| 仕事内容 | 事務スタッフ◆東京電力グループの安定基盤／昨年度賞与3.6ヶ月分／年休122日／正社員登用実績多数 東京電力のグループ会社として、電気やガスなどエネルギー関連のオペレーション業務を手がけている当社。個人宅や店舗などの新築・リフォームに伴う太陽光発電設備に伴う工事申し込み受付や、お客さまからの太陽光発電契約に関する各種お申し込みを受け付けます。＜仕事について＞ ■申し込みデータの確認 Web上から申し込まれたお客さまのお名前や住所、プラン内容を確認し、受付をします。1日あたり400件以上のお申し込みがあり、10名以上のチームで対応。始業後に1日の担当分が割り当てられます。みんな同じ仕事なので、分からないことなど教え合いながら進められます！ ■書類の確認とデータ登録 工事店・お客さまからのお申込み内容を確認し、自社の専用システムへデータ登録をします。数字や文字の入力がメインです。内容に不備があれば、お客さまに確認および訂正対応を依頼。問題なければ、入力内容の最終確認を行ないます。 ■問い合わせ対応 お申込みに関する工事店やお客さまからのお問い合わせなどに対応します。基本的には、入力業務に関わっている時間が多めですが、お問い合わせのお電話に対応したり、その他太陽光発電契約に関する継続確認をしたりするケースもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★マニュアルも整備されています。 未経験の方が安心して始められるよう、マニュアルや育成プログラムも整備しています。よく使う専門用語や電気に関する基礎知識は、OJTで丁寧にレクチャー。入社後3～4ヶ月は、教育期間と考えていますので焦らないでくださいね。 ★チームで進めるので、安心してください。 1日10名以上のチームで仕事を進めていきます。先輩が横についていますので、分からないことがあればすぐ聞ける環境です。目に見えてみんなの業務が終わっていくので達成感もありますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルがある方が対象です（数字や文字の入力ができる方を想定しています）。 ◎就業ブランクのある方、社会人経験が10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ■業績好調につき、積極採用中です！ 東京電力グループの一員として、東京電力のバックオフィスとして貢献している当社。関東に事業所を持ち、一人でも多くのお客さまに満足していただくための事業を展開しています。2279名の従業員が活躍していますが、多くのご依頼をいただいており業務拡大をしている状況。そのため、新しい仲間をお迎えし、一緒に事業サポートしていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
・初回契約期間は4ヶ月で、本契約後は1年毎の契約更新となります。・意欲があれば正社員登用試験を受けていただくことも可能です。 ・入社して5年経過すると無期労働契約へ転換する申し込みができるようになります。 ★意欲がある方は正社員登用の道があります！年2回、人員募集をかけた部門に申込んで選考となります。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県水戸市南町2-6-2
東京電力パワーグリッド（株）茨城総支社内 ※転勤はありません。 ◎ほとんどの社員が、公共交通機関を利用して勤務しています。 交通
各線「水戸駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 8:40～17:20（実働7時間40分） ※残業は業務量やピーク時期により発生します。 ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給16万9100円＋賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分） ※残業が発生した場合、残業代は100％支給します。 ※初回契約4ヶ月の期間後に、月給17万3000円へ上がる可能性があります。 年収例
【2年目想定年収】
270万円前後（固定給＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ★月に1回は取得しています ■フォーシーズンズ休暇 └1年に3日、いつでも夏季休みが取れる制度です。 ■リフレッシュ休暇 └10年目、20年目、30年目の勤務で5日休暇が付与されます。 ■慶弔休暇 ■忌服休暇 ■裁判員休暇 ■結婚休暇 ■産休・育休あり（育休取得率100％）※多くの社員が取得し、復帰をしています。 ■子供の看護休暇 ■介護休暇・介護休業（通算1年） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月）★昨年度実績3.6ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■報奨金（指定の国家資格合格時、社内指定認定試験合格時） ■住宅手当 └本契約になった時、適用。家賃の30％支給。単身者は上限1万7000円・世帯持ちは上限2万円。 ■カジュアル可（ジーンズもOKです！） ■フレックス制度 ■慶弔見舞金制度あり ■健康診断費用全額補助 ■健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度あり ■時短勤務制度あり（産休・育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能です） ■オフィス内禁煙（建物共用の喫煙コーナーがあります） ■食堂あり ■女性管理職登用実績あり |
| 入社後の流れ | ■じっくり3～4ヶ月教育。事務未経験でも安心です。 入社後3～4ヶ月は、教育期間と考えています。独自のオペレーションシステムやツールの使い方や仕事の流れなどを少しずつ覚えてください。先輩が横につきながら、業務を教えていきます。 また、OJTの教育期間が終わった後も、不明な点は遠慮なくその都度聞いてもらって構いません。チームで仕事を進める風土がありますので、いつでも頼ってください。中途入社がほとんどの当社。事務未経験で入社した先輩も多く活躍している職場ですので、ご安心くださいね。 |
| 配属部署 | ■風通しがよく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 20代半ば～40代の女性が中心に活躍しています。入社理由は「公共性が高い仕事だと思った」「安定していそうなイメージだから」「未経験入社がOKだったから」「仕事と家庭の両立ができると思ったから」などさまざま。家庭をもつ方や子育て中の方も多いので、短時間で効率的に仕事を終わらせられるようお互いに協力しあっています。風通しがよくチームワークのいい組織で、仕事熱心な方が多いです。 |
| 会社名 | テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 種橋 章 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2279名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ・情報処理サービス事業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・フィールドサービス事業 ・エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ・エネルギーの利用に関する調査，相談，各種用件取次業務等の請負 ・一般用電気工作物の調査の請負 ・ガス消費機器の調査・周知の請負 ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業（派13-040487） ・前各号に関する顧客対応並びに，リサーチ，コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 ・前各号に附帯関連する一切の事業 |
| 事業所 | ■本社 〒105-0014 東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN ■拠点 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、静岡県 ※31拠点（2022年12月時点） ※各事業所に関しての詳細は、HPをご参照ください。 |
| 株主 | 東京電力パワーグリッド株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tepco-sa.co.jp/ssl/ |
| 採用ホームページ | くらしの今日をささえ明日をつくる。 当社は電気をご利用いただくお客様に対して万… https://en-gage.net/tepco-sa_saiyo1 |
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