ITエンジニア(未経験大歓迎)◆先輩の8割が未経験から活躍/資格取得支援充実/報奨金・資格手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/07/05)
ITエンジニア(未経験大歓迎)◆先輩の8割が未経験から活躍/資格取得支援充実/報奨金・資格手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
未経験からITエンジニアになれる。…だけじゃない。
充実の研修で、未経験からエンジニアになれる当社。それだけでなくエンジニアとして長いキャリアを築いていけるよう、スキルアップを支援する制度を整えています。
◆1~3ヶ月の研修で、未経験からエンジニアに。
入社後は、OJTとオンデマンドの動画で、ITの基礎から専門スキルまで学べる1~3ヶ月の研修を受講。研修後は、基本的に客先常駐での勤務となります。未経験からスタートしやすいプロジェクトが多く、段階を踏んで成長できます。実際に、先輩の8割が未経験からエンジニアとして活躍中です。
◆資格を手に入れ、長いキャリアを。
長い社会人人生。「エンジニアになれた」だけでは、不十分。あなたがずっと活躍できるよう、スキルアップを応援します。資格取得に必要な受験料やテキスト代を会社が負担(合格時)。対象資格は100種類以上、1~30万円の報奨金を支給します。
月1~5万円の資格手当もあるので、腕を磨けば磨くほど、収入もアップ。当社は「イチから頑張りたい」というあなたの気持ちに精一杯応えます。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(未経験大歓迎)◆先輩の8割が未経験から活躍/資格取得支援充実/報奨金・資格手当あり ITを活用するための土台となるネットワークが問題なく稼働するよう、設計・構築・運用保守などを手掛けます。入社後は、研修を受講後、未経験の方もチャレンジしやすい運用保守業務からスタート。初めての方もご安心ください。
<お客様は?> 全国に工場を持つ、自動車・化学などの製造系の企業が中心。リピートでご依頼をいただくことが多く、長年お付き合いのある企業も少なくありません。1000台の装置を入れ替えるなど、大規模なプロジェクトも多く、やりがいを感じられます。
<どんな案件に携わる?> ◆お客様の事業所の増設に伴うデータセンター(サーバーの管理を行なう施設)の設計・構築 ◆工場や技術拠点の建屋の中に入っているネットワーク機器の改修 ◆複数の工場のアクセスポイント(無線LANを繋ぐ装置)の一斉入れ替え ◆大手企業様のITサポートデスク・ヘルプデスク対応業務 など
どんなネットワークを構築するか決める要件定義から、常に問題なく使える状態を維持する運用保守まで、幅広い工程があります。最初は運用保守から始め、将来的には協力会社のマネジメントなどにもチャレンジしていただきたいと考えています。
※新規と改修の割合は3:7。既にあるネットワークをより良くするプロジェクトが多いです。 ※プロジェクト期間は1ヶ月~1年など様々。同時並行で2~3件のプロジェクトが進んでいます。 ※慣れてきたら、フルリモートワークも可能です(現地作業の際はお客様先を訪問します)。
<一緒に働く仲間は?> 管理・設計をするエンジニア1名、構築を行なうエンジニア1~2名・そのほか協力会社5~6社ほどの体制で、プロジェクトに取り組むことが多いです。プロジェクトには、先輩と一緒にチームで配属されるため、未経験の方も安心です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています。
\「これから頑張りたい」を応援します/ 入社時点で必要な知識やスキルはいっさいありません。先輩によるOJT研修やオンデマンドの動画研修で、イチからスキルを磨けます。また、資格取得支援制度や報奨金もご用意。「これからエンジニアとして頑張りたい」というあなたを全力で応援します。
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募集背景 |
◆組織体制の強化のため、新たな仲間を複数名お迎えします! ネットワークシステムや通信システムの企画・設計・構築・運用保守、コンサルティングを手掛けるシーエスコミュニケーション。企画・設計・構築から運用保守まで一貫してできる体制が評価され、継続的にご依頼をくださるお客様が多くいます。また、基幹システム開発・IoTデバイス開発など、幅広い分野で自社サービスも展開。今回は、今後のさらなる事業拡大に向け、新たな仲間を複数名お迎えして、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<東京・大阪・福岡・鹿児島のオフィスまたはプロジェクト先> ※希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎です。 ※将来的には、フルリモートワークも可能です(現地作業の際はお客様先を訪問します)。
