダ車の販売・メンテナンスを行なってきた当社。あなたには営業の仕事をお任せします。お客様応対や商談をはじめ、洗車や車の引き取りといった車検のサポートも行ないましょう。<具体的な仕事内容> ■お客様応対~商談 まずはお客様からご来店の目的をうかがいます。大切なのは、ご要望の背景や雑談までお聞きすること。例えば「車を買い替えたい」という方にお話をうかがうと「家族が増えたから」「最近、車の調子がおかしくて」といった背景が見えてきます。「ご家族のためなら、事故防止機能に優れた大型車がおすすめです」「何が原因か、一度お車の状態を見てみますね」など、会話を踏まえたご提案をしましょう。契約が決まったら、見積書などの書類も作成します。 ■営業活動 ご購入いただいた車の確認や、次回車検時期のご案内、キャンペーンの告知が中心。お客様から反応をいただいた際には対応しましょう。 ■車の引取り 車検の際にお客様の車を引き取ります。お客様の車と代車を交換したら会社に戻りましょう。 ■洗車業務 車検でお客様からお預かりした車を手洗い。所要時間は30分~半日と、車によって大きく異なります。 <仕事のポイント> ★お客様と一生もののお付き合いができる。 地元に長くお住まいのお客様が多いため、お付き合いを末永く続けられます。初めての車を当社でご購入されたお客様が、お子様の誕生を機にミニバンに乗り換えたり、年齢を重ねたことでエコカーに買い替えたり。お客様のライフステージに合わせたご提案が可能です。 ★個人ノルマはありません! 個人ではなく、チームで一緒に目標を追っています。営業電話なども、多すぎるとお客様のご迷惑になるため、頻繁には行ないません。そのためお客様のご要望に沿ったご提案をすることに集中できます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの顧客折衝経験がある方 ┗お客様からご要望を聞き取り、それに合ったご提案ができる方を想定しています。販売スタッフやホテルのフロントスタッフなど、接客のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
募集背景 | 1977年に設立して以来、兵庫県の丹波篠山市にて車の販売やメンテナンスを行なってきた当社。『ホンダ』ブランドの安心感と、地域のお客様一人ひとりのご要望を真摯に聞き取る姿勢により、地元の方々から信頼していただいています。 一方で、長年活躍する社員が多く、組織の若返り化が急務に。そのため、次世代を担っていただくで新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は月給20万円~23万円となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県丹波篠山市大沢176-1
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 ★駅チカの好立地です。 交通
JR宝塚線・福知山線「篠山口駅」より徒歩5分
★マイカー通勤も可能。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:50~18:00(実働8時間) ★残業は月平均10時間程度! 来店型の営業なので、閉店時間を迎えたらすぐに退勤することができます! |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※試用期間中は月給20万円~23万円となります。その他の待遇に変更はありません。 <インセンティブについて> 個人ノルマなどはなく、チームで目標を追っています。車検獲得目標をチームで達成すると、月3000円を支給。もちろん個々の頑張りも還元したいので、個人で1台販売したら1万円のインセンティブを支給しています! 年収例
350万円/20代(入社2年目)
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休日休暇 | ◆週休2日制(毎週水曜はお休みで、他はシフト制/第2火曜日) ◆年末年始休暇(8日) ◆夏季休暇(9日) ◆GW(7~8日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 <働きやすい環境づくり> 地元イベントがある日などは、事前に相談して有給休暇を取得する社員も。「社員が止めるだけで、行事がある時は臨時休業してもいいんだけどね」と社長は言います。さらに年間休日を120日に増やす計画をするなど、より働きやすい環境を目指しています! <繁忙期と閑散期> 3月と12月は、スタッドレスタイヤへの履き替えや車検が多い繁忙期。一方10月はお客様が地域のお祭りで忙しくなり、閑散期となります。また1月も雪のため来店者数が少ないです。 |
福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回(8月・9月/昨年度支給実績2回) ◆交通費支給(月1万5000円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額) ◆車検取得手当(1台当たり月5000円) ◆販売納車手当(1台当たり月1万円) ◆車検達成手当(会社全体での1月の達成により月3000円) ◆家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円 ※当社規定による) ◆皆勤・精勤手当(月1万円) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙(外に喫煙所を設けています) ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆制服貸与 |
入社後の流れ | 入社後はご来店されたお客様や電話の応対からお任せ。カタログを見て『ホンダ』の車種を勉強したり、お客様から多く寄せられる質問について学びます。そこからお客様のご要望を聞き取る力を身に着けていきましょう。 ひとり立ちまでは半年~1年ほど。この期間に一通りの仕事内容を理解し、接客やヒアリング、お客様のご要望を踏まえたご提案ができるようになります。 |
会社名 | 株式会社多紀ホンダモーター |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 辻 征悟 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 9名(2022年10月時点) |
売上高 | 5億6000万円(2022年4月期実績) |
事業内容 | Honda 四輪車の販売・中古車販売・保険代理店(損保ジャパン) |
事業所 | 〒669-2212 兵庫県丹波篠山市大沢176-1 |
古物商許可証番号 | 兵庫県公安委員会 古物商許可証番号 第63141 8100011号 |
企業ホームページ | https://www.hondanet.co.jp/hondacars-sasayama/ |
株式会社多紀ホンダモーターの『ホンダ』車の個人営業(未経験歓迎)◆個人ノルマなし/残業月10時間以内/家族手当あり/設立46年(1233205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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