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株式会社ベストケア・パートナーズ
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株式会社ベストケア・パートナーズ管理事務(施設マネージャーを目指せる)◆月給26.5万円以上スタート/残業月平均10h以下/完休2日(1232092)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理事務(施設マネージャーを目指せる)◆月給26.5万円以上スタート/残業月平均10h以下/完休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/08 - 2023/08/02)

管理事務(施設マネージャーを目指せる)◆月給26.5万円以上スタート/残業月平均10h以下/完休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
収入・キャリアアップにつながるのは、
あなたのすべての“人生経験”だ。
訪問介護や有料老人ホームの運営など、様々な介護サービスを展開する当社。今回は施設マネージャーを目指す管理事務の募集です。

当社の特徴は未経験から早期で収入・キャリアアップが実現できること。実際に昇給チャンスは年2回、1年間で年収60万円アップした社員もいます。入社から1~2年程で施設マネージャーポジションに就くことができます。

当社の早期昇給・昇格には2つの秘訣があります。

1つ目は一人ひとりの強みを評価し、適正業務をお任せすること。当社では様々な事が強みになります。人と話すことが大好きな社員はコミュニケーション能力を活かし法人渉外で活躍中!入社1年半で施設マネージャーに昇格した社員は、先読みの段取り能力が秘訣だと話しています。当社にはあなたの強みを活かせるチャンスがあります!

2つ目はチャンスを活かす『場所』があること。今年度は新たに11施設の開設を予定しており、この先もポジションはどんどん増えていきます。

『チャンス』とそれを活かす『場所』がある当社で、腰を据えて長く働きませんか?

募集要項

仕事内容
管理事務(施設マネージャーを目指せる)◆月給26.5万円以上スタート/残業月平均10h以下/完休2日
様々な介護サービスを展開する当社。介護現場の社員やご利用者様がより快適・安心して過ごせる環境を目指すバックオフィス業務を担うのが施設マネージャーの仕事。同社施設マネージャーの岩村さん・冨永さんに実際の業務内容について伺いました!

【具体的な業務内容は?】

◎ご利用者様について
(1)ケアマネージャーさんと情報共有
(2)役所の担当者さんともやり取りします
(3)「実調」など
※実調とは…?(施設へのご入居を検討されている方のご自宅や入院先を訪問。当施設にご入居頂く際の留意事項を相互確認する仕事です)

【ここがポイント!】
◎実調では病院のソーシャルワーカーやご家族様にお話を伺ったり、直接ご本人様とお話したりもします。

☆ご本人様とのお話はチャンス!☆
・施設入居への不安の払拭
・ご自身でできることとできないことの確認
・退院後やりたいことはないか…など、一番きめ細かな情報が得られます!

そうした情報を、介護士や看護師に共有することで、ご利用者様がより快適に暮らせるためのケアに繋がります。

\行政手続きや病気、障がいの知識。無資格未経験。不安です…/

冨永:大丈夫です!私は実際に入社して介護士さんやご利用者様のお顔を覚えるところから始めました。それから職員のシフトを作成したり…全くの未経験から、徐々に仕事の幅を広げていけるので、安心してください!

岩村:私がみつばメゾン武蔵浦和の施設マネージャーを冨永さんに引き継いだ際も
・8月…私からマネージャー職の引き継ぎの内示
・9月…9月中を目途に私の業務を徐々に冨永さんにシフト
・10月…10月には私がいなくても、冨永さんを中心に施設が回る状態に
・11月…冨永さんに施設マネージャー引き継ぎ
間違っても「明日からマネージャーで」などとは言われないので安心してください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験は一切不問。仕事に限らず、これまでの人生経験が活かせる職場です!
└様々な経歴の社員が活躍する当社では「学生時代に何を学んできたか」「仕事に限らず、人生でどのような経験をしてきたか」といったことが、選考時の加点ポイント。資格に向けた勉強期間も、ブランクとしてではなくプラスに評価します!
★社会人経験10年以上の方も歓迎!

\例えばこんな人も活躍中!/
「大学院中退後、司法試験浪人に。アルバイト歴しかなかった」
「大学の事務職が契約終了。研究者としてポストを得ることも難しく、転職することに」
「高校教師をしていたが離職。その後は契約社員・アルバイトで勤務していた」 など
募集背景 【事業拡大に向け、2023年度末までに30名以上を増員】
住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、計画相談支援の運営など、様々な介護事業を展開している当社。経済産業省で法律改正に携わっていた代表・中山の事業戦略により、売上高140%の成長を続けています。

今年度には11施設の開設を予定しており、来年度も同程度の開設を計画。今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、管理事務メンバーの支えは欠かせません。そこで今回、組織強化の一環として、新たな管理事務メンバーを複数名お迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※合計6ヶ月の試用期間あり。(期間中は、2ヶ月・4ヶ月で契約社員での雇用となり、給与に変更があります。詳しくは下記の【給与欄】をご覧ください)
勤務地・交通
埼玉県、または大阪府にある下記いずれかの事業所
※勤務地は希望考慮(関東から関西への転勤はありません)
※関西在住で関東への配属希望は歓迎(関西事業所で面接します!)