東京本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア 8F 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル 8F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 鹿児島オフィス/鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル 5F
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~15:00) ※残業は月16.5時間と少なめ。メリハリをつけて働けます。 |
給与 |
東京本社/月給22万8700円~28万8100円(みなし残業代:月20時間分・2万8700円~3万6100円) 大阪本社/月給20万5800円~26万5300円(みなし残業代:月20時間分・2万5800円~3万3300円) 福岡支社/月給19万4400円~25万3800円(みなし残業代:月20時間分・2万4400円~3万1800円) 鹿児島オフィス/19万1000円~25万400円(みなし残業代:月20時間分・2万4000円~3万1400円)
※経験や能力を考慮して決定。 ※みなし時間の超過分は別途支給。
年収例
500万円/31歳/入社5年 450万円/28歳/入社3年
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休日休暇 |
<年間休日110日> ◆完全週休2日制(土日) ◆年末年始休暇(4日) ◆夏季休暇(3日) ◆産休・育休(取得・復職実績があります) ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得ができます。
<健康経営優良法人認定を受けています> 長時間労働削減や、メンタルヘルス不調時に相談できる窓口の開設、スポーツ大会の実施(参加は任意)など、社員の健康増進につながる取り組みを実施。優良な健康経営をしている法人(いわゆるホワイト企業)として、「健康経営優良法人認定」を受けています。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(8・12月) ◆交通費(月3万円まで) ◆社会保険完備 ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金(インセンティブ制度) ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆資格取得支援制度(合格者の受験料・書籍代は会社負担) ◆資格報酬制度(1~30万円) ◆資格手当(月1~5万円) ◆退職金制度 ◆社内イベント ┗社員旅行・食事会・ハロウィンパーティー・ソフトボール大会・バーベキュー大会など。任意参加。 ◆慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学・傷病など) ◆定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック) ◆産業医制度 ◆健康相談電話窓口 ◆社内MVP報奨 ◆リファラル採用報奨金制度 ◆オンライン学習システム利用可 ◆社内勉強会(週1回) ◆社内SNSで活発に情報共有 ◆キャリアコンサル面談 ◆コロナウイルス対策(クリアパネル、次亜塩素酸空気清浄機、消毒液など) |
入社後の流れ |
<1~3ヶ月の研修でエンジニアに> ▼先輩によるOJTとオンデマンドの動画研修を実施。「動画を見て終わり」にならないよう、毎日ミーティングをして学びを深めます。
▼研修後は、基本的には客先常駐での勤務となります。先輩と一緒にプロジェクトに参画するのでご安心ください。また、未経験から始めやすいプロジェクトが多数。上司に確認しながら進めれば良いので、未経験の方も安心です。
※先輩の8割が、休憩時間や休みの日に学んだことを復習して、未経験からエンジニアとして活躍しています。 ※頑張りをしっかりと評価するので、20代の管理職登用実績や、男女両方の管理職登用実績があります。 |
配属部署 |
当社のエンジニアは、全部で80名ほど(男性8割、女性2割)。中途採用だけでなく新卒採用もしているため、20~35歳が多く、先輩社員の8割が未経験からエンジニアとして働いています。
<入社6年目の先輩の声> 前職は、市場価値を高めるための資格取得をしながら、非正規の家庭教師として働いていました。趣味でITの勉強をしていたこともあって、思い切ってIT業界にチャレンジ。いくつか面接を受けましたが、落ち着いた社風や面接でお会いした先輩のあたたかさから、当社に入社を決めました。研修はもちろん、自分でも勉強して、今ではお客様に直接提案することも。安心して任せてもらえるよう、今後も腕を磨いていきたいです。 |
株式会社シーエスコミュニケーションのITエンジニア(未経験大歓迎)◆先輩の8割が未経験から活躍/資格取得支援充実/報奨金・資格手当あり(1232747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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