1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護スタッフ、栄養士
  4. 転職 ホームヘルパー
  5. 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの転職・求人情報
  6. ケアスタッフ(未経験OK)◆最速半年~1年で月給36万円可/完全週休二日/無料で資格取得/夜勤ナシの転職・求人情報(掲載終了)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
掲載終了

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズケアスタッフ(未経験OK)◆最速半年~1年で月給36万円可/完全週休二日/無料で資格取得/夜勤ナシ(1232364)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

ケアスタッフ(未経験OK)◆最速半年~1年で月給36万円可/完全週休二日/無料で資格取得/夜勤ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/06/28)

ケアスタッフ(未経験OK)◆最速半年~1年で月給36万円可/完全週休二日/無料で資格取得/夜勤ナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験から、キャリアアップも収入アップも叶うヒミツ。
未経験からキャリアアップしたい、今よりもっと収入を上げたい。…そんな方にぜひオススメしたいのが、当社です。なぜかというと…

★未経験から少しずつスキルアップ!
約3割の社員が未経験からスタート。コミュニケーション力を生かして働きながら、介護スキルも徐々に身につければOKです。
★自分でキャリアの方向性を選べる!
現場で経験を積んだ後は、介護事業所の管理者を目指したり、「介護福祉士」という国家資格の取得を目指したり…と、様々なキャリアを目指すことができます。
★大幅な収入アップも叶うチャンス!
当社の平均年収は404万円で、業界トップクラスの水準。早ければ半年~1年で月給36万円を達成した未経験スタートの先輩たちがいるほど昇給もスピーディー!
★プライベートも大切にできる!
お休みは曜日固定の完全週休2日制。夜勤はなく、直行直帰も可能だから働きやすく、プライベートも充実!自分の時間も大事にできます。

ワークライフバランスを整えながら、キャリア・収入アップが叶う仕事、当社で始めませんか?

募集要項

仕事内容
ケアスタッフ(未経験OK)◆最速半年~1年で月給36万円可/完全週休二日/無料で資格取得/夜勤ナシ
<< 介護職なのに夜勤なしで働ける! >>
介護を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行ないます。ご利用者様によって介護の難易度は様々なので、そのケアの独り立ちまでは早ければ2週間~2ヶ月ほど。必ず先輩が同行し、安心できるまでサポートします!

【具体的なサービス例】
・利用者様にやり方を尋ねながら掃除をする
・利用者様とお話ししながら食事を作る
・買い物など、お出かけの付き添い
・薬を正しく飲めるような声かけ
・入浴や身支度のお手伝い など

⇒利用者様ごとに行なう内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。万一トラブルが起きてしまった場合も、オペレーションが整っていますので、自己判断・対応は必要ありません!

◎お客様先は事業所から電動自転車で5分~最大で30分未満。1軒のお宅で30分~1時間でサービス提供を行ないます。
◎電動自転車なので、移動もラクラク♪

【ケアリッツの特徴】
★一人一人に向き合える!
施設と違い、利用者様と1対1なので、目の前の利用者様に集中して、喜ばれるサービスを提供する事ができます。ご自宅で、その方らしく暮らせるようサポートをするお仕事です。

★業務効率化を徹底!
訪問介護に特化した業務支援システムを自社で開発。サービス記録はスマホアプリで完結し、事務作業を削減。利用者様に向き合える時間が増え、ワークライフバランスを保ちやすい環境も実現させました。

★人間関係が良い!
利用者様に関する情報を仲間と共有し、連携をとってサービスを提供するため、チームワークは抜群。働きやすい環境もあって、仕事に対しても前向きな方が多く、どこの事業所でも風通しが良いのが特徴です。若手の社員も多いため、活気ある風土があるのも、ケアリッツならでは。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

・新卒の方も歓迎します。
・転職回数は問いません。

★人物重視の採用です!
面接では、今までどんなお考えでどんなことに取り組まれてきたかをお聞きします!

★自社内で開講する初任者研修を、「無料」で受講可能!
一般的なスクールより短い期間で「介護職員初任者研修」の資格が取得できます。訪問介護の経験がある自社の講師が、実体験をもとに講義を行なうため、そのまま現場に活かせる知識が学べます。10~15名ほどの同期ができるので、「一人じゃないのが心強い」と好評です!

★未経験の先輩が多数活躍中!
研修制度が整っているので、介護のお仕事が初めての方も安心してご応募ください!営業、エンジニア、販売スタッフ、飲食店員など前職はさまざま。※「資格はあるけど実務経験はない」という方も歓迎です!
募集背景 <採用予定10名以上!同期と一緒にスタートできます>
2008年の設立以来、首都圏を中心に200拠点以上の訪問介護事業所を展開してきた当社。「スタッフが簡単に使えるシステム」をモットーにIT化を積極的に進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んできました。昨年4月には大阪、5月には仙台に事業所を開設。今後は、全国への展開を進め、業界No.1の会社を目指します。既存事業所の組織強化、新規事業所のオープンを見据えて新しい仲間をお迎えしたいと考えています。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です!
雇用形態
正社員

※入社時から必ず正社員として雇用します。試用期間を3ヶ月設けていますが、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の各事業所
★希望勤務地を考慮します。転勤はありません!

