| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆地方自治体・法人に自社サービスを提案／年休124日／月給28万円以上！ 営業として、さまざまな顧客へ当社の展開するサービス提案をお任せ。仕事は「一般企業チーム」「自治体チーム」に分かれ、希望や適性に応じていずれかをメインで対応いただきます。■一般企業チーム メールやカードでギフトを贈れ、企業キャンペーンやノベルティに活用できる『3X's ticket』、デジタルチケットの発券サービス『Ticket Button』を中心に、販売代理店と連携しながら提案を行ないます。原則、3～5名のチームで仕事を進めます。 ＜導入例＞ 感染症拡大により、社員旅行や行事ができなくなった企業。「社員に何らかの形で還元したい」という思いを聞き、『3X's ticket』を提案。ただモノを渡すだけでなく、社長からのメッセージ動画も添付するカスタマイズを行ない、大変喜ばれました。URLのみの送付でギフトを受け取れるため、社内の業務効率化にも貢献できています。 ■自治体チーム 代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い、プロモーションや地域通貨の発行など、自社サービス『Premium Coupon』『region Pay』『みやげっと』などによる案件の開発提案を行ないます。プロジェクトは数ヶ月～年単位と長く、各自治体と密に連携をとって進めます。 ＜導入例＞ 大阪府とタッグを組み、観光促進のための「大阪全国旅行支援2022-2023」を実施。地域共通クーポンの導入、キャッシュレスポイント「region PAY」での還元により、多くの観光客を誘致し地域に貢献しました。 その他連携事業：子ども食費支援事業「お米ＰＡＹおおさか」 ■仕事の流れ ▽顧客要望をヒアリング ▽サービスの提案 ▽カスタマイズなどの打ち合わせ ▽社内デザイナー・開発スタッフへのディレクション、スケジュールや工程管理 ▽納品、アフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ◎意欲重視の採用です。学歴やこれまでの経験は問いません。 ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎事務職などからのキャリアチェンジをお考えの方も、ぜひご応募ください。 ※安心の教育体制あり！【入社後の流れ】をご覧ください。 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です！＞ SNSやメールでギフトを贈れる『3X's ticket』など、独自のソーシャルギフトサービスを展開する当社。昨今の社会情勢によりそのニーズはますます増加しています。すでに大手企業など200社以上のお客様に導入されており、売上も年々伸びている成長企業です。 また当社は地方自治体と連携し、自社サービスを用いた消費喚起や旅行支援の施策実施にも注力しています。今後はIPOを目指してより事業を拡大していきたい考えで、売上高も現在の2倍を目指しているところ。そこで今回、新たにサービスの提案を担ってくださる営業担当を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社
◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 【大阪本社】 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 交通
【大阪本社】
Osaka Metro千日前線「桜川駅」「西長堀駅」より徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円～40万円 ※スキルや経験により決定します。 ※上記には、固定残業代（45時間分・7万3200円～10万3600円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
580万円（入社2年目・30歳）
700万円（入社2年目・31歳） |
| 休日休暇 | <年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り祝日休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（業績による） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（非課税限度枠内） ■残業手当（超過分） ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■定期健康診断 ■出産・育児支援制度 ■社割制度 ■社内懇親会（自由参加） ■各種勉強会 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアルOK ■PC、ディスプレイ貸与 ■フリードリンク（コーヒー、お茶等） ■副業OK（要相談） ■Web医療相談「first call」 ■オンライン研修「Schoo（スクー）」 ＜当社ならではの福利厚生も＞ ★『OKURU（おくる）』 出産や結婚など社員のお祝いごとに、自由に選べるギフトカタログを贈呈！ ★ストレッチタイム 勤務時間内でランチの後、参加できる人のみ実施。 ★『Candow（カンドウ）プロジェクト』 社内の意見で福利厚生を充実させるプロジェクト。あなたのアイデアが実現するかも？ Candow＝ラテン語で”新しい風”。社員にカンドウ＝感動を届けたいという思いで名付けました。 |
| 入社後の流れ | まずは1ヶ月程度の社内研修からスタート。当社のこと、業界のこと、ツールやサービスの使い方などをじっくり学んでいきましょう。その後は先輩の商談への同行や案件進行のサポートを行ないながら、仕事の流れを覚えていきます。 もちろん個人差はありますが、3ヶ月～半年程度で独り立ちとなります。その後も案件はチームで進めていきますので、ご安心ください。わからないことや困ったことも、いつでも相談してくださいね。頼りがいのある先輩が、あなたをしっかりフォローします！ |
| 会社名 | 株式会社ギフトパッド |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 園田 幸央 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 36億円（2022年11月期実績） 16億円（2021年11月期実績） 14億円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | デジタルギフトプラットフォームで培った高い技術力を活用した、企業や自治体のステークホルダー向け施策・業務プロセスのDX支援 ■法人向けサービス『3X's ticket』 ■自治体向けサービス『Premium Coupon』『region Pay』 ■個人向けサービス『Gift Pad』『nimono』『タイにお届けするギフトパッド』 ■DXプラットフォーム『DX Platform』 ■サブスクリプションによる販促ツールサービス『Ticket Button』 ■地方創生事業『みやげっと』『シオクル』 |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 【東京オフィス】 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F |
| 企業ホームページ | https://giftpad.co.jp/ |
株式会社ギフトパッドの営業（未経験歓迎）◆地方自治体・法人に自社サービスを提案／年休124日／月給28万円以上！（1232107）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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