- 【事業内容】
- ■インバウンド事業 ■パートナー事業 ■Web事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | キャリアコーディネーター◆未経験歓迎/土日祝休/転勤無/私服勤務可/インセン有/商談はオンライン完結 人材を求めるクライアント企業と自社スタッフ、両者のマッチング・フォローをお任せします。商談や打ち合わせは基本オンラインで実施。テレアポや飛び込みはありません。 <具体的な業務内容> ■クライアントに対しては… ・人材ニーズのヒアリング ・必要なスタッフの手配 ・就業中のスタッフの評価回収 など ※クライアント企業の新規開拓もお任せします。 ※SNSやDMで営業を行なうため、テレアポや飛び込み営業はありません。 ※商談や打ち合わせは基本的にオンラインで行なっています。 ■自社スタッフに対しては… ・定期面談(月1回程度)によるフォロー ※コーディネーター1人あたり、スタッフ30~40名程度を担当します。 ※人事担当者とも協力しながら、スタッフ一人ひとりのキャリアを支援していきましょう。 <仕事のポイント> ◎お客様・スタッフから頼られる存在です! 人材確保でお困りの企業様、自分に合った職場で働きたいスタッフ、その両方をフォローしていくのがコーディネーターの役目。何かあれば相談してもらえるように、信頼関係を築くことが大切です。 ◎未経験から活躍出来る環境があります! 入社後は3ヶ月の手厚い研修や、業務の流れがわかるマニュアルをご用意。先輩のサポートもありますので、未経験の方もご安心ください。 ※入社後の詳細は【教育制度】の項目もご参照ください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎キャリアコーディネーターや人材業界での実務経験をお持ちの方は、なお歓迎です! |
募集背景 | 「想いを形に世の中を豊かにする」をビジョンに掲げ、ITとWebの力で社会が求めるサービスを提供する私たち。社員一人ひとりの個性を活かし、自社SEによるシステムの開発・運用、EC運営や予約代行等の支援、SNSマーケティングツールの提供など、幅広い事業を展開しています。 今回募集するのは、そんな当社で顧客・スタッフ双方のフォローを行なっていくキャリアコーディネーター。おかげ様でご依頼が増えているため、フォロー専任のポジションを強化して、クライアントとスタッフの満足度向上を図ることにしました。5名以上の採用を予定しているため同期と一緒にスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の福利厚生に変更はありません。試用期間中の給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9階
◎転勤はありません。 交通
■東京メトロ・都営地下鉄
「新宿三丁目駅」より徒歩4分 「東新宿駅」より徒歩6分 ◎各線「新宿駅」からも徒歩10分! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均15時間以下です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万2000円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給24万円(固定残業代20時間分・3万400円を含む※超過分は追加支給)となります。 ◎インセンティブの平均支給額は、月2万円~です。 年収例
420万円(入社2年)
520万円(入社3年) 620万円(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(4月・10月/業績による) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■おしゃれ手当(年2回:ヘアサロン代、洋服、ネイルなど何でもOK) ■私服勤務OK ■髪型髪色自由 ■社内分煙 ■スポーツ大会 ■海外旅行(過去実績:韓国、タイなど) ■独立支援制度 |
教育制度 | <3ヶ月じっくりと研修を実施!> ▼最初の1ヶ月半は座学・実践の両方で学んでいきます! 仕事内容や業務の進め方やお客様のことなどをレクチャーします。スキルシートの書き方や、スタッフ面談の進め方、一人ひとりに寄り添うフォローの練習も、先輩がしっかりお教えするため心配はいりません。わかりやすいマニュアルもご用意しています。 ▼少しずつ実務にもチャレンジを。 商談などに挑戦するときは、先輩がついてサポートするためご安心ください。わからないことはマニュアルに戻って確認すればOK。もちろん先輩にも、気兼ねなく質問・相談してくださいね。 |
配属部署 | <先輩社員は100%未経験スタート> 現在コーディネーターとして活躍している先輩社員は2名。2名とも異業種からの未経験スタートです。研修制度など充実した体制を整えているので、未経験から安心して挑戦していただけます。また、何かあればいつでも先輩と協力し合える環境です。 <フラットな関係性が心地良い職場> 全社員のうち2名が30代で、そのほかのメンバーは全員20代。同世代が集まった若手中心の会社ということもあり、役職や年齢に関わらずフラットな関係性です。雰囲気は“和気あいあい”ながら、仕事となれば個々の成長意欲が旺盛で、積極性は十分。社内制度などの提案も活発です。 |
会社名 | 株式会社FAM |
---|---|
設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 菅 浩徳 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■インバウンド事業 ■パートナー事業 ■Web事業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9階 |
企業ホームページ | https://www.fam-t.co.jp/ |
株式会社FAMのキャリアコーディネーター◆未経験歓迎/土日祝休/転勤無/私服勤務可/インセン有/商談はオンライン完結(1231925)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。