- 【事業内容】
- 容器へのスクリーン印刷(熱乾印刷・UV印刷・UV自動機) HOTプロセス HOTスタンプ(刻印) スクリーン製版 デザイン、版下作成
勤務地
特長
化学、素材系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | スクリーン印刷の製造スタッフ(未経験可)◆景気に左右されず安定した生活基盤を作れます/充実の研修体制 最初は全員、未経験からスタートしています。研修制度やOJTによる指導もあり、機械に触れながら実際に仕事を覚えていくので未経験からでも安心してスクリーン印刷の技術を身につけることができます。<入社後の流れ> ▼STEP1:印刷ラインでの実務 ※入社~半年、1年目 入社後は生産ラインのオペレーターとして、パートさんと一緒に検査、印刷、その他印刷現場で行なう作業を覚えます。 ▼STEP2:生産ラインの管理 ※入社半年~最長5年 自分の担当する生産ラインで様々な機械の調整、トラブル対応などを覚えます。パートさんの使用する機械トラブル時のフォローもします。初歩的な機械のセッティングが出来るようになると新商品の試作ラインで機械の調整技術をより深く学びます。 ▼STEP3:生産現場の生産管理 ※最長入社5年後(早ければ早いほど昇給に繋がります) 現場社員の仲間と共に納期・印刷生産本数・工程・品質をコントロール出来るように日々励みます。20~30名のスタッフを指揮し、機械のセッティングやスタッフの人員配置をします。スタッフの技術向上、モチベーションの維持、印刷品質のボトムアップを目指します。 ★充実の教育制度で未経験でも安心! クオリティの高い印刷を行なうためには職人的な技術と経験も必要ですが、簡単な作業からスタートし工程ごとに技術を覚えるので、未経験の方でもご安心を。品質管理・検査・印刷の講習、機械を実際に触りながらの指導など、段階を踏んで教えます。技術力が身に付いたら、生産現場の社員の仲間と共に各生産現場をお任せします。 ★会社と共に成長しましょう! 会社のさらなる発展のためにも当社は、機械開発・導入にも積極的。機械を導入する上で現場の意見は貴重。ぜひ意見を聞かせてください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ■30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | ★生産拠点拡大の為の増員募集! 「水と空気以外なら、何にでも印刷ができる」といわれるスクリーン印刷は、あらゆる素材に対応可能な印刷方法です。この印刷技術の利点を活かして、化粧品・健康食品・雑貨・医薬品等の容器、キャップなどへの印刷・加工を手がけてきました。近年は、日本製の化粧品がアジア圏で人気で、当社が印刷・加工を手がける製品の売れ行きも好調。海外向けの化粧品も手がけています。多くの案件が寄せられており、製造部門の強化が不可欠となっています。また、2022年3月より東大阪市にて第二工場が稼働を開始しました。そこで、社内の製造現場社員の層を強化するために、将来の活躍が期待できる人材を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府門真市舟田町12-33
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※途中で第二工場(東大阪市)への出勤に変更になる可能性はあります。 ★マイカー通勤OK!近隣のコインパーキングに駐車していただき、駐車料金は個人負担となります。ガソリン代は支給します。 交通
京阪電鉄「古川橋駅」にて京阪バスに乗車、「打越町停留所」からすぐ
|
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は1日約1時間程度、月に20時間程度です。 |
給与 |
月給22万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 年収例
2023年4月在籍社員実例
350万円/勤続1年 420万円/勤続4年 500万円/勤続9年 |
休日休暇 | ★有給や連休が取りやすい環境です! 隔週休2日制(隔土曜、毎日曜) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ★各種手当が充実! 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当(全額支給) 役職手当 出張手当 職能手当(月3000円~)※入社時は3,000円からスタート。 皆勤手当(月8000円)、または精勤手当(月6000円) 報奨金(月の売上目標80%達成で5000円支給、10%UPごとに5000円ずつアップ。100%達成で1.5万円支給) 住宅手当 退職金 制服貸与 車通勤可(駐車料金は個人負担。ガソリン代は支給します。)※昇格後は駐車料金も会社負担になります。 食事補助 資格取得支援制度(実務にかかわる資格であれば教材、その他の費用負担) 結婚祝金 企業型確定拠出年金制度(会社より3000円積立/入社して約1年後を目途に適用) 決算時、業績により寸志支給(2020年、2021年全従業員に3万円の支給実績あり) ※各手当には社内規定があります。 |
長く働ける環境 | 現在、現場で働いている正社員は10名。30代~50代が中心で、ベテランともなると20年以上もこの職場で腕を振るい続けています。最長5年間教育をしていく予定ですが、能力によっては、早期活躍も可能。実際、在職中の中には2年半で昇格した方も。もちろんあなたの成長スピードに合わせて教育をしていくので、ご安心を。 また、正社員、パート(スタッフ)に関わらず長期勤務し、活躍しているのが特徴です。約70名いる従業員のうち、ここ5年間の社員の退職者は2名のみ。勤続30年以上のスタッフもおり、退職者が出ていないなど長く働ける環境です。 |
先輩へのインタビュー | 前職では負担が大きく、転職を考えていました。当社に惹かれたのは、面接の雰囲気が明るく、工場見学で仕事の流れやミッションまで教えてもらえたから。入社後は丁寧に教えてもらい成長できました。それからは効率の良い方法を考え、課題解決をする毎日。結果残業も減り、新商品のサンプルを作成する仕事にも誘われました。 入社4年目からは製造現場の責任者をまかせていただきました。機械いじりや、人と話すのが好きな方は活躍できると思います。 会社の業績が良ければそれは従業員全員が一丸となって頑張った結果であり、利益がでればしっかりと従業員に還元してくれます。 そんな仕組みが整えられている点も働く側の私からしたら嬉しいです。 |
会社名 | 株式会社ナカニシプリント工芸 |
---|---|
設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役 中西 宏彰 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 70名(2021年5月時点) |
売上高 | 2023年度は2021年8月期実績前後になる見込み。 5億9700万円 (2022年8月期実績) 6億4100万円(2021年8月期実績) 5億9300万円(2020年8月期実績) 5億7800万円(2019年8月期実績) |
事業内容 | 容器へのスクリーン印刷(熱乾印刷・UV印刷・UV自動機) HOTプロセス HOTスタンプ(刻印) スクリーン製版 デザイン、版下作成 |
事業所 | 本社/大阪府門真市舟田町12-33 第二工場/大阪府東大阪市楠根2-3-15 |
企業ホームページ | http://www.nakanishi-print.co.jp |
株式会社ナカニシプリント工芸のスクリーン印刷の製造スタッフ(未経験可)◆景気に左右されず安定した生活基盤を作れます/充実の研修体制(1232377)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。