シンクタンクのリサーチャー(防災・環境などに関する調査・研修の企画運営等を担当)◆経験・スキル不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/07/05)
シンクタンクのリサーチャー(防災・環境などに関する調査・研修の企画運営等を担当)◆経験・スキル不問!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
世の社会問題を、「テレビの中の話」にしない。
地球温暖化、街の防災、ごみ問題──。
日々テレビを賑やかす、あらゆる社会問題。個人単位での取り組みには、やはり限界があるもの。テレビの中で語られる社会問題を、"自分ごと"として捉え、上流から解決に向けて行動できる。それが当研究所のリサーチャーです。
創立から38年。私たちが取り組んできたのは、都市や地域社会が抱える問題に、幅広く取り組む"シンクタンク"としての活動。国や地方公共団体から依頼を受け、時には大学の研究者とも協業し、「防災」「ごみ」「まちづくり」などの課題に官民連携で取り組んできました。
例えば他府県の成功事例を収集し、新たなごみ処理計画の策定を支援したり。セミナーやワークショップを通じ、地域住民の防災意識向上に取り組んだり。関わり方はさまざま。単なる調査だけでなく、施策の企画・検討に介在する機会も多いから、社会への貢献性を強く実感できるはず。
世の社会問題の解決に、上流から切り込める仕事は、意外と少ないもの。
ぜひこれを機に、一歩踏み出してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
シンクタンクのリサーチャー(防災・環境などに関する調査・研修の企画運営等を担当)◆経験・スキル不問! 創立から38年にわたり、都市や地域社会の課題解決に幅広く取り組んできた当研究所。あなたはリサーチャーとして、環境や防災などの社会問題の解決に向け、各種施策・調査の企画~運用まで、幅広く取り組みます。地域の社会問題に深く関わるため、強い貢献実感が得られます。
【ダイナックス都市環境研究所について】 廃棄物の処理やリサイクル、防災、まちづくりなど、シンクタンクとして防災や環境問題を中心とする課題解決に幅広く取り組んできました。長年培った各分野での知見やネットワークを活かし、調査や研究、イベント企画・運営など、さまざまなソリューションを展開。国や地方自治体からも多数のご依頼をいただいています。
【お任せする業務について】 まずは各プロジェクトに参画しながら、先輩社員のサポートを担当します。プロジェクトの期間は数ヶ月~1年が多く、2~5名ほどのチームで遂行します。時期や難易度などにもよりますが、5~6件を並行して進行します。役所やNPO団体の担当者、大学の研究者や学生、地域住民など、幅広い立場の方々と関わる仕事です。
<主な業務> ・収集するデータの選定、収集方法の検討 ・各種データ調査・集計、資料作成 ・クライアントとの打ち合わせ ・外部の協力会社とのやり取り ・説明会やセミナー、ワークショップの企画・運営 など
<プロジェクトについて> 「防災や避難所運営に関する研修の企画」「市区町村や学校などにおける、防災プログラムの企画」「地域におけるごみのリサイクル率向上」「廃棄物の処理計画の見直し」「プラスチック問題の啓発イベントの開催」…など、寄せられる依頼内容はさまざま。現状の課題に対して、施策の企画・立案・提案から関わる機会も多いです! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
※前職の雇用形態や社会人経験は問いません。 ※社会人経験のある方、歓迎します! ※ボランティア活動や、データ収集・分析などの経験をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
2024年10月、創立40周年を迎える「ダイナックス都市環境研究所」。都市や地域社会が抱えるさまざまな問題に対して、長く培った知見を活かして解決に取り組んできました。お陰様で、現在も多くのご依頼をお寄せいただいており、その全てには対応できていない状況です。それに伴い、今回はリサーチャーを複数名採用したい考え。入社後は先輩のフォロー業務からお任せするため、入社時点で特別な知識・経験は問いません。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 5F ※転勤はありません。 ※通勤にかかる交通費は全額支給します。(上限あり) ※一部、在宅勤務やテレワークも可能です。
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※1ヶ月あたりの残業は20時間以内です。 |
給与 |
月給23万9000円+賞与年2回+諸手当(資格手当などあり) ※上記は大卒初任給の金額です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給のみなし残業手当(22時間分/2万9250円以上)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月8~10日休み) ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※上記休日休暇を含め、5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・給与改定 年1回(10月) ■賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■住宅手当(単身:5000円、扶養家族あり:1万5000円) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(技術士など) ■資格取得支援(業務に関連する資格取得において、資料の購入費用や受験費用などを負担) ■従業員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■テレワーク補助手当(月5000円) ■確定拠出年金制度あり |
入社後の流れ |
まずは研修を通じて、防災や環境など、各分野にまつわる法令・制度を学びます。研修後には先輩に付いて、実際のプロジェクトに参画。クライアントとの関わり方や提案方法など、一連の流れを学びます。またそれと並行して、議事録の作成や、会議・打ち合わせに向けたレジュメ作成・修正なども担当。段階を踏んで業務を学んでいきましょう。
独り立ちまでは1~3年ほどを想定。その後は企画書の作成・提案や、ワークショップの企画・運営、アンケートなどの各種調査の企画・実施・集計などの業務を主導します。経験を積むごとに、介在価値を発揮できる幅も広がるので、少しずつできることを増やしていきましょう。 |
一緒にはたらく仲間 |
現在は20名が在籍。研究員(リサーチャー)が15名、アシスタントが4名、総務経理が1名の構成です。年齢は20代から60代まで幅広く、内訳は20代2名、30代5名、40代6名、50代3名、60代4名。福祉関係の仕事をはじめ、元々まったくの他業界で活躍していた仲間も活躍していますので、未経験の方もご安心を。「防災に取り組みたい」「環境問題に興味がある」「地域の人に貢献できる仕事がしたい」など志望動機はさまざまです。知識は入社後に学べるので、ぜひ先輩社員も頼ってくださいね。 |
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