| 仕事内容 | 店舗スタッフ（店長・調理長候補）◆未経験歓迎／年115日の休日可／賞与年3回／新規20店舗オープン！ DKダイニングの各店舗にて、適性や希望に応じてホール業務・調理業務をお任せします。……DKダイニングとは？…… 株式会社第一興商が運営する飲食店舗の総称で、ダイニング、居酒屋、バー、カフェなど全国各地で幅広い業態を運営しています。カジュアルに楽しめる店舗もあれば、本格和食やフレンチなどワンランク上の贅沢を味わえる店舗もあります。 【仕事内容】 ■キッチン業務 ■ホール業務（ドリンクの作成・料理の配膳・会計） ■アルバイト・パートのシフト管理・教育 ※店長の方には、発注や売上といった数字の管理もお任せします。 ▼簡単な業務からスタート まずは店舗スタッフとして、適性や希望に応じてホール業務・調理業務を学びます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼ゆくゆくは責任ある業務も 店長になればホールスタッフのマネジメントや予約の管理、店舗の衛生管理、売上の管理などを、調理長になれば調理スタッフのマネジメントや仕込み・調理の管理などをお任せします。 ◎相談しやすいバックアップ体制あり！ 各エリアごとに、ホール・調理場それぞれのエリアマネージャーが1名ずつ在籍しています。こまめにコミュニケーションを取っているため、何かあればすぐに相談できる環境です。 ◎本部のメンバーとして活躍できる未来も！ キャリアアップだけでなく、新業態の開発など、本部のメンバーとして活躍することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒・既卒者、歓迎！＞ ◎転職回数・ブランクも一切問いません。 ◎人物重視の採用を行ないます！ ※必須ではありませんが、何かしらの接客経験や調理経験（バイトも含む）がある方は、なお歓迎です！ ※飲食店に興味はあるものの、何を基準に選んだら良いか分からないなど、志望動機が明確でない方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜新店舗の出店に向けて、10名以上の積極採用です！＞ カラオケ通信機器『DAM』のメーカーとして、通信カラオケシステムDAMシリーズの販売・レンタルを手がけている第一興商。『ビッグエコー』など、数多くのカラオケボックスのほか、さまざまな業態の飲食店を全国的に展開しています。 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築いており、現在も業績は好調。外食ニーズも回復傾向にあるため、今期はさらに20店舗の新規オープンも予定しています。こうした事業拡大に伴い、このたび各店舗にて新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
『ウメ子の家』『ハイボールバー』『REGALO』『じぶんどき』など、全国にある各店舗。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※基本的に転勤はなく、好きな場所で腰を据えて働けます。 ※「日勤のみの店舗が良い」「夜勤に入って稼ぎたい」など、希望があれば遠慮せずに相談してください。 ■北海道・東北…北海道、岩手、宮城、福島 ■関東…栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■北陸・甲信越…富山、新潟、山梨、長野 ■東海…愛知、静岡 ■近畿…大阪、京都、兵庫 ■中国…岡山、広島 ■九州…福岡、熊本 《店舗の詳細は下記のHPよりご確認ください》 https://dkdining.com/search/ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ［シフト例］14：00～23：00、21：00～翌6：00など ※残業は月15～30時間ほど。上限を月30時間として、それ以上の残業が発生することがないように対策を徹底。規定値を超えた場合は「残業アラート」が鳴るようになっています。 |
| 給与 |
月給24万6000円～41万円＋賞与年3回（欠かさず支給を継続中） ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（月15時間分・2万1000円以上）が含まれます。超過分は追加支給。 ＜頑張りは賞与で還元します！＞ 30年以上にわたり、年3回支給を継続中。また、3月の決算賞与は業績により変動しますが、直近の支給額は1.5倍に増えています。 ＜昇給による給与のベースアップが可能です！＞ たとえば、副店長から店長になると年収が約50万円アップ。昇格に伴って給与が底上げされるため、収入面も安心です。 年収例
530万円／28歳（入社3年）
