- 【事業内容】
- ◆有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業 ◆訪問介護事業 ◆居宅支援事業所事業 ◆福祉用具貸与事業 ◆介護タクシー事業
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業種
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仕事内容 | 介護スタッフ◆80以上の介護施設を展開中/個々に合わせた研修制度/昼食は100円で食べられます! 当社が運営している有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の日常生活をサポートする仕事です。当社の特定施設では介護保険法で定められた基準(3対1)を上回る2.5対1の人員配置を基準としています。入社後は、新入職員研修(1日)を経てから配属となります。【主な仕事内容】 入所型の施設となりますので、食事や入浴、排せつなど日常生活全般の介助を行ないます。また、日々のレクリエーションや季節ごとのイベントも担当。利用者様の希望も踏まえ、仲間と「こんなイベントなら喜んでもらえそう」というイベントを考えましょう。 <1日の流れ ※日勤の場合/施設により若干異なります> ▼9時/出社、朝礼、夜勤担当者・看護師からの申し送り事項を確認 ▼10時/排せつ介助やシーツ交換、午前中の入浴介助など ▼11時半/昼食の配膳、食事介助 ▼12時半/お昼休憩 ▼13時半/排せつ介助や午後の入浴介助など ▼14時/レクリエーション(園芸や絵画、手芸など) ▼15時/おやつタイム ▼16時/夕方の申し送り(夜勤担当者に気になる点や注意すべき点などを共有) ▼17時/夕食の配膳、食事介助 ◎18時/退勤 <施設数が多いためポジションも多数> リーダー、主任、フロアマネージャー、CTL(介護現場指導員)、副施設長、施設長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、執行役員、取締役までのステップがあります。役職を持てば年収もアップ。リーダーになれば410万円、主任なら420万円。フロアマネージャー、副施設長とあがっていけば480万円の年収も可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修(ヘルパー1級) (3)介護職員初任者研修(ヘルパー2級) |
募集背景 | 【10名以上の積極採用!ぜひご応募ください!】 「オンリーワン オンリーユー」を合言葉に、オンリーワンの価値提供を目指して有料老人ホームやグループホームなどを展開している当社。リーズナブルかつ高級感のある介護施設の運営を中心に幅広い事業を行なっています。これまでも毎年のように新施設を立ち上げており、業績は好調。現状86億円の売上となっています。来年、再来年には兵庫・愛知・神奈川・東京でさらに9施設がオープンする予定。このような背景から、組織強化を行なうために新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県、京都府、大阪府、愛知県、神奈川県、東京都の各施設
※希望勤務地を考慮。転勤ナシ!施設によりマイカー通勤OK。 【兵庫】 ・有料老人ホーム(西宮市、神戸市、宝塚市) 【京都】 ・有料老人ホーム(京都市) ・グループホーム(京都市) ・小規模多機能型居宅介護(京都市) 【大阪】 ・有料老人ホーム(大阪市) ・グループホーム(大阪市、堺市) 【愛知】 ・有料老人ホーム(名古屋市) ・グループホーム(名古屋市) ・小規模多機能型居宅介護(名古屋市) 【神奈川】 ・有料老人ホーム(平塚市、横浜市) ・グループホーム(平塚市、横浜市) ・小規模多機能型居宅介護(平塚市) 【東京】 ・有料老人ホーム(町田市、立川市) ・グループホーム(葛飾区、杉並区、練馬区、西東京市) ・小規模多機能型居宅介護(練馬区) 交通
勤務地により異なります。
※施設の詳細な住所は下記ページにてご確認ください。 https://www.excare.co.jp/company/office_list.html |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間※シフト制) ★基本定時あがり!残業は月2時間程度。 <シフト例> 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00 13:00~22:00/16:00~翌10:00/21:30~翌7:30 ※施設により異なります。 ※夜勤は月4~5回となるケースが多いです。 |
給与 |
兵庫県:20万2680~26万2680円 京都府:20万160~26万160円 大阪府:19万6120~25万5120円 愛知県:20万6840~25万6840円 神奈川県:22万8520~29万1020円 東京都:22万8520~29万1020円 ※能力は経験などを考慮します。 ※月給には、一律支給の地域手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ等が含まれています。 ※別途夜勤勤務の出勤数に応じて夜勤手当を支給 (大阪府、京都府:1勤務5000円/兵庫県、愛知県、神奈川県、東京都:1勤務7000円) 年収例
