- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材営業◆街づくりを人から支える／月給32万円～／土日祝休み／立ち上げ期のコアメンバーに！ ＜建設業界のパートナーに！＞人手不足をはじめとする様々な課題を抱える建設業界と、未来の建設業を担う技術者の架け橋となるお仕事をお任せします。人材派遣を中心としたサービスを通して、双方のより良い道を切り拓くことがミッション。 業界を改善するためには、働き手の紹介だけでなく、スタッフの定着率改善や建設業をはじめた方のキャリア支援など、本質のニーズを汲み取り、一人一人に寄り添った提案が必要です。IT化が進む現代ですが、私たちが”人”として向き合うからこそ実現できることがあります。自身の介在価値を高め、未来の街づくりを支えましょう！ 【仕事の流れ】 ▼取引先の採用ニーズの把握 担当エリア内の建設会社やゼネコンへ訪問・電話をし、人員状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリング。現状を把握し、採用条件を調整する提案も行ないます。 ▼企業への人材提案・面談実施 各企業のニーズを踏まえ、求職者を紹介。双方が求める「条件のみ」のマッチングではなく、長期的な視点で課題解消、お互いにとってプラスになるように提案・交渉を重ねます。 ▼就業後のアフターフォロー 就業が決定したら、定期的なフォローを実施。困りごとや新たに提案できることはないかなど、親身に寄り添いながら、パートナーとして関係を築いていきます。 【仕事のポイント】 ★継続的に支援していく観点が必要！ 紹介して終わりではなく、一緒に伴走していくことが大切。もちろんアフターフォローも担当します。どのような人だったら定着できるか等を常に意識しましょう。 ★"人"で繋がる業界です！ 人との繋がりや信頼を大事にされるお客様や技術者様が多く、関係性を築くことができれば、別のお客様を紹介いただけたり、追加のニーズをご相談いただくケースも多いです◎ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
★成長事業で裁量を持って仕事がしたい方 【下記のような方、歓迎です◎】 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ・"人"と密に向き合いたい方 ・チャンスの多い環境でキャリアアップしたい方 ・なにごとも前向きに捉え、楽しめる方 ◆"自分ならでは"を実感◆ 世の中に必要不可欠な「建設業界」。しかし、高齢化による深刻な人手不足に悩まされており、ニーズはどんどん増えています。「業界特化」だからこそ、一人ひとりのお客様に寄り添った支援ができ、密に信頼関係を築けます。「あなたにだからお願いする」というお声をいただけることも、大きなやりがいとなります！ |
| 募集背景 | 【事業拡大に伴う増員募集！】 ネオキャリアの根幹にあるのは、常に社会問題を解決しようという想い。さまざまな人材サービスを通して、多様な業界へ展開してきました。40以上ある事業の中でも、トップクラスのスピードで成長中の『ネオコンストラクション』。より多くの建設会社、技術者様へ価値提供するため、組織体制の強化を行ないます。事業の立ち上げフェーズを一緒にリードする、新たな仲間を10名以上募集いたします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼東京・大阪で積極採用／
■東京 新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル 4階 ■大阪 大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13階 ★勤務地はご希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 ★本人が了承しない転勤はありません 【その他拠点】 ■札幌創世支店／北海道札幌市中央区北一条西 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北五条西 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央 ■錦糸町支店／東京都墨田区江東橋 ■池袋支店／東京都豊島区南池袋 ■大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸 ■梅田第一支店／大阪府大阪市北区梅田 ■広島支店／広島県広島市中区本通 ■天神支店／福岡県福岡市中央区天神 ■小倉支店／福岡県北九州市小倉北区京町 ■沖縄支店／沖縄県那覇市松山 ※グループの株式会社ネオコンストラクションへ在籍出向。待遇・福利厚生など諸条件は同一です。 新宿本社：東京都新宿区西新宿1‐22‐2新宿サンエービル2階 交通
■東京／JR山手線、その他各線「新宿駅」より徒歩5分
■大阪／御堂筋線「なんば駅」より徒歩4分 ※その他拠点に関しては、下記HPを参照ください。 https://www.neo-career.co.jp/company/access/ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は長くても原則1日2時間まで。20:30にPCがシャットダウンされます。 ＜他シフト＞ ・8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回（業績による）＋インセンティブ ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分（8万4000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 年収例
650万円／32歳（入社5年目・前職：メディア営業）
520万円／28歳（入社3年目・前職：飲食店長） 450万円／25歳（入社1年目・前職：施工管理） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上（※2022年度実績125日）】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回（業績に連動して支給） ◆昇給年1回 ◆各種表彰インセンティブ ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費（月上限5万円） ◆役職手当（月2～20万円） ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか） ◆ネオキャリー（社内異動制度） ◆階層別研修 ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 配属となるのは、人材派遣事業部内の建設業界部門。20～30代を中心とした10名程度のメンバーが活躍しております。営業職の他に、事務担当や技術者のアフターフォローを行なうサポート担当もおり、営業がお客様の課題解決に集中できる体制を整えています。2020年に立ち上げたばかりの新規事業のため、責任者直下で裁量を持って活躍できます◎ |
| 入社後の流れ | ◆基礎研修＋OJT まずは約1週間程度の基礎研修からスタート。社内のルールやシステム、業界の基本的な知識などを身につけましょう。その後1～3ヶ月程度は、先輩の営業活動に同行したり、商談をフォローしてもらったりなど、OJTを通じて仕事の流れを経験しながら、業務習得をします。営業未経験からスタートし、入社半年で全社表彰される程の成果を出しているメンバーも！お客様との”コミュニケーション”が重要な仕事なので、最初から知識や経験がなくても活躍しやすいです◎ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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