- 【事業内容】
- 障がいをお持ちの方への就労支援業務 就労継続支援A型 就労継続支援B型 ■許認可番号：2910102470
勤務地
業種
特長
福祉・介護施設運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービス管理責任者◆賞与・昇給年4回／完休2日制／土日休み可／明確な評価制度！ 当社（就労継続支援A型・B型※ともに定員10名）のサービス管理責任者をお任せします。資格がなくても条件を満たしている方であれば大丈夫です。Q.就労継続支援って・・・？ A.障がいをお持ちの方へ就労支援を通して様々な価値を提供しています。現場作業や就業状況を確認しながら利用者の定着支援や自立支援、一般就労へのサポートを行ないます。 ---具体的なお仕事内容--- ・計画書作成 ・アセスメントシートの作成 ・面談などの記録作成 ・市役所（障害福祉課）、外部事業所とのやり取り ・請求請求業務 ・作業提供や作業提供準備 未経験であってもゼロベースからしっかりと成長していけます。利用者の方と関係を築いていき、障害特性を理解し事業所でどのような環境・業務に就けば利用者のスキルアップや定着につながるかを考えて頂きます。 ◎大切なのは、利用者の意思に沿い支援していくこと 障害者だから、と決めつけてしまうのではなく、出来ること・可能性を見出し伸ばしていくことが一番重要です。そういった障害を持っている方が働ける環境を作ることができるのが当社です。 ～イノベイトの理念～ 3方良しという言葉はご存じですか？ 近江商人の言葉で3方とは「売り手良し、買い手良し、世間良し」を指します。売り手のサービスがよく、買い手が満足し、良いサービスであれば評判となって広がれば世間が認めてくれるということ。 会社に例えるとまず会社とスタッフの2方の関係性がWIN-WINでなければいけません。働く環境、サービス内容、給与、お互い納得のいく環境で働いてこそ世間、周りが認めてくれます。 あんな企画や提案実現したい止まりで終わっていませんか？イノベイトは福祉業界の固定概念をぶっ壊して新しい価値を生み出していきます。我々と一緒に新しい福祉環境で働きませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
▼以下のどちらかに当てはまる方 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方 ・サービス管理責任者の受講資格がある方（資格は未取得でも可） ---下記当てはまる方も歓迎！--- □自分の頑張りを評価してほしい方 □福祉事業に携わりたい方 □自分の意見やアイデアを活かして働きたい方 ◎社会人歴10年以上の方も歓迎！ |
| 募集背景 | ---事業所の新設に伴い、新メンバーを募集--- 障がいをお持ちの方への就労支援を行なう当社。一般的な就労支援会社と異なるのは、利用者の方には自社グループでの業務をお任せしている点。障がい特性に合わせて担当業務を割り振ることができ、自分で出来ることが増えていく喜びを感じてもらうことが可能です。 また、会社として利益を生み出すことも追求。利用者の方には一般企業に勤める感覚で仕事に臨んでいただき、自立を促すサポートをしています。そんな当社は、来期に新たな事業所を設立する予定。それに伴って人員体制の強化が必須のため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（6ヶ月）あり。期間中の給与については下記【給与】欄をご参照ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
奈良県奈良市大安寺西3-8-14 ◎転勤はありません。長く腰を据えて働けます！ ◎年内、奈良に新たな事業所をオープンする予定！ └新設した事業所に配属となる可能性がありますが、希望を考慮しますのでご安心ください。 交通
JR各線「奈良駅」より車で7分
◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万5000円～45万円＋賞与・昇給年4回 ※固定残業代（月45時間分・5万5238円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中は【月給25万円～45万円（月45時間分・6万1369円の固定残業代を含む／超過分は別途支給）】です。 ◎年4回の昇給！ ■クルー：22.5万 年収270～297万 ■サブリーダー：25万 年収300～345万 ■リーダー：30万 年収360～432万 ■マネージャー：35万 年収420～546万 ■ディレクター：40万 年収480～648万 ■幹部：50万 年収700万～ 年収例
600万円（経験2年／29歳 マネージャー）
300万円（経験0年／26歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（シフト制） └土日もOK！希望があれば調整します。 ◆年末年始休暇（5日） ◆GW休暇（3日） ◆夏季休暇（3日） ◆長期休暇 ◆有給休暇 └有休を使い切っても「代休を貯めて自由に休める」柔軟な環境です。 ◆産休 ◎取得・復職実績あり！ ◆育休 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 ＜休みに、遠慮や気遣いは必要ナシ！＞ 有休は気兼ねなく取得できます。業務を調整した上で事前に申請さえすれば「ライブがあるから平日に休みたい」「発売日にゲームがしたいから休みたい」「子どもの運動会がある」「デートや旅行に行きたい」など、どんな理由だって大丈夫です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ◆昇給／年4回（2・5・8・11月） ◆賞与／年4回（1・4・7・10月） ◆交通費（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆私服勤務可 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆社内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、サービス管理責任者の先輩社員から計画書の書き方や利用者の方との関わり方などを教わります。ひと通りの業務を一緒に担当し、業務の進め方を覚えていきましょう。新たに事業所が設立されたら、そこに配属となる可能性があります。その後も先輩社員がサポートしますので、わからないことや不安なことがあればいつでもお聞きください。 |
| 一緒に働くメンバー | 現在のスタッフは社員5名。アルバイト・パート30名のスタッフが在籍しています。利用者の方は、就業支援継続A型には6名、就業支援継続B型には13名。今後は社員も利用者もさらに増加していきます！ ＼「サービス管理責任者」吉田からの声／ 前職は、児童デイサービス・居宅支援・入浴介助などをしていました。やりがいもあって、6年ほど在籍。当社は3社目です。 当社に転職して特に魅力的なのは「したいことができる」こと。会社の方針が決まっていたり、利用者の方の就業先が外部だったりすると、支援計画や作業内容を簡単に変えられないことも。反対に当社では自社業務をお任せするからこそ、柔軟に対応できるのは嬉しいですね。 |
| 会社名 | 合同会社イノベイト |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂口 竜一 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年5月現在） |
| 事業内容 | 障がいをお持ちの方への就労支援業務 就労継続支援A型 就労継続支援B型 ■許認可番号：2910102470 |
| 事業所 | 【本社】 〒630-8135 奈良県奈良市大安寺西3-8-14 |
| 企業ホームページ | https://e-nov8.jp/ |
合同会社イノベイトのサービス管理責任者◆賞与・昇給年4回／完休2日制／土日休み可／明確な評価制度！（1232795）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。