株式会社ピグマの採用コンサルタント（123221）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「感動をつくりたい」。そんな想いを胸に、人材ビジネスを始めた代表取締役の太田。日本で300名ほどしかいない、国際コーチ連盟認定「CPCC」を取得。独自の“コーチングスタイル”を活かし、成長ベンチャー企業向けの新卒・第二新卒事業を開始しました。

ベンチャーにとって、人材は企業の生命線。人材の課題といっても「採用」「育成」など様々。単なる業者としてではなく、パートナーとして企業の成長を共に支えています。

一方、学生や第二新卒も悩みを抱えています。どんな仕事を選べばいいのか。今、何をすべきなのか。そんな不安に応えるため、コーチングスタイルで本質にそった面談を行ない、ときには教育研修も行ないます。社会人としての一歩を安心して踏み出せるよう、マインドとスキルアップ支援をしています。

将来に向かって、動こうとしている両者。だからこそ、うまく結びついたときは確かな手ごたえを感じられます。人と企業をマッチングさせる。――さらには、人と企業をイキイキさせる、人の、ビジネスの、奥深くまで関われる仕事なのです。