- 【事業内容】
- ■組合員への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など） ■COOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務 ■福祉事業（グループホーム、デイサービス）
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 総務経理（未経験歓迎）◆四国で長く働ける／転勤なし／昨年賞与5ヶ月分／管理者ポジションで活躍！ お任せするのは総務経理の管理者ポジション。と言っても、管理者・マネジメントの経験はなくても大丈夫！管理業務や経理処理の最終チェックなどを担当し、総務経理の業務を取りまとめていくイメージです。◎本部には総務・経理スタッフ各1名が在籍。日々の基本的な業務はこちらの2名が担当します。 ＜未経験からチャレンジOK！＞ 現担当者もその前の担当者も、総務経理の“経験ナシ”から始めています。実際の作業の進め方、必要な知識は入社後にきちんとレクチャーしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■総務関連 ・正規職員の入退職管理 ・採用活動（求人媒体とのやり取りなど） ・採用選考の対応 ・入社時の手続きやフォロー など ・ガバナンス、登記 ■経理関連 ※管理者の業務はチェック作業が中心です！ ・現金の確認 ・経費振り込み金額の最終チェック ・予算と実績の管理 ・決算書の作成 ・監査対応 ・月次決算報告、理事会資料の作成 など ※経理業務はコープ自然派のグループ本部としこく本部で分担して行なっています。 ※高齢者向け施設のバックオフィス業務をお任せする可能性もあります。 ＜ゆくゆくは…＞ 四国4県にある各センターの巡回もお任せしたいと考えています。各センターにいる本部スタッフとコミュニケーション・連携を図り、より良い業務体制を整えていただけると嬉しいです。 ⇒仕事が多そうに見えますが… 全部の仕事が毎日あるワケではないためご安心を。各業務の締め切りを踏まえながら、無理のないスケジュールで仕事を進めていけばOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ┗業務のため銀行・他拠点などに移動する際、社用車を運転します。 ◎総務・経理の経験やマネジメント経験がなくてもOK！ ◎社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ◎必須ではありませんが、総務や経理の業務経験・営業事務など事務職のご経験をお持ちの方は、当社での業務に活かせます。 |
| 募集背景 | 国産の食材にこだわり、四国・関西の方々に安全な食品・日用品をお届けしているコープ自然派。事業エリアでは宅配事業の需要が高まり、知名度はバツグン。組合員数は年々増え続け、グループ全体で19万7000人（2022年度実績）を超えました。 四国エリアでも組合員数は増加中。そんな中、本部で活躍する総務経理部門の管理者が異動することになったため、今回後任を募集することにしました。じっくり引き継ぎをしますので、経験は問わず、立候補してくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
『コープ自然派しこく』本部／徳島県板野郡板野町川端字川敷田11-1
◎基本的に転勤はありません！ ◎ご自身がジョブローテーションを希望された場合は、そのために四国内にある他拠点への転勤となる場合もあります。ただし、あくまでも本人希望を考慮し、会社都合での転勤はありません。 ※入社後約5日間の研修は【コープ自然派事業連合（神戸）】にて行なう予定です。 交通
JR高徳線「板野駅」より徒歩9分
◎マイカー通勤OK、駐車場完備です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～28万円＋賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
＜年収イメージ＞
347万円／24歳（入社2年） 408万円／34歳（入社4年） 460万円／38歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年始休暇 ■有給休暇（平均取得10日※昨年度実績） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇制度（実績あり） ■介護休暇制度 ＜ワークライフバランスを大切にできます！＞ 当社では現在、残業削減や有給休暇の取得を推進中。メリハリをつけて働いて、プライベートの時間もきちんと確保できます。また、ライフステージに合わせた働き方も可能。育児休暇や時短勤務など、自然派グループとして「柔軟な働き方」を支援していく方針です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月） ■業績賞与（3月）⇒賞与年2回＋業績賞与での昨年度支給実績は5ヶ月分でした！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（公共交通機関は月4万円、車通勤は月2万円まで） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種補助 ■受動喫煙防止対策：有 ■通信教育制度 ■退職金制度 ■車・バイク通勤可（駐車場完備） ■定期健康診断 |
| 一緒に働く仲間 | ■管理者・吉岡：総務経理は未経験で管理者に。こちらがあなたにお任せするポジションです。 ■総務スタッフ：30代、入社4年目。元営業で「やってみたい！」と総務に異動。 ■経理スタッフ：50代、勤続10年以上。簿記を持っており、知識も経験も豊富。 ■組織企画課：50代、元センター長。旅行好き、歴史好き。 ┗「センターのことと、四国八十八ヶ所巡りのことなら何でも聞いて！」とのこと。 職場は誰とでも気軽に話せる雰囲気です。旅行の話や子どもの話などフランクに話せる環境なので、仕事の面でも質問や相談をしやすいはず。わからないことや困ったことがあれば何でも相談してくださいね！ |
| 入社後の流れ | ▼コープ自然派の全体研修からスタート！ 神戸にあるグループ会社やセンターを見学します。期間は1週間～10日を予定。 ▼本部で時間をかけてOJT研修！ 現担当者の吉岡が、OJT形式でしっかり業務を引き継いでいきます。時間はたっぷりありますので、焦らずじっくりいきましょう。焦らずじっくりいきましょう。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープ自然派しこく |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 川合 厚平 |
| 出資金 | 16億5208万円 |
| 従業員数 | 86名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 【供給高】 64億4170万円（2023年3月期実績） 62億4900万円（2022年3月期実績） 60億7900万円（2021年3月期実績） 50億7768万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■組合員への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など） ■COOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務 ■福祉事業（グループホーム、デイサービス） |
| 事業所 | 本部・徳島センター／徳島県板野郡板野町川端字川敷田11番1 オリーブセンター／香川県高松市前田東町440-1 こうちセンター／高知県南国市篠原190-3 えひめセンター／愛媛県松山市水泥町85 福祉ステーション『そのせ』／徳島県徳島市八万町下長谷259-1 |
| 企業ホームページ | http://www.shizenha.ne.jp |
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