| 仕事内容 | 学校職員（大学運営における事務業務など）◆賞与は6か月分！／応募状況により、募集停止する場合あり。 ■□職員と教員が一体になって、学生を教育。城西大学での学生相談窓口の対応や、大学運営に関わる事務業務をお任せします。「社会に役立つ人間を育てる」というのが城西大学の教育理念。教員だけでなく、学生と接する職員も教育者として接します。学生の卒業後が豊かになるよう、サポートする仕事です。 ■□学生の大学での学びを支援。 窓口には、講義の受講に関する相談も多いです。“履修科目の特徴”や“授業の組み方”“学べる内容”といった質問に回答します。就職活動を開始した学生の就職相談にも対応。応募企業のアドバイスやエントリーシート作成のフォロー、面接対策などを通じて、学生を支援してください。 ■□さまざまな事務業務を担当し、大学運営を支える。 例えば、講義要覧（シラバス）を見ながら授業のアドバイスをしたり、奨学金の事務的な手続きをしたり。教員から問い合わせがあれば、講義で使用する教室を予約することも。願書の受付や学校説明会の運営も行ないます。学ぶ環境を整え、学生の入学にも携わる。幅広い事務業務を通じて、大学運営を支えます。 ■□管理部門で大学運営 大学の予算を管理したり、学生の学費振込み等手続きを進めたり。規定の整備やトラブルの際の調整役を担ったりと大学運営や学生生活をバックオフィスからサポートする仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■社会人経験3年以上の方 ■大卒以上（同等程度も可） ■2023年9月もしくは10月1日か2024年4月1日に入職可能な方 ※下記のような経験がある方は優遇。 ・大学事務 ・経理の実務 ・法務、総務などの実務 ＜その他下記のような方は歓迎します！＞ ☆教育関係の仕事に興味がある方にピッタリの仕事です。 ☆グローバル人材や女性リーダーの育成に興味がある方、歓迎します。 ☆英語での基本的な日常会話ができれば語学力が活かせます。 ☆膨大な数のデータを扱うこともあるのでエクセルなどで情報の整理が得意な方は向いています。 ★以前にエン転職に掲載した際は、複数名の方が入職いたしました！詳細は下部の「転職者インタビュー」もご覧ください。元大学職員など教育関係の仕事をしていたメンバーや、一般企業で人事や経理、営業など様々な社会人経験を活かして活躍するメンバーもいます。これから社会に出る学生たちの先輩役として皆が日々奮闘中です。 |
| 募集背景 | --「学問による人間形成」を実現する仲間を募集します。-- 城西大学は「学問による人間形成」というのが建学の精神。「社会が発展するために必要とされる人材を育成することによって、人類の福祉に貢献すること」という理念を掲げています。その教育方針を、大学での講義はもちろん、さまざまな課外活動でも実現。海外留学の提携校は30ヶ国・170校に及び、産学連携による化粧品開発や地域課題への取り組みなども行なっています。学生が城西大学の環境を活かして、社会に出て活躍できるように。教育体制を強化するべく、学校職員を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
城西大学 坂戸キャンパス／埼玉県坂戸市けやき台1-1
交通
【車通勤可。駐車場は完備（駐車料金別途）】
城西大学 坂戸キャンパス／東武鉄道越生線「川角駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給22万2000円以上 ※あくまでも新卒初任給です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
33歳・事務経験11年目／年収500万円
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| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（10日間） 夏季休暇（10日間） GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 創立記念日休暇（4月20日） 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績／月給6ヶ月分 入社初年度は月給3.9ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月4万7510円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（賃貸／月1万9000円、持ち家／月1万2000円 ※持ち家は世帯主に支給） ■家族手当（配偶者／月1万7300円、子一人／月7100円～） ■役職手当 ■皆勤手当（無遅刻無欠勤で月2000円を支給） ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■私服勤務可 ★語学研修などの教育も充実！詳細は下記「教育制度」へ。 |
| 教育制度 | まずは、新規採用者研修後、先輩のサポートのもとで、実務を経験。ひと通りの業務を覚えることから始めます。学生との接し方や教室の予約管理システムの使い方、教員・研究室から届く伝票の処理といった業務のコツをお教えします。さらに外部の大学職員研修や英語研修にも参加。職員の経験がなくても始められる環境が整っています。また、スキルの幅を広げるために定期的にジョブローテーションを実施。 |
| 転職者インタビュー | 「前職は、スポーツ用品店の店長を3年やっていました。最初は大学職員というと狭き門で、自分なんかが受かる訳ないだろうと思っていたので、内定通知をいただいた時は、本当に嬉しかったです。 転職のきっかけは教育関連の仕事をしたいなと前から思っていまして…、ただ、生徒だけでなく先生や学校全体をサポートしたいと思っていました。城西大学の求人を見たときは、自分のやりたいことがつまっていて、ここしかない！って思いましたね(笑) 入職して一番驚いたことは、アットホームなところです。お堅いイメージがあったので良い意味のギャップですね！毎日が楽しくて、早く一人前になりたいと思っています。」（Aさん・20代） |
| 会社名 | 学校法人城西大学 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 藤野 陽三 |
| 資本金 | 学校法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 650名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■城西大学、城西短期大学の運営 ＜社会に出て活躍できる学生の育成を理念としています＞ 当校には創立時から「社会に役立つ人間を育てる」という考えが根底にあります。近年、特に注力しているのが「女性リーダーの育成」と「グローバル人材の育成」です。城西大学の薬学部では、埼玉の化粧品メーカーと産学連携による“ハラル化粧品”の開発を行なっています。30ヶ国・170校と提携し、交換留学などで海外に渡る学生も多数。社会に出て活躍できる学生を輩出するべく、学校運営を年々強化しています。 |
| 事業所 | 【城西大学・城西短期大学 坂戸キャンパス】 埼玉県坂戸市けやき台1-1 【城西大学・城西短期大学 東京紀尾井町キャンパス】 東京都千代田区紀尾井町3-26 |
| 企業ホームページ | http://www.josai.ac.jp/ |
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