公益財団法人千葉県産業振興センターの団体職員◆残業月10時間程度と少なめ／年休123日／昨年度賞与実績4.4ヶ月分／社会貢献性の高い仕事（1231822）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

様々なライフステージの企業の成長を支えるべく、多様な事業を展開する当法人。中小企業から多くの相談が寄せられます。今回採用予定の職員には、専門家派遣に関わる業務を担当していただきます。コンサルのように課題を直接解決はせず、課題のヒアリング・整理とマッチングがミッションです。

一方で、企業自体が自身の課題を正しく把握しているとは限りません。だからこそ、何でも話せるような信頼関係が必要不可欠です。たとえば、相手企業のことを調べたり、ニュースなどの情報から業界動向を調べたり、自分なりの課題設定をした上で話を引き出すことで、本当の課題が見えてきます。

担当するのは専門家とのマッチングまで。実際の課題解決は専門家が行ないます。とはいえ、課題を引き出すのは職員の役目。企業の成長を支えることができた際には、企業から直接感謝されることも珍しくありません。

直接課題解決には携わりませんが、関係を築いた企業が成長していく姿を見ることができます。中小企業の成長に貢献できる仕事、あなたも挑戦してみませんか。