- 【事業内容】
- ■タイル・石材・副資材・住宅設備機器・サッシ・リビング建材・エクステリア・空調機器などの販売 ■タイル工事・ユニットバス・システムキッチン施工・リフォーム工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 倉庫管理スタッフ◆昨年賞与4.5ヶ月分／業績賞与有り／46年間黒字経営／健康経営優良法人 タイルなどの住宅用建材、水回りの住宅設備機器（ユニットバス、化粧台、トイレなど）を販売する当社で、倉庫管理をお任せ。マニュアルに沿って進めるので、未経験でも安心です！【具体的な仕事内容】 ◆基本は「降ろす」「仕分ける」「積み込む」の3ステップ！ （1）入荷した商品をトラックから降ろします。重いものはフォークリフトで運ぶので、体への負担は少なめ。フォークリフトの免許も入社後に会社の補助を受けて取得できます！ （2）商品の種類や数を確認し、配送先ごとに仕分けます。基本は「タイル」や「住宅設備機器」といった商品群ごとに分担。自分の持ち場で、効率を考えて置き場所などをアレンジします。 （3）商品をトラックへ積み込み。1日に2～3往復するので、そのタイミングに合わせて準備します。週に数件ほど、バスタブなどの大型商品の場合にトラックへ同乗し、現場で荷下ろしを手伝うこともあります。 ◆ほどよく事務作業もできて、飽きがこない！ 上記の合間に、配車計画や在庫管理なども担当。配車では、ドライバーの配送先や物量の詳細を決定。在庫管理では納品数と入荷数を見て、適切な在庫を確保します。やり方は、少しずつ教えていくのでご安心ください。 【おすすめポイント】 ★ワークライフバランスが整う！ 夜勤はなく、シフトは6時～15時と8時半～17時半の2種類。2週間交代なので、細かく生活リズムが変わる負担はありません。「役所の用事は15時帰りの週に」「8時半出勤の週は子どもを学校へ送ってから出社」など、私生活とバランスを取ることができます。 ★みんなで協力して定時帰り！ 残業は月7時間程度と少なめ。「みんなで早く帰ろう」という雰囲気があり、持ち場の業務が多い人がいれば手伝うなど、協力してテキパキと進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※必須ではありませんが、フォークリフトの免許をお持ちの方は特に歓迎します！ |
| 募集背景 | ＼体制強化のための募集です！／ 1977年に設立し、タイルやサッシといった住宅用建材や、水回りの住宅設備機器の販売を手がけてきた当社。設立以来46年間、黒字を継続。地域の信頼を集め、安定した基盤を築いています。 今後は、東海エリアを中心によりいっそう事業を拡大していく計画。体制強化のために、新たに倉庫管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大治流通センター
愛知県海部郡大治町大字花常字出口58番 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
名古屋第二環状自動車道「大治北IC」より車で3分
※名古屋駅から車で20分程度の場所。名古屋市内や周辺市町村からの通勤も便利です！ |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間【6：00～15：00／8：30～17：30】 ※2週間交代で、上記2つのシフトを繰り返します。 ※残業は月7時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給20万4000円～35万3500円 ※上記に加え、賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）、前年業績に応じて支給する業績賞与、家族手当、住宅手当などがあります。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／2万5400円）を含む。超過分は追加支給します。 年収例
490万円（33歳／入社6年）
440万円（30歳／入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）※年5回土曜出社あり ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（四半期に1回および誕生日月に有給休暇を取得してもらいます） ※5日以上連続休暇の取得可 ★2023年より年休を【114日】⇒【120日】に増加！ゆくゆくは完全週休2日制にしたいと考えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■業績賞与（前年業績に応じて別途支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当（会社が推奨する資格） ■資格取得支援制度（フォークリフト免許） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月2000円） ■住宅手当・家賃補助（世帯主：月2万円 一人暮らし：月1万5000円 実家暮らし：月3000円） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、扱う商品を覚えるところからスタート。タイル、フローリング材などの建材、トイレ、化粧台、キッチン、ユニットバスなどの設備機器が中心です。 ある程度知識が身についたら、現場での業務をスタート。分かりやすいマニュアルがありますし、一緒に働く先輩たちもしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 仕分けや積み下ろしにはフォークリフトを使いますが、免許は入社後に会社の補助を受けて取得できます。実際、元トラック運転手、元工場スタッフなど、未経験から始めた人も活躍中です！ |
| 先輩たちの声 | ■川島（5年目・30歳／元倉庫管理スタッフ） 前の会社は残業が多かったので、子どもが産まれたのを機に働き方を変えようと思って転職しました。15時退社のときは、子どもを病院に連れて行ったりできています。 ■湯本（8年目・34歳・所長／元トラック運転手） 拘束時間を減らしたくて転職。当時は子どもが1歳で、もっと子育てに関わりたいと思ったんです。今は子どもに夕飯を作ったりできるので、妻にも喜ばれています！ その他、仕事終わりの野球観戦が趣味の20歳など、計6名と一緒に働きます。堅苦しい上下関係はなく、言葉づかいもフランク。各自メリハリを付けて進め、区切りがついたら雑談を楽しんだりしています。 |
| 会社名 | 株式会社テラビックキョーワ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 和田 茂信 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 103名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 54億2500万円（2023年3月期実績） 53億6000万円（2022年3月期実績） 51億1900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■タイル・石材・副資材・住宅設備機器・サッシ・リビング建材・エクステリア・空調機器などの販売 ■タイル工事・ユニットバス・システムキッチン施工・リフォーム工事 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 ■岡崎営業所／愛知県岡崎市大樹寺3-18-15 ■岐阜営業所／岐阜県羽島郡笠松町円城寺川田293 ■津営業所／三重県津市栗真中山町字大縄手200-1 ■四日市営業所／三重県四日市市泊町1-14 ■大治流通センター／愛知県海部郡大治町大字花常字出口58 |
| 企業ホームページ | https://www.terravic-kyowa.co.jp/ |
株式会社テラビックキョーワの倉庫管理スタッフ◆昨年賞与4.5ヶ月分／業績賞与有り／46年間黒字経営／健康経営優良法人（1231220）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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