- 【事業内容】
- 生命保険業 ◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行っています。 ◆お客様一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。 ◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。 【営業種目】 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ライフプラン・コンサルタント ◆未経験からの挑戦OK！／土日祝休み お客様のライフプランにあわせた生命保険のコンサルティングをお任せします。お客様の人生設計を聞き、最適な保険を提案すること。保険の知識を身につけ、お客様に寄り添った提案を行ないましょう。【具体的には】 「対象顧客」として、既存のお客様、提携地盤である公立小中高校などの教職員をメインに活動していただく予定です。 ※全国組織団体（自衛隊、教職員団体、商工会）のシェアトップクラスであり、販路も安定しています。 【たとえば】 ■万一の事態への備えに 「事故にあってしまった」「病気になってしまった」そうした不測の事態は、いつやってくるか分かりません。そんなときにご家族が困らないよう、医療保険・生命保険をご案内します。 ■子どもの将来への備えに 「子どもの大学進学が控えている」「子どもの結婚費用、住宅購入費用を援助してあげたい」といった親御さんの声に応え、様々なケースに対応できる保険をご用意。目的にあわせた保険を提案します。 ■老後の備えに 「定年退職後までに、いくら貯金ができるのか」「介護が必要になったらどうしよう」といった心配が少しでも軽くなるような保険を提案します。 ＞＞貯蓄型や掛け捨て型など、オーダーメイドの保険を提案します。 【ポイント】 ★Customer Focused（お客様に焦点を合わせる） 私たちの使命は「お客様に保険金をお届けすること」。お客様との約束である保険契約を、50年、100年もの長い間、守り続けなければなりません。より多くのお客様とそのご家族に経済的な保障と心の平和を提供するために、お客様とそのご家族に寄り添い続けています。 ★フェアな評価制度 年齢・性別・前職・経験に関係なく、1人ひとりの頑張りを応援しています。「貢献＝報酬」と考えており、頑張った分だけ評価され、報酬に反映されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会人経験10年以上の方や就業ブランクがある方も歓迎。 「保険」に関する知識はなくてOK！「営業の仕事は初めて」という方、歓迎いたします。業界大手ならではの手厚い研修制度を通じて、イチからコツコツ学んでいけば大丈夫です。 【こんな方にオススメ】 □自分の可能性にチャレンジしたい方 □正当な報酬、正当な評価を得たい方 □「お客様のために」という気持ちをお持ちの方 □人のためになる、社会に貢献する仕事がしたい方 □ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい方 |
| 募集背景 | 世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、2001年に営業を開始させたジブラルタ生命。お客様から最も信頼され、社会、コミュニティから最も称賛される生命保険会社になることをVisionに掲げ、経済的な保障と心の平和をお届けすることを使命としています。最近では「将来に備えて、保険について考えておきたい」との声も寄せられているため、新たにライフプラン・コンサルタント（保険営業）を増員することになりました。会社としての存在価値をさらに高めるため、当支社の将来を担う方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、給与などの条件に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
なんば支社
大阪府大阪市浪速区難波中２－１０－７０ パークスタワー３０階 ★現在は、在宅勤務や直行直帰も併用。「午前中は自宅でオンラインミーティング、午後はお客様先へ直行」など、業務状況を考慮しながら柔軟に対応しています。 交通
南海電鉄「なんば駅」徒歩1分
地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分 地下鉄千日前線「なんば駅」徒歩3分 JR「難波駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※子どものお迎えや用事があるときなど柔軟に調整し、無理なく活躍できる環境です。 |
| 給与 |
採用給（月給）16万円～30万円（4ヶ月目以降当社規程により変動あり） ※前職経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 貢献（Contribution）＝報酬（Compensation） 頑張ったら頑張った分だけ評価される…お客様への貢献に応じた公正な評価制度です。 |
| 休日休暇 | ■土日 ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔（休暇） ■ドナー休暇 ■永年勤続特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ★5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤交通費支給（上限あり／社内規定による） ■社会保険完備 ■福利厚生サービス会社提携 ■定期健康診断、人間ドック補助（35歳以上／金額上限あり） ■育児支援制度 ■永年勤続表彰 ■社長杯コンベンション（社内表彰） ■退職金制度（勤続3年以上の方） ■慶弔金 ■社内禁煙 【ワークライフバランスと制度】 仕事と家庭との両立・充実に向け、多様な働き方ができる環境整備を行なっています。産休・育休実績も多く、子育て中の方も安心して働けます。 【目指せるキャリア】 ライフプラン・コンサルタントとして経験を積み、その後はマネージャー（チーフトレーナー、営業所長、マーケティングディレクターなど）を目指せます。マネージャー数に決まりはないため、積極的に手を挙げてください。 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修を実施 入社後1ヶ月半は、座学研修を実施。保険商品の知識、スケジュールや目標の立て方などを学びます。 ▼定期的なサポート＆ロープレを実施 座学研修後も2年間、定期的なサポート＆ロープレを実施。たとえば、週1回の復習、月1回の支社研修など。教育担当がつくため、提案する商品のすり合わせや、ストーリー展開などをいつでも相談できます。 ▼キャリアアップを応援 先輩の多くが未経験からのスタートです。まずは個人にあった目標を設定し、達成できればより大きなマーケットを任せてもらえます。ゆくゆくは、営業管理職へのキャリアアップが可能です。 |
| 会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 添田 毅司（そえだ たけし） |
| 資本金 | 755億円 |
| 従業員数 | 1万2,191名（2022年3月末現在） |
| 保有契約高 | 個人保険保有契約高：37兆5,160億円（2022年3月末現在） SM比率：877.7%（2022年3月末現在） ※SM比率＝ソルベンシー・マージン比率 |
| 事業内容 | 生命保険業 ◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行っています。 ◆お客様一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。 ◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。 【営業種目】 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区永田町2-13-10 【営業本部】全国に8営業本部（北海道・東北、首都圏、関東、東京、中部、関西、中四国、九州） 【支社】全国各都道府県に92支社（2023年4月現在） 【営業所】全国各都道府県に716営業所（2023年4月現在） |
| 企業ホームページ | https://www.gib-life.co.jp |
ジブラルタ生命保険株式会社 なんば支社のライフプラン・コンサルタント ◆未経験からの挑戦OK！／土日祝休み（1232728）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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