<埼玉エリア>
朝霞膝折/朝霞市膝折町(2023年7月オープン)※オープンまでは、別拠点にて研修を実施
朝霞/朝霞市本町
志木壱番館/志木市下宗岡
志木弐番館/志木市下宗岡
志木参番館/志木市下宗岡
与野本館/さいたま市中央区八王子
与野アネックス/さいたま市中央区八王子
武蔵浦和/さいたま市南区鹿手袋
浦和木崎/さいたま市浦和区木崎
大宮南中野/さいたま市見沼区南中野
大宮南中丸/さいたま市見沼区南中丸
大宮三橋/さいたま市大宮区三橋
南与野/さいたま市桜区中島
富士見上沢/富士見市上沢
川口鳩ヶ谷/川口市鳩ヶ谷
川口西青木/川口市西青木

<大阪エリア>
阿倍野/大阪市阿倍野区王子町
交通
各勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業8.62時間(2023年3月実績)
給与 ■関東
月給27万5000円~+賞与年2回

■関西
月給26万5000円~+賞与年2回

※月給は経験や能力を考慮。
※みなし残業代(6万4000円~6万7000円/月44.15~44.67時間分)を含む。超過分は追加支給。

<施設マネージャー>
月給32万5000円~
※みなし残業代(7万8750円/月44.35時間分)を含む。超過分は追加支給。

<試用期間中>
■関東
月給26万円~

■関西
月給25万円~

※みなし残業代(5万1500円~6万3000円/月35.98~44.35時間分)を含む。超過分は追加支給。
年収例
600万円/入社6年目(月給40万円+賞与+各種手当)
434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当)
★1年で5~10万円昇給の実績あり
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
└休日は曜日固定で希望をもとに決定。連休は応相談。
└土日休みをご希望の方は、応募時にご相談ください。
■有給休暇
└試用期間明けて法定10日支給
※加えて12日の特別有休を上乗せ
(年間休日は105日ですが、+12日の特別有休により実質117日となります。)
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
└昇給が早く、一度で大幅に昇給するケース多数。1年で年収60万円以上UPした社員も!
■賞与年2回(6月・12月)◎ここ数年は毎年支給で賞与額も年々上昇しています。
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■資格取得支援
■社用携帯貸与

◎会社負担で資格取得
外部研修にて、介護・医療的ケアの資格・研修を受講できます。
初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引等研修など

◎入社後の流れ
入社1週間で「社内ルール」「介護業界の基礎知識」「業務の流れ」などを体得。2週目以降は業務進捗をフォローしつつ、訪問診療の同席などで現場理解を深めます。役所関係や入金など外出を伴う業務も最初は同行し、少しずつ慣れていただきます。
伝えきりたい当社の魅力~こぼれ話~ 採用担当根本:施設マネージャーのお2人に質問があります!印象に残っているご利用者様、ご家族とのやり取りはありますか?

冨永:ご利用者様の救急搬送をご家族に報告した時ですかね。私たちの対応に、ご家族は「全く不満はありません」と言ってくださったんです。それは、日頃からご利用者様の様子をお伝えしていたからだと思うんです。「このままいけば、こう。最悪の場合、こうなるかもしれません」と。

岩村:それはとても大事なことです。ご利用者様とご家族の生活をお預かりすること。それが私たちの仕事です。信頼関係を築く。それが日常生活を守る私たちの責任です。
配属先の「管理本部」をご紹介! 管理本部には、司法試験浪人や塾講師、元フリーの舞台美術や単身渡米して俳優を目指していた社員など、様々な経歴を持つ社員が在籍しています。「夢の実現に向けて、バイトで生計を立てていた」「教員をやめた後、アルバイトで勤務」というメンバーが、当社で初めて正社員となり活躍するケースも多数。社員経験がなくても、これまでの人生経験が活かせます。また、入社時の年齢も20代~60代まで幅広く、誰にでもチャンスがある環境です。

\例えば、こんな志望動機で入社しています!/
■介護業界に将来性を感じた。
■きちんと正社員として働いていけそうだと感じた。
■成長スピードが早く、働いていて飽きないと感じた。

会社概要株式会社ベストケア・パートナーズ

会社名 株式会社ベストケア・パートナーズ
設立 2012年
代表者 代表取締役 中山 彬
資本金 2000万円
従業員数 341名(2023年5月時点)
事業内容 ・訪問介護サービス
・訪問看護サービス
・計画相談支援サービス
・住宅型有料老人ホームの運営
・デイサービス
・介護研修事業(喀痰吸引等研修事業)
事業所 ■本社/埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
■訪問介護事業所/大阪市(住吉区・都島区)、埼玉県(朝霞市・さいたま市)
■通所介護事業所/大阪市住吉区
■訪問看護事業所/大阪市住吉区、埼玉県(朝霞市・さいたま市)
■計画相談支援事業所/大阪市住吉区、埼玉県さいたま市
■住宅型有料老人ホーム事業所/大阪市阿倍野区、埼玉県(朝霞市・志木市・富士見市・川口市・さいたま市)
■児童発達支援事業所/大阪市北区
■研修事業/大阪府大阪市、埼玉県さいたま市
代表・中山について 慶應義塾大学を卒業後、証券会社の投資銀行部門から経済産業省に出向。M&Aなどの法律改正業務に従事する。介護業界での起業を決意した理由は、「後発参入でも大手に追いつき、業界トップを狙える」と考えたから。現在は会社の収益アップのみならず「ご利用者様に本当に求められているサービスを提供すること」に注力している。
企業ホームページ https://bestcare-partners.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ベストケア・パートナーズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/bestcare-partners_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ベストケア・パートナーズ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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