【東京】23区
新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区

【東京市部】
清瀬市、東村山市、東久留米市、西東京市、小平市、三鷹市、小金井市、武蔵野市、調布市、狛江市、府中市、日野市、多摩市、国分寺市、立川市、昭島市、東大和市

【神奈川】
川崎市(川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区)、横浜市(鶴見区、港北区、西区、神奈川区)

【埼玉】
川口市、三郷市、さいたま市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市

【千葉】
市川市、船橋市、浦安市

【愛知】
名古屋市

【大阪】
大阪市
交通
事業所により異なります。
マイカー通勤可能。

※各事業所の詳しい所在地は下記をご覧ください。
https://www.careritz.co.jp/stations/
勤務時間 8:00~19:00(実働8時間 ※シフト制)
※残業は月20時間ほどです。

★訪問介護だから、夜勤なく働ける!
お客様のお宅に伺う訪問介護というスタイルなので、早朝、夜間のお仕事はありません。事業所の営業時間も定めているため、毎日決まった時間で勤務できます。
給与 【東京23区・神奈川・大阪】月給24万円~
【東京(23区外)】月給23.5万円~
【埼玉・千葉・愛知】月給23万円~

※上記は30時間分の固定残業代4.4万円~を含む(超過分別途支給)
※有資格者・経験者は勤務地に関わらず月給24万円以上を保証

★介護未経験の方は入社前の筆記試験(任意受験)に合格すると、上記月給額が「1万円UP」!
★【平均年収404万円】は、介護業界でもトップクラスの水準です。稼働率や利用者様からの評価など、明確な評価軸を定めており、頑張りに応じて毎年昇給のチャンスがあります!
年収例
320万円/ケアスタッフ/入社2年目・初任者研修
350万円/ケアスタッフ/入社4年目・介護福祉士
400万円/サービス提供責任者/入社4年目・介護福祉士
540万円/事業所管理者/入社2年目・実務者研修
休日休暇 <年間休日108日>
■完全週休2日制(曜日固定で毎週2日休み ※曜日は相談に応じます)
■年末年始休暇(4日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績多数!男性スタッフの育休実績もあり!)
※5連休以上OK
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(3月・9月)
■介護福祉士資格手当(月1万5000円)
■実務者研修資格手当(月5000円)
■資格取得支援制度(取得費用を全額会社が負担)
└「初任者研修」「実務者研修」が対象です。
■電動自転車貸与(訪問先への移動もラクラク!)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間超過分を追加支給)
■土日出勤手当(月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合)
■職能手当(女性管理職が活躍しているのも特徴です)
■時短制度(育休からの復帰で多数利用しています!)
■私服勤務OK
■出産お祝い金(5万円)
■退職金

★年2回、人事評価・評価面談あり◎
「ケアスタッフの道を究める」「事業所の運営やマネジメントを行なう管理職を目指す」など、キャリアプランは様々。実際に、未経験から半年で管理職になったスタッフもいます。
教育制度 ▼初任者研修(介護の初級資格を無料で取得できます!)
一般的には外部で研修を受けますが、ケアリッツでは自社で初任者研修を実施。経験豊富な先輩社員が講師となります。座学と実習で配属前から現場でのイメージをもっていただけます。

▼先輩同行による現場OJT
実際に先輩と一緒に訪問し、利用者様との接し方や介助のコツなどを覚えます。一人で安心して訪問できるまでは先輩が付きっきりで指導します。

★手厚いフォロー体制も充実!
入社1ヶ月目に、エリアマネージャー、またはブロックマネージャーが事業所に赴き、フォロー面談を実施します。何でも気軽に相談してくださいね。
介護・福祉業界約1585社の中で高評価! 社員のクチコミ・評価が記載されている「OPENWORK」のランキングにて、介護・福祉業界約1585社の中で高評価!

【2023年5月現在、下記各指標で高評価!】
■総合評価ランキング4位
■20代成長環境ランキング1位
■人事評価の適正感ランキング3位
■風通しの良さランキング4位

自他ともに認める働きやすさ抜群の当社で、ぜひ理想の働き方を実現しませんか。

会社概要株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
設立 2008年
代表者 代表取締役 宮本 剛宏
資本金 5000万円
従業員数 3180名(2024年4月時点)
売上高 147億円(2023年6月期実績)
142億円(2022年6月期実績)
111億円(2021年6月期実績)
78億円(2020年6月期実績)
58.4億円(2019年6月期実績)
46億円(2018年6月期実績)
35億円(2017年6月期実績)
事業内容 ■介護事業全般
■レジデンス事業
■リロケア事業
■トラベル事業
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F
■訪問介護事業所数/232ヶ所
■居宅介護支援事業所/9ヶ所
■通所介護事業所/4ヶ所
■短期入所事業所/2ヶ所
■福祉用具販売・貸与事業所/1ヶ所
■サービス付き高齢者向け住宅/1棟
■介護付き有料老人ホーム/1棟
トップレベルの実績と評価を獲得! 【圧倒的な実績を達成!】
■2023年度/東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得(全国2位)
※2023年5月1日/東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧

■2020年度~2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1(東京エリア)
※2023年5月/株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ
企業ホームページ https://www.careritz.co.jp
採用ホームページ 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ No.1の会社に入るより、No.1の会社を作…
https://en-gage.net/careritz_career
個人名の表記について
「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!