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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/11 - 2008/04/14)

機械設計エンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
ベテランエンジニアが、あなたのキャリアカウンセラー。
『やりたいことに真剣に集中したい』エンジニアであれば、誰しも自分の持ちうるスキルを最大限に活かすために常に考えていることではないでしょうか?
当社では、現役エンジニアでもある左の5人のマネージャーが、あなたの経験と希望を最大限に理解したうえで、その気持ちに応えるプロジェクトへの配属を実現します。

それは当社のマネージャーには、実務における権限が全て委任されているからこそ、できること。自分たちがエンジニアだからこそ、一人ひとりの気持ちを把握し、各技術者が成長できるためのフィールドを常に維持することができるのです。

一度、会社訪問に来てみれば判ることですが、皆 喋り好きでフランクな人ばかり。もちろん、技術の話になると人が変わったような真剣さも持っています。

彼らが入社時の一次面接から応対しますから、入社後に業務や会社環境にミスマッチングを感じることも一切ありません。それが、設立以来 離職率5%以下を実現している秘訣なのです。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
携帯電話やデジカメなどに特化したプロジェクトです。

お任せするのは、携帯電話やデジカメといった情報家電の機械設計です。取引先メーカーが行なう開発プロジェクトに参加し、新製品の開発に携わっていただきます。プロジェクトは、いずれも3~4年以上の長期スパンで動いているものばかりなので、じっくりと業務に取り組めます。転勤の心配はありません。

携帯電話やデジタルカメラなどの新規デザインに関する機構設計・強度解析、寿命設計となります。これらの開発でポイントとなるのは、ユーザー視点。生活のあらゆる場面で使用される製品だけに、使う人の目線で考えていくことが重要です。デザインや重量、薄さ、大きさなどを意識してください。なお、メーカーの商品開発部門から依頼された新製品のコンセプトや開発計画をもとに、上流工程から携わっていただきます。

◎チームでプロジェクトに入るというのがサプルの方針。1人でプロジェクトに配属になることはありません。現場には必ずサプルの先輩社員がいますので、先輩の指導を受けながら業務に取り組むことができます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専・短卒以上 25歳~38歳位まで ≪実務未経験者歓迎!ただし30歳迄≫
■機械工学系の知識をお持ちの方

--------≪以下のような志向性をお持ちの方には最適です!≫--------
※現在開発業務に携わっているが、新たな分野の開発業務に携わりたい。
※ブランクがあるが、再度開発業務に携わりたい。
※携帯電話やデジカメといった情報家電機器に興味がある。

★経験業務・製品は問わず、製品開発部門での業務経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 プロジェクト数を増やしていくために組織強化を図ります。

エンジニアのアウトソーシング事業を手がけるサプル。今後、取引先大手メーカーから請け負う開発プロジェクトをさらに増やしていきたいと考えています。そこで今回、新しく機械系のエンジニアを採用して、開発体制を強化します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月。その間、待遇面は変わりません。
勤務地・交通
東京都八王子市
※遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による)
※八王子地区以外への転属はありません。
交通
■八王子営業所(面接地も兼ねています)
JR中央線「豊田駅」より徒歩1分
※実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
給与 年俸制 350万円~900万円
※経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください。
※経験者は原則として前職給与以上にてお迎えします。
※当社規定により、給与を決定します。
★残業手当は平均残業時間(20~30時間)で換算すると、3万円~9万円ほどとなります。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収500万円
■40歳/年収750万円
※残業代は別途支給します。(全額支給:15分単位)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇 
※その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり
◎年間休日:124日
◎有給消化率90%、3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給、出張手当、役職手当、資格手当、退職金
■保養所あり(健保組合保有)、私服勤務可
※法人契約にて簡易保険に加入しました。個人負担はなく、メリットとしては、簡易保健施設の割引利用をはじめとするサービスが受けられます。
社外活動 ■サークル活動が盛んです
具体的には、一つの分野にとらわれないフリーサークルやスノボ、野球、テニスなど。中には、マラソンに挑戦したサークルもあります。いずれも社員が自主的に立ち上げたもので、自由な風土の表れと言えるでしょう。

■社員の仲を深めるための「親睦会」
社員同士の親睦を深めるために、みんなで積立金などをして、定期的に旅行や飲み会などを行なっています。もとは自由参加でしたが、今ではエンジニアリング事業部のメンバー全員が参加するまで大規模なものとなりました。ちなみに旅行の過去の行き先は、黒部ダムや千葉県ののこぎり山、伊東温泉、箱根など。事業部の社員のうち7、8割が参加しています。
配属部署・教育制度 エンジニアリング事業部には、現在100名弱の技術者が在籍。そのうち、ハード系のエンジニアは60名ほどが活躍しています。中途で入社して4~5年が経つ社員が中心です。

【エンジニアの相談にのっています】
年に1~2回、技術マネージャーと面談を行ないます。現状のプロジェクトに満足しているか?希望の製品開発は?といった内容をエンジニアと話し合い、今後につなげていきます。自分の想いを存分に仰ってください。

【実は飲み会好き】
仕事終わりに、プロジェクトチームで飲みに行くこともしばしば。マネージャーも加わって、みんなで楽しんでいます。

■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当(5000円~3万円)を支給します。

■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。

■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。

■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。

会社概要株式会社サプル

会社名 株式会社サプル
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役社長 柳澤 弘一
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 9億3000万円(2014年9月期見込)
8億9000万円(2013年9月期実績)
8億7800万円(2012年9月期実績)
事業内容 総合アウトソーシングサービス

■エンジニアリングサービス
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス

■一般労働者派遣サービス
許可番号 般13-010550  

■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス       

■職業紹介サービス
許可番号 13-ユ-010452

■他関連サービス
技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー
事業所 【本社】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F

【札幌支店】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F
企業ホームページ http://www.supple.co.jp
個人名の表記について
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