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際コーポレーション株式会社
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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

ホールスタッフ(未経験歓迎)◆書類選考なし/完休2日制もOK/残業月10h/和洋中好きな飲食店を選択の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/29 - 2023/07/23)

ホールスタッフ(未経験歓迎)◆書類選考なし/完休2日制もOK/残業月10h/和洋中好きな飲食店を選択
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
働く場所も、休み方も、希望のキャリアも、全部叶えます。
社会人経験がない、転職回数が多い、就業ブランクがある――そんなの当社では一切関係ナシ。どんな方でも「理想」を叶えられる会社です!

★勤務地や飲食店ブランドを、選べます!
全国に、和洋中の多彩な飲食店を展開している当社。その数なんと、約300店舗。「◎◎の地域で働きたい!」「イタリアンレストランで働きたい」など、100%希望に応じて決定します。配属後も転居を伴う転勤ナシ。好きな場所で生活できますよ。

★『2パターンの働き方』から、理想の暮らしを実現できます!
当社では2パターンの働き方を用意。シフト制の月6~7日休みでしっかり稼ぐのも良し。完全週休2日制でムリなく働くのも良し。途中での変更も可能なので、結婚・出産などのライフイベントにも合わせた働き方ができます!

★なりたいキャリアの道に、進めます!
直近でも20店舗以上を展開予定のため、店長やエリアマネージャーを目指したい方は、早期のキャリアアップも可能。もちろん、メンバーとして長く働き続けたい方も大歓迎です。

あなたの希望、ぜひ面接で教えてください!

募集要項

仕事内容
ホールスタッフ(未経験歓迎)◆書類選考なし/完休2日制もOK/残業月10h/和洋中好きな飲食店を選択
全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する当社。和洋中幅広いブランドの中から、希望に沿って決定した各店舗でホール業務をお任せします。

<ホールスタッフの仕事とは?>
◆サービス業務全般(ご案内、オーダーテイクなど)
◆店舗運営補助
◆調理・キッチン補助(盛付けなど)
◆スタッフの育成・シフト管理
◆サービスの企画 など
※調理に興味があれば、調理部門へのキャリアチェンジも可能です!

……当社のこだわり……
【1】未経験の方も全力でサポートします!
入社後は各店舗の先輩社員や店長が、業務をイチから丁寧にお教えします。社員同士フランクな関係で、面倒見の良い先輩ばかり。気軽に質問・相談できる環境です。仕事に慣れてきたら、メニュー開発やサービスの企画にも挑戦することができます。

【2】あなたの「なりたい姿」を叶えます!
『店長などへのキャリアアップを目指す』も良し。『独立を目指す』も良し。もちろん『メンバーとして働き続けたい』もOK。当社では10代~80代まで幅広い年齢層のスタッフが、自分らしいキャリアを叶えています。

【3】残業管理を徹底。飲食店でも月10時間以下を実現!
本部が各店舗の残業管理をしっかり行なっています。「営業時間の1時間前しか出勤できない」「営業終了後1時間しか残業できない」という制度を設けており、無駄な残業を削減。スタッフの働きやすさに注力している会社です。

【4】裁量は店舗に。各店で新メニューを考えています!
当社の特長は、本部の指示ではなく、各店舗が裁量を持って個性を活かした店舗運営をしていること。店長をはじめ、店舗で働くスタッフのアイデアをどんどん実現しています!新しいメニューやコースを作ったり、オペレーションの変更もOK!自分たちで「お客様が楽しめる店づくり」ができます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<書類選考ナシ!>
◎応募に必要なスキルや経験は一切ありません!
◎フリーターの方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

\こんな方も多数入社しています!/
□全くの未経験の方
…飲食店はみんな利用したことがあるはず。働いたことがなくても、お客様としてはプロ。その経験が接客にも活かせます。食が好きであれば未経験でも問題ナシ!

□社会人デビューの方
…手厚く育成する環境があるので大丈夫。当社で正社員デビューを叶えた先輩も多くいます!

□転職回数が10回以上の方
…色んな場所で経験したことが、むしろ武器になると捉えています!

□就業ブランクのある方
…再び社会に出ようとするあなたのやる気を評価します!
募集背景 <全国各地の店舗で、20名以上の積極採用!>
全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する際コーポレーション。当社の店づくりの特徴は、「店舗設計」「デザイン」「内外装施工」も自社で行なっていること。祇園の町屋を活かしたイタリアンレストランや、福生の米軍ハウスを改装したレストランなど、特徴的な飲食店を数々生み出し、和洋中、幅広いブランドを展開しています。

直近でも、20店舗以上の多種多様な業態を展開予定のため、各店舗で体制を強化することになりました。そこで今回、全国各地の店舗で新メンバーを募集しています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国46都道府県(沖縄を除く)の当社運営の各店舗
◎転居を伴う転勤なし!
◎勤務地は希望を100%叶えます!
◎和洋中、好きなブランドで働けます!全て自社ブランドです!
◎マイカー通勤OK!(店舗により異なる場合あり)