370万円(大阪勤務)
400万円(東京勤務) |
休日休暇 | ■シフト制(月9~10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(入社半年後より適用。1年勤続につき1日の休暇を付与します) ※年間休日113日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月、12月 ※昨年度実績は2.4~3.2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■皆勤手当(月5000円) ■夜勤手当(月5000円~7000円)※地域による ■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月5000円)※規定あり ■住宅手当(月3万円)※規定あり ■社宅あり(町田・立川のみ)※規定あり ■出産・育児支援 ※規定あり ■U・Iターン支援あり(住宅手当など)※規定あり ■退職金(勤続3年以上の社員が対象) ■施設内禁煙 ■制服貸与 ■資格取得支援(介護関連資格の取得にかかる費用を全額補助します) ■会員制リゾート施設、シェア別荘を利用可能 ■インフルエンザ予防接種(無料で受けられます) ■慶弔見舞金 ★まだまだある、充実の福利厚生!続きは【福利厚生(2)】の項目へ! |
福利厚生(2) | ■職員紹介制度 ■ご家族がグループ介護施設利用時の家賃半額(規定あり) ■社員相談窓口(日々の業務での悩みなどを相談できます) ■経験給制度 <社員の声から、嬉しい制度が続々誕生!> ■サークル活動費支給(上限月1万円) ■食事補助(昼食を100円で食べられます。別途、朝・夕食の補助もあり) 福利厚生の一環として、毎日100円で昼食を食べることが出来ます。物価高が進む中でも出費コストを抑えられるとても嬉しい制度です。 働きやすい環境づくりのために、定期的に地域の社員でMJT会議(未来は自分たちでつくるミーティング)を開催!従業員満足度が高い職場をつくるため、会社一丸となって取り組んでいます。 |
教育制度も充実 | 当社では、役職や経験に合わせた研修を受講出来ることも魅力です。 >>今年度は年間400時間以上の、任意受講型の社内研修を予定! 経験の浅い方や新人は「介護技術研修」「食事介護技術研修」「介護福祉士資格対策講座」 を。施設長やリーダーへとステップアップしたい方は「マネジメント研修」「リーダー研修」を…というように、自身の学びたい分野を選択し受講出来ます。 >>いずれも受講しやすい研修体制がポイントです。 研修の受講は任意の申込制。会社からの強制ではなく、各自で学びたい科目を選びスキルアップを目指せます。勤務時間中に受講が出来るだけでなく、全てがライブ型オンライン講義。研修準備や移動の負担が軽減されます。 |
会社名 | 株式会社エクセレントケアシステム |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 大川 一則 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1700名(2023年8月時点) |
売上高 | 86億円 (2022年7月期実績) 84億6000万円(2021年7月期実績) 77億円(2020年7月期実績) 70億1000万円(2019年7月期実績) |
事業内容 | ◆有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業 ◆訪問介護事業 ◆居宅支援事業所事業 ◆福祉用具貸与事業 ◆介護タクシー事業 |
事業所 | 【本社】 徳島県徳島市かちどき橋1-22-1 【関東支社】(武蔵小杉事務所) 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926 201号室 【関西支社】(京都支店) 京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 ※他、全国7都府県にて事業を展開し、80以上のサービス事業所あり。 |
関連会社 | ・社会福祉法人 ハート福祉会 ・株式会社タフティサポート ・株式会社光華の杜 ・株式会社エクセレントケアサポート ・有限会社シルバーケア ・株式会社EXキャリアサービス ・株式会社H&E ・株式会社EXT ・株式会社AGS ・ハウジングサポート有限会社 |
企業ホームページ | https://excare.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社エクセレントケアシステム 共に一緒に未来を作るエクセレントグループ私た… https://en-gage.net/excare |
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