660万円／34歳（入社8年） 720万円／39歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■有給休暇（年5日間以上の有休を必ず取得できます） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎3連休などを取得する社員も多数！ シフトの希望が通りやすく、有休も取得しやすい環境です。休日・有休を組み合わせて、3連休などを取得している社員も多数。5日以上の連休取得も可能です。また、毎年有休を10日以上取得している社員も多く、長期休暇も取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年3回（3月・7月・12月） ◎30年以上、年3回支給を継続中です！ ◎3月は決算賞与となり、業績によって金額が変動。直近では支給額が1.5倍に増加しています！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度あり ■社宅あり ■食事補助あり ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■保養所 ■オフィス内分煙 |
| 教育制度＆キャリアアップ | ＜入社後は…＞ 初日は、会社や自社ブランドのことを学ぶ集合研修を実施。その後、先輩社員がいる教育店舗に配属。約1ヶ月かけてOJTで業務の進め方を学びましょう。 ＜キャリアステップのイメージ＞ ▼店舗スタッフ ▼店舗責任者（半年のスピード昇給も可能・役職手当がつくので給与がアップ） ▼店長・調理長（初級⇒中級⇒上級／2年ほどで昇格・年収が50万円ほどアップ） ▼マネージャー（チーフマネージャー⇒ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長・次長・部長） ※前職や経験、スキルに応じてスタートのポジションを決定。全くの未経験の方でも店長・調理長までは約2年が目安。最短3年ほどでチーフマネージャー昇格が可能です。 |
| 先輩たちに聞いた！会社の魅力 | ◆飲食店のホワイト企業！ “こんなに福利厚生が充実しているんだ！”と驚くレベル。有休もきちんと取得できるため、合わせて年間115日以上しっかり休むことができます。 ◆意見を言いやすい風通しの良い環境あり！ 「深夜手当で稼ぎたい」「子供ができたから日勤メインで働きたい」など、希望やライフイベントに合わせて自分が働きやすい店舗への異動を申請することができます。また、拒否権があるので、会社から異動を強制されることはありません。 ◆飲食事業だけでも約3000名の規模感！ アルバイトを含めると、約3000名のスタッフが在籍。系列店が多いため、お店が忙しいときは店舗間で協力し合いながら運営しています。 |
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 保志 忠郊 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 1880名／グループ3340名（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 1281億5600万円（2023年3月期実績） 947億8700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務用カラオケ事業／「DAM」の供給 ■カラオケ・飲食店舗事業／直営店のビッグエコー及び飲食店運営 ■「カラオケCLUB DAM」のフランチャイズ事業 ■レコードレーベル事業／音源・映像ソフトの制作及び販売 ■エルダー事業／「うたと音楽」のチカラを使い「生活機能向上」「介護予防教室運営」などのサポート ■パーキング事業／全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営 ■BGM放送事業 ■Web配信事業 ほか |
| 事業所 | 【本社】 ・東京都品川区北品川5-5-26 ・東京都品川区北品川6-5-27 御殿山ビル ・東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル ■直轄販売事業所（全国27ヶ所）、国内販売子会社（全国23ヶ所）、卸売事業所（全国8ヶ所） |
| 美味しいが集まるお店たち！DKダイニング | 株式会社第一興商が運営する飲食店舗の総称です。 DKダイニングは大切なお客様の大切なひとときを、より豊かなものにするお手伝いをいたします。こだわりの「食」とニーズに応じた「空間」で、「安心安全」に、外食ならではの喜びと感動をお客様のもとへお届けいたします。 そして、最高のサービス、最高の体験、最高の笑顔を目指して、常にクリエイティブでスペシャルな店舗であり続けます。 ▼『DKダイニング』についてはコチラをご確認ください！ https://dkdining.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.dkkaraoke.co.jp |
株式会社第一興商（東証プライム上場）の店舗スタッフ（店長・調理長候補）◆未経験歓迎／年115日の休日可／賞与年3回／新規20店舗オープン！（1232034）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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