~~代表的なブランド~~
<中華>
■紅虎餃子房
■万豚記
■白碗竹快樓 など

<和食>
■葱や平吉
■ひかり屋
■黒座暁樓
■草門去来荘
■鰻處 黒長堂 など

<イタリアン・フレンチ>
■ウン クイント
■パリアッチョ
■トラットリア フィレンツェ・サンタマリア
■マルゲリータキッチン
■レストラン武相荘 など

<アメリカン>
■CHACO’S
■デモデ ヘブン
■デモデ ダイナー など

<エスニック>
■カサブランカシルク
■グリーンパッタイ など

<ホテル・旅館>
■湯河原 富士屋旅館
■京都 柚子屋旅館
■金沢 緑草音
■五島列島 リゾートホテルMARGHERITA
■五島列島 リゾートホテルMARGHERITA 奈良尾 など
交通
勤務地により異なります。

★勤務地詳細は以下をご確認ください!
https://kiwa-group.co.jp/restaurant/
勤務時間 10:30~22:30の間でシフト制(実働8時間)
※店舗により異なります。

<残業は月10時間以下!残業管理を徹底!>
「営業時間の1時間前しか出勤できない」「営業終了後1時間しか残業できない」といった制度を設けています。万が一残業が多い・休日が取得できていないなどがあれば、人事がアラートをかけます。
給与 月給25万円以上
★ご経験のある方は、入社時点から店長やエリアマネージャーとしてスタートすることも!その場合は【月給38万円以上】です。

※月給額は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記は一律支給の地域手当と固定残業代(40時間分・4万6280円以上)を含む。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。
年収例
336万円(24歳・入社1年)
420万円(30歳・入社1年)
504万円(48歳・入社1年)
休日休暇 \2パターンの働き方から選べます/
【1】シフト制(月6~7日休み)★収入重視派
【2】完全週休2日制(シフト制)★休日重視派

◎途中で変更することもOK!
「子どもが生まれたので、完全週休2日制に」と自分の私生活に合わせて、働き方を変更できます。結婚・出産といったライフスタイルの変化があっても、安心して働き続けられる環境です。

<その他の休暇>
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休(男女ともに、取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(6月・12月)
└1回で基本給が月額5000円~3万円UP!毎年ほぼ全社員が給与UPしています。
■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■社宅
■役職手当
■職能手当
■時短勤務OK
■資格支援制度(食品衛生責任者・防火管理者の資格取得も、当社が全額負担します)
■退職金制度
■オイシイまかないあり(1日2食分!食費を抑えられます)
■当社が運営する宿泊施設の社員割引利用可
■店舗内禁煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与

<あなたのやりたいことを応援する会社です!>
★キャリアチェンジしたい!
⇒店長やエリアマネージャーだけでなく、本部の事務などへのチェンジもOK!
★自分の経験を活かしたい!
⇒実際に社員のために、得意料理が活かせるイタリアンレストランなどを出店!
★自分のお店を持ちたい!
⇒独立に向けてどんな経験が必要かを話し合いながら、スキルが磨ける店舗で勤務可能!
ホールスタッフ(32歳・入社3ヶ月) 前職では13年間、フランス料理のシェフをしていました。ゆくゆくは自分の店を持ちたいと独立を目指していて、ホール業務や店舗運営スキルを身につけたいと当社に入社。面接時に独立の話をしたところ、部長から「それなら、売上が高いお店で経験してみるのはどうかな?」と提案してもらえました。

これまで経験がなかったホール業務に挑戦することで、調理だけでは見えなかった気づきも多くありました。お店の利益を考えて、どう動いたらいいかを考えていくのも面白いですね。

ウチの会社の良さは、一人ひとりの夢を叶えるために、背中を押してくれるところ。やりたいことが実現できる環境を、それぞれに与えてくれる会社は珍しいと思います。
店長(47歳・入社5年) 前職ではホテルのレストラン・町場のレストランなど色々経験しましたが、「やっぱり個人店より大手で働きたい」と業界でもトップクラスの規模を誇る当社に入社。

そんな当社の良さは、実績に応じて給与がどんどん上がること。年功序列ではなく、自分次第で早期にキャリアを上げられ、お店の利益が給与UPにも繋がります。私自身、入社からたった半年で店長になれました。

また、各店に裁量権があるのも当社の特長。私は丸の内の店舗にいますが、オシャレな会社員が多く訪れることから、カクテルの種類を増やしたり、コースメニューを増やしたり…自由にやらせてもらっています(笑)自分の工夫で店舗に個性が生まれるのは、当社ならではですね。

会社概要際コーポレーション株式会社

会社名 際コーポレーション株式会社
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 中島 武
資本金 1億円
従業員数 4769名(2023年10月時点)
売上高 203億円(2022年10月期実績)
166億円(2021年10月期実績)
事業内容 ■飲食店・宿泊施設の経営
■食料品・衣料品・日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営
■飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務
事業所 <本社>
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-8 
いちご池尻ビル2F、3F(受付)、4F、5F、9F

~~飲食・物販店舗(2023年12月時点)~~
■直営飲食店/267店舗
■直営物販店/135店舗
■FC店/15店舗
■関係会社店/20店舗
■宿泊施設/6店舗
関連会社 ■ファーストキワ・プランニング株式会社
■キワ・エンジニアリング株式会社
■ピエロ・デザイン&ワークス株式会社
■シルク&ゼン株式会社
■株式会社 リファインフーズ
■株式会社 クラウドプロスパー
■山乃尾株式会社
■五島アイランドリゾート株式会社
企業ホームページ https://kiwa-group.co.jp/
個人名の表記について
「際コーポレーション株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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