- 【事業内容】
- ・放送法による一般放送 ・放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ・一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ・地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆昨年度賞与5.24ヶ月分／フレックスタイム制／飛び込みテレアポなし 江東区・中央区でケーブルテレビを導入してくださっているお客様に、インターネットや電気のオプションプランをはじめとした多彩なサービスをご提案いただきます。成約後も長期的にフォローし、暮らしに寄り添う頼れる存在としてぜひご活躍ください。＜仕事の流れ＞ ▼ニーズの確認 提携している不動産会社が所有する集合住宅に、ポスティングしたアンケートを投函するポストを設置しています。ニーズがある方は訪問希望日時を記載して回答してくれるため、テレアポや飛び込み、ポスティングを自分で担当することはありません。 ▼訪問 希望の日時に、お客様宅を訪問。ケーブルテレビやインターネット、電気などのオプションプランや、月額550円でパソコンやテレビに関するお悩みを解決する『安心定額サポート』、パソコン操作に困ったときに遠隔操作でサポートに入る『リモートサポートサービス』などを、ニーズに応じてご紹介します。 ▼成約 提案にご納得いただけたら、契約書を取り交わして成約となります。 ▼アフターフォロー テレビやパソコンの使い方、電気やインターネットのプランに関する相談を受けたら、訪問や遠隔で対応。当社のサービスを活用し安心して生活していただけるよう、総合的なサポートを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎計画的な行動を！ 目標として設定されているのは、紹介数と成約数。訪問希望をくださったお客様としっかり向き合いながら、達成を目指していきましょう。 ◎未経験から早期活躍！ 最長2週間の座学研修で、商材や仕事の流れについての知識を教えます。研修制度をしっかり整えていますので、未経験の方も早期に活躍できます！ ◎キャリアアップも目指せる！ 3年後をめどに、チームリーダーへのキャリアアップも可能。経験を積み、着実に収入アップが目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆前職や経験は不問。意欲やホスピタリティ重視で採用します。 ☆接客・販売・サービス業からのキャリアチェンジも歓迎します。 ＜こんな方にピッタリの仕事です！＞ □目の前の人が喜んでくれることにやりがいを感じる □福利厚生の充実した安定企業で腰を据えて働きたい □地域に貢献できる仕事がしたい □提案するだけでなく、末永くサポートがしたい |
| 募集背景 | 1989年の設立以来、ケーブルテレビを活用した地域情報チャンネルの運営やインターネットサービスの提供などを行なっている当社。34年の安定経営を実現しています。 月額550円でパソコンやテレビに関するお悩みを解決する『安心定額サポート』、パソコン操作に困ったときに遠隔操作でサポートに入る『リモートサポートサービス』などを通して、地域に暮らす方々の暮らしがより便利で快適なものとなるよう総合的に支援してきました。 おかげさまで好評を得ており、お客様は増加中。より多くの依頼に対応できるよう、このたび増員による組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3~6ヶ月ございます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区東陽4-10-4
☆転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム11：00～15：00／標準実働1日7.75時間） ※残業は月18時間程度。残業代は、月給とは別に全額支給します。 |
| 給与 |
月給22万2000円～＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度実績5.24ヶ月分） ※残業代は別途全額支給します。 年収例
665万円／40代（16年目）
574万円／30代（13年目） 320万円／23歳（1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（火曜・水曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（3日） ◆GW（4日） ◆産休・育休（取得・復帰実績あり） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.24ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆家族手当（子1人：月9000円） ◆資格手当（当社規定に定める資格を取得した場合、会社からの支給あり） ◆退職金あり ◆オフィス内禁煙 |
| 教育体制 | ▼座学研修（1週間～2週間） まずはサービスの概要や商談の進め方について、座学で学んでいただきます。基本を理解し、自信を持てるようになってからお客様と向き合える環境です。 ▼実務研修 座学での学びをもとに、実際にお客様宅を訪問し提案を行ないます。必要に応じて先輩に相談しながら、業務を進めていきましょう。年1回のグループ研修もあるため、経験を積みさらなるスキルアップを目指すことも可能です。 ＜さらなるキャリアアップも！＞ 自分で目標を追えるようになったら、入社3年後をめどにチームリーダーへの昇格も可能になります。部下のマネジメントをしつつ、会社の中核的存在としてご活躍ください。 |
| 一緒に働くメンバー | 様々な年齢の方が活躍している組織。中途入社比率は9割ほどで、前職もさまざまです。年末には全社で集まり、出前を頼んでみんなで“お疲れ様会”を開催。職種を超えてワイワイ交流しながら、楽しく働いています。 |
| 会社名 | 東京ベイネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井守 正樹 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 29億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・放送法による一般放送 ・放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ・一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ・地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業 |
| 事業所 | [営業部門・サポート部門・管理部門] 東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階(受付)・4階 [技術部門・放送部門] 東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル 4階 （旧名称 MKビル） [ダスキン大島東サービスマスター 東京都江東区大島8-38-4 石塚ビル |
| 企業ホームページ | http://www.baynet.ne.jp |
| 採用ホームページ | 東京ベイネットワーク株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tokyobaynet_saiyo |
東京ベイネットワーク株式会社の営業（未経験歓迎）◆昨年度賞与5.24ヶ月分／フレックスタイム制／飛び込みテレアポなし（1232177）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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