- 【事業内容】
- システム開発 組込み開発 インフラ基盤構築 ネットワーク構築・運用
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仕事内容 | システムエンジニア 叶えたいキャリアパスを、どうぞ、教えてください。▼当社ならではのプロジェクトアサイン方法とは… 入社後に面談の機会を設け、「描きたいキャリア、身につけたいスキル」についての希望をお聞きします。そして、希望に見合った案件を営業が探し、アサイン。会社都合による一方的な配属は、ゼッタイにしないと約束します。これも、長年多くのお客様から信頼をいただき、さまざまな案件が待機状態にある当社だからこそ、可能なのです。 ※「希望が決められない」という方には、先輩が適性などを見ながら最適なアドバイスを行なっています。 【プロジェクト例】 ★携わるフェーズは要件定義から設計、開発、テスト、その後の運用までさまざま。あなたの希望とスキルに応じて、最適な工程から手がけられます。 ◎大手スポーツメーカーのECサイト構築(要件定義~運用保守まで/ASP、Oracle) ◎病院の診療受付開発(要件定義~導入まで/VB、Oracle) ◎大手債権管理システム開発(要件定義~運用保守まで/Java、Oracle) ※プロジェクト期間/半年~1年程度のものがメイン |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳以上 【第2新卒の方、スキルチェンジを希望される方、歓迎です】 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語・ジャンル不問) ※26歳以下であれば、実務未経験の方、歓迎します。 ※「汎用系からオープン系にスキルチェンジしたい」という方、大歓迎です! |
募集背景 | 当社においては、エンジニアの希望が最優先です。 エンジニアの想いを尊重し、希望のプロジェクトにアサインする――。このスタンスを大切にしてきた結果、社員が高いモチベーションで働くことができ、お客様から高い評価をいただいています。今では一括受託案件を依頼されるほどに。そこで、今回の募集を契機にプロジェクトを一括受託に切り替えていきたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区銀座7-13-10 日本興亜銀座ビル8階
※その他、プロジェクト先により異なります。 交通
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分
JR山手線、東京メトロ銀座線、新交通ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 都営大江戸線、新交通ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩8分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※平均して、20時前にはほとんどの社員が帰宅しています。 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上+賞与4ヵ月分(年収352万円以上) ★前職給与を考慮の上で、支給額を決定します。中には、前職より5万円月給額がアップしたメンバーも! ※上記はあくまで最低給与額です。年齢・経験・能力等を考慮のうえ加給優遇いたします。 年収例
24歳/経験2年…352万円(月給 22万円)
28歳/経験5年…500万円(月給 31万2500円) 30歳/経験8年(リーダ)…600万円(月給 37万5000円) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(100%支給)、役職手当 ◆社員持株制度 ◆退職金制度(勤続4年以上) |
転職者の声 | 【2007年中途入社/女性】 ★COBOL⇒SAP(ABAP)へのスキルチェンジを実現! 今まで銀行向けシステムの開発をしていたのですが、オープン系システムが主流になりつつある中で、将来に不安を感じていました。そこで相談をしたところ、オープン系技術者へのスキルチェンジとSAPシステム開発の話を受けたんです。SAPの開発言語(ABAP)がCOBOLに似ていることもあり、SAP技術者に転向しました。 【2003年中途入社/男性】 入社前はVBAでの開発をしていました。チャンスラボに転職を決めた理由は会社として安定していて、腰をすえてキャリアアップできる案件がありそうだと感じたためです。 |
配属部署・教育制度 | 「システム開発事業本部 システム開発グループ」への配属です。部署の平均年齢は30.8歳。さまざまなスペシャリストが活躍しており、入社してからスキルチェンジを図ったメンバーも多くいます。 ◆社員同士の仲の良さはお墨つき! 以下のようなアクティビティを、社員主催で行なっています(参加は任意です)。 ・バーベキュー(2ヵ月に1回程度) ・ボウリング大会(人事マネージャーや役員がかぶり物をすることも) ・社員懇親会 ・忘年会(すべて会社負担。豪華商品があたる「ビンゴ大会」などを通じ、大いに盛り上がります) ・餃子パーティー(マネージャーの新居に遊びに行きました) ◆思い描くキャリアパスに向け、下記の中から必要なものを受講できます。 【社内研修】 ・IT基礎演習 ・TCP/IPの基礎講習 ・インターネットワーキングの基礎講習 ・CCNA講習 ・SE講習 ・ビジネスマナー研修 他多数 【外部研修】 ・Java基礎言語研修 ・Javaマスター講習 ・SJC-WC取得講習 ・C言語基礎講習 他32講習 【セキュリティ関連】 ・今から取得するISO9001セミナー ・ISO9001内部監査人養成研修 ・プライバシーマーク改訂対策セミナー 他多数 【ビジネススキル関連】 ・アクティブトーキングの基本研修 ・ロジカルシンキングの基本研修、基本演習 ・実務型ビジネス文書の基本研修 他多数 |
会社名 | チャンスラボ株式会社 |
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設立 | 1982年 |
代表者 | 代表取締役 竹見 幹雄 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 43名(2022年4月現在) |
売上高 | 3億2870万円(2022年4月期実績) 3億42万円(2021年4月期実績) 3億253万円(2020年4月期実績) |
事業内容 | システム開発 組込み開発 インフラ基盤構築 ネットワーク構築・運用 |
事業所 | 本社/東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F 福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2-10 南近代ビル5F |
主要取引先 | Sky株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 株式会社アイ・エス・ビー 臼杵運送株式会社 株式会社SRA 株式会社エスエス技研プラスビ 株式会社エム・シー・アイ 株式会社クリエイティブキャスト 株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 株式会社東京システム技研 東京システムハウス株式会社 日本ケミファ株式会社 日本総合システム株式会社 |
主要取引先2 | 株式会社はばたーく 株式会社アトラスシー 株式会社占部組 株式会社エス・シー・アイ 株式会社エルビス 株式会社olive 株式会社クレスコ 宗教法人カトリック中央協議会 ソフト・オン・ネット ジャパン株式会社 株式会社東京システム技術 日鉄ソリューションズ株式会社 日本システム技術株式会社 一般社団法人 日本原子力産業協会 株式会社フォーサイトシステム その他(敬称略 順不同) |
企業ホームページ | http://www.chancelab.jp/ |
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