仕事内容 |
地域密着の店舗スタッフ◆月収例42万円(入社5年目)/住宅手当あり/創業70年以上 問屋やスーパー、輸入食品専門店などを展開している当社。あなたには、販売から陳列や仕入れといった売り場づくりまで幅広い業務をお任せします。裁量を持って、お客様に喜ばれる店舗をつくりましょう。
……お任せする仕事内容 …… ■接客・販売・レジ業務 ■商品の陳列 ■商品の仕入れ・発注 ■レイアウト・POPやポスターの作成 ■在庫や入荷商品の管理・データ入力
……1日の流れの例 …… ▼出勤~開店 特売商品などの荷下ろしやパートさんに対する品出しの指示、売り場のメンテナンスなどを行ない、オープンに備えます。 ▼開店~閉店 販売や接客を行ない、商品を売り込みましょう。隙間時間でPCに伝票入力もします。 ▼閉店~退勤 次の日の特売商品を目立つ位置に移動させるなど、翌日に備えて売り場を整えます。最後に、発注や在庫の確認、締め作業をして1日が終了です!
……仕事のPOINT…… ■□裁量を持って仕入れができます! 担当コーナーの仕入れをお任せ。今までお店に並べたことがない商品も、店長にOKをもらえばリストから自分で選べます。実際に「こんなカップ麺が人気出そう」「梅味のハイボールが流行るかも!」と、仕入れしているスタッフも。自分が選んだ商品をお客様の手に取っていただけたとき、きっと嬉しくなるはずです。
■□自分だけの売り場をつくります! 担当コーナーの陳列方法も考えます。商品を置く角度数ミリで売れ行きが変わるんです。お客様の目に留まるかどうか、工夫次第で売上が変わる面白さを感じられますよ。
■□キャリアアップも可能です! 入社後は店長がマンツーマンで、仕事に慣れるまでサポート。将来的には、店長、マネージャーとステップアップできます。なかには、入社3年ほどで店長にキャリアアップした先輩も多数! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎必要な経験や資格は一切なし。これから正社員デビューしたい方、大歓迎です! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\こんな方をお待ちしています!/ ★地域密着で働きたい方 ★お客様に寄り添える仕事をしたい方 ★明るくコミュニケーションがとれる方
<当社が大切にしていること> 「顧客の心をつかむのが上手い店長」「スピード感なら誰にも負けない店長」「商品の配置に数ミリ単位でこだわる店長」など、当社には様々なタイプの店長が活躍しています。でもどの店長も、想いは一つです。
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募集背景 |
<事業を拡大するため増員します> 1950年の創業以来、地域の食卓を支え続けてきた当社。業者も利用する食品卸売問屋『ヤスノC&C』や、輸入食品が並ぶ『Food warehouse』など、幅広い業態を展開しています。
当社の強みは、お客様と現場の声を反映させた店舗づくりや、卸から販売まで自社内で完結できることによるスピーディーな仕入れ。近年は巣ごもり需要の影響もあり、安定的に売上を伸ばしています。今後は、さらなる事業拡大を見据え、新たな店舗をオープンしたいと考えているところ。そこで今回、スタッフ補充のため正社員募集の運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県の各店舗 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
<以下のいずれかに配属されます> ・食品卸売問屋『ヤスノC&C』 ・業務用食材スーパー『クック-Y』 ・一般食品小売スーパー『あっぱれ』 ・スマイルサポートフードショップ『YASUNO Foodest』 ・輸入食品・こだわり品専門店『Food warehouse』『Glocal Food Bazaar』『やすの堂本舗』
交通
勤務地によって異なります。
◎詳細は会社概要の項目もしくは下記のリンクをご覧ください。 【https://www.yasuno-cc.com/store/yasuno.html】
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勤務時間 |
固定または1ヶ月単位の変形労働時間制(1日の平均実働8時間)
※勤務時間帯(目安)6:00~23:00(店舗により異なる) ※シフト例/卸売店5:00~14:00など、小売店8:00~15:00、11:30~20:30など ※残業は月10~35時間程度です。 |
給与 |
月給19万9000円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
◎残業代は全額支給します。 ◎入社当初の給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ◎年功序列ではなく役割給となりますので、仕事のできる方ほど昇給が早くなります。
年収例
370万円(入社3年目・売り場担当) └月給25万円+賞与年2回+各種手当
560万円(入社5年目・店長) └月給42万円+賞与年2回+各種手当
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■深夜勤務手当 ■皆勤・精勤手当(月4000円) ■家族手当あり ■住宅手当あり(支給規定あり。最大8000円) ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■財形貯蓄制度あり ■オフィス内分煙
<様々な評価制度があります> 半期に1回、面談や社長賞の受賞などを行なっています。表彰の際は、予算に対してどれだけの利益があるか表彰したり、個人に対して表彰金が出たりと、頑張りを認め合える社風です! |
先輩社員の声(入社1年目・店舗スタッフ) |
新卒時は、ゲームソフトなどを販売していました。でも、レイアウトも販売する商品も、自分で決められないのが不満で…。大学時代のスーパーのバイトで、発注や売り場づくりをしたのが楽しかったので、もう一度スーパーで働きたいと思ったのが転職理由です。
私はお酒をほとんど飲まないのですが、当社ではお酒コーナーを担当しています(笑)自分が発注した商品が売れたときは、やっぱり嬉しいです。過去に梅味のハイボールを仕入れしたら、定番の味より売れたこともありました。
私の場合は入社半年ほどで仕入れに挑戦できましたし、発注は店長に許可をもらえば大丈夫です。新しい挑戦をしてみたいという人にとって、ピッタリの職場だと思います。 |
先輩社員の声(入社8年目・店長) |
ヤスノに来るまでは、広告業界や運送業界、小売業界で働いていました。前職もスーパーで働いていたのですが、今の部長に声をかけてもらって転職することになったんです。家族を支えるため入社半年目から店長として頑張っています。
ヤスノの特徴だと思うのは、お客様のニーズに対してお応えしやすいことですかね。例えば、瓶詰やお菓子といった食品はもちろん、ニーズがあれば業務用のソースやカレー用のお弁当箱など、「こんな商品あるんだ!」というニッチな商品も並べられます。
今は初夏から夏に向けて季節にあった入荷予定の商品をまとめて夏用の棚割計画中。店舗スタッフと協力しながら頑張っているので、興味のある方は挑戦してくださいね! |
株式会社ヤスノの地域密着の店舗スタッフ◆月収例42万円(入社5年目)/住宅手当あり/創業70年以上(1231835)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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