- 【事業内容】
- ■新車販売、中古車販売、リース、レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売
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| 仕事内容 | カーライフアドバイザー◆オープニング募集／平均月収32万円／昨年賞与3.6ヵ月分／転職支援15万円有 ショールーム内での販売・接客業務をお任せします。時間をかけて、お客様の家族構成や将来設計などをお聞きし、ライフプランに合った最適な自動車を提案しましょう。研修後まずは先輩のお客様を引き継ぐことからスタート。すぐに新規のお客様は担当しませんので、じっくり慣れていけます。詳しい研修制度は下記【研修・サポート体制】をご覧ください。 【1日の流れ】 ▼清掃・洗車／ぴかぴかの状態でお客様をお迎え。 ▼朝礼／業務連絡や注意事項などを確認。 ▼点検・車検／予約制のため、お客様に事前連絡をします。 ▼お客様対応／1人あたりの対応数は、平日は1～2件、土日は4～5件ほど。 【仕事のポイント】 ★お付き合いの長いお客様が多数 「そろそろ買い替えたい」「息子が免許を取った」「もうすぐ車検の時期」というお客様が多く、10年単位でのお付き合いも珍しくありません。「車の相談は◯◯さんに！」と言っていただける関係構築を心がけましょう。 ★アフターフォローも大切 自動車を売って終わり、ではなくアフターフォローも重要。「バッテリーが上がった」「タイヤがパンクしたんだけど、どうしたら？」など、お客様がお困りの際はスピーディーに対応し、信頼関係を積み重ねます。 ★「HSS（ホンダセールスステーション）」搭載のタブレットを貸与 タブレットには提案用資料や教材などの情報が集約。そのため、知識は自分のペースで覚えていけばOK。まずはタブレットのスムーズな操作方法から覚えましょう。 【一緒に働く仲間たち】 20代～40代と幅広い年齢層のメンバーが在籍中。各店舗のスタッフ数は、12～13名。職種を越えたチームワークの良さが自慢です。社長を含め会社全体で新人さんを支える風土で、中途入社された皆さんも「入社すぐからなじみやすかった」と言ってくれています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 └AT限定の方は、入社までに限定解除していただければ問題ありません。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎！ |
| 募集背景 | ★新店進出を見据え、増員します。 当社はホンダ車正規ディーラーとして、名東区・緑区・日進市に根ざした経営で36周年を迎えました。ホンダディーラーの中で10年連続の優秀販社賞を受賞し、最優秀拠点賞も2年連続で受賞。ホンダカーズ発足からのメーカー表彰回数は全国1位の実績を誇ります。 おかげさまで業績は好調で、お客様とじっくり向き合う接客スタイルが高い評価を得ています。今後も一人ひとりのお客様へのフォローを手厚く行なうため、新たな仲間を迎えイチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3ヶ月※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の各店舗いずれか
※ご希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★2024年5月に大型新店舗として、東郷店をOPEN予定！ 《積極採用中！ぜひご応募ください》 ■日進南店／愛知県日進市東山2-124 《以下の勤務地でも募集しています》 ■名東店／愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402 ■徳重店／愛知県名古屋市緑区乗鞍2-1405-1 交通
■日進南店／名鉄豊田線「日進駅」より徒歩約15分
■名東店／地下鉄東山線「本郷駅」より、市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」下車すぐ ■徳重店／地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩約5分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～37万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮して決定。 ※固定残業手当（月17～25時間分／3万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ★入社後3ヶ月間は転職支援金として月5万円を支給！ ★月収例 32～37万円／月給22万円＋インセンティブ10～15万円 ★月額平均インセンティブ額 ■全体平均：10～15万円 ▼入社3ヶ月：5～10万円 ▼入社3年：15～20万円 ▼入社10年：30～40万円 ★ほとんどの商品にインセンティブがつくため、入社3ヶ月頃のインセンティブは平均月5～10万円！ 年収例
576万円（28歳／入社1年）※賞与100万円・インセンティブ200万円を含む
682万円（35歳／入社4年）※賞与120万円・インセンティブ250万円を含む |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週水曜＋他月3～5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得可能！ ★土日に休みを取ることもできます！ 事前に言っていただければ、土日に休みを取ることももちろん可能。家族の誕生日や記念日、お子さんの学校行事など、プライベートも充実させられる環境ですよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／7月・12月 ※昨年度実績：3.6ヶ月分 ■決算賞与／業績による ■交通費／月10万円まで ※車通勤はガソリン代支給 ■残業手当／超過分 ■育児手当／子ひとりにつき：月1万円 ※満3歳まで ■職能手当 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当／主任：月1万円～2万円 、係長：月2万円～3万円 ■転職支援金／入社後3ヶ月間、月5万円を支給 ■車両取得支援制度 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰／5年ごとに5万円分の旅行券プレゼント ■退職金制度 ■制服貸与／業務・サービス ■タブレット・携帯電話貸与 ■車通勤可 ■保養所 ■社員旅行 ★キャリアアップ制度 アドバイザーを極めたい、マネジメントに挑戦したいなど、毎年希望を全員に確認。年齢や年次に関わらず挑戦でき、30歳で店長に昇格した事例もあります。 ★メーカー研修 新人研修や店長研修など。専用端末でいつでも受講可能。随時スキルアップできます。 |
| 研修・サポート体制 | 入社月には、言葉遣いや接客対応などの社会人マナーを改めて履修する基礎研修を実施。3ヶ月の座学研修で自動車や当社について学びます。その後は店舗で先輩と一緒に実務に携わり、時間をかけてじっくり覚えましょう。 ■中途入社研修 半年ほどかけて業務で必要な損害保険自動車関連の知識を学ぶ研修を実施します。 ■ブラザーシスター制度 新入社員一人ひとりに専任のブラザー・シスター（教育担当）がつき、常にそばでサポート。実務を段階的に覚えていきます。 ★仕事では言いにくい悩みも相談できるよう、先輩と一緒に食事をする機会も。食事代は会社が一部負担。職場環境やメンタル面など、何でも話せる環境をつくっているため、ご安心ください。 |
| 中途で入社した先輩のご紹介 | ■入社5年目・男性 以前は、販売系の仕事に就いていました。お客様と関わることが好きだったので仕事自体は楽しかったのですが、どれだけ売っても自分に還元してもらえない環境だったので、転職を決意したんです。 営業経験はありませんでしたが、研修体制が充実しているので安心してデビューできましたよ。お客様にじっくり関わることができる上に、頑張りや成果がしっかり還元されるので、やりがいが大きいですね。実際に入社1年目から、長年働いていた前職の年収以上の収入を得ています。インセンティブが明確なので、目標を持って頑張れますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダ販売名東 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 取締役社長 後藤 謙吾 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 64名（グループ全体：620名）※2023年3月時点 |
| 売上高 | 39億300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■新車販売、中古車販売、リース、レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売 |
| 事業所 | ■本部／愛知県名古屋市名東区本郷3-139 ホワイトハウスビル2F ■日進南店／愛知県日進市東山2-124 ■名東店／愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402 ■徳重店／愛知県名古屋市緑区乗鞍2-1405-1 |
| 関連会社 | 【ホワイトハウスグループ】 ■株式会社ホワイトハウス ■株式会社モトーレン東海 ■株式会社ホワイトハウスユーロオートモーティブ ■株式会社ホワイトハウスオートモービル ■株式会社TCL |
| 企業ホームページ | http://dealer.honda.co.jp/hondacars-meito/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ホンダ販売名東 私たちと一緒に働きませんか？すべてのお客様から心より「… https://en-gage.net/honda_cars-meito |
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