- 【事業内容】
- ゲーム/エンタメを主軸としたソフトウェア品質保証事業 (例:コンシューマーゲーム・スマートフォンゲーム・アーケードゲーム・オンラインゲーム・VR・Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システムなど)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ゲーム・システムのテスター(未経験OK)◆資格取得サポートあり/プログラミング等の専門知識は必要なし スマートフォンアプリやコンシューマーゲーム、VRなどのエンタテインメントコンテンツや、 ゲーム以外のコンテンツ(WEBサイトや日常で使用するアプリなど)のテスト業務をお任せします。 ■具体的な内容 テストを行うゲームやアプリ、ソフトなどを手元に用意して、テストケースと呼ばれる作業指示書を基に、仕様通り動作するかを確認する作業です。 まずは簡単なテスト業務を通してコツを覚え、少しずつ経験を積んでいただきます。 その後「テストリーダー」「テスト設計者」「自動化エンジニア」などの より専門的なポジションにステップアップすることも可能です! 様々なポジションを経験し、将来的には1人前のテストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ まずはビジネスマナーからテストの基礎まで学ぶ研修からスタート。 「なぜこの手順で進めるのか」といった背景や、 品質管理に共通する原理・原則などの知識についてもお教えしていきます。 研修修了後、本人の適性に合わせて、稼働している案件へ配属。 テストリーダーや先輩テスターのサポートがある中で業務に取り組んでいただきます。 一通りのテストの流れが把握できたら、その後はご本人のレベルや希望を考慮して 社内外問わずの様々な案件で経験を積んでいただきます! ■正社員登用制度あり! 多くのメンバーに長く働いてもらえるよう、正社員登用のチャンスを年2回設けています。 安定した雇用のもとで高い技術を身に着け、長く働きたい方はぜひこの制度を活用してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【求める人物像】 ・officeソフト(Excel、PowerPoint、スプレッドシートなど)の基本操作ができる方 ・PCやスマートフォンなどの機器類、ゲームやエンタメコンテンツに対して抵抗の無い方 ・自ら率先して技術や知識の習得に励める気持ちをお持ちの方 ・スタートアップという不確かな状況の中でも柔軟に適応できる気持ちをお持ちの方 \先輩たちも90%以上が未経験スタート!/ 先輩たちの前職は、飲食、販売、接客(バイトリーダーや店長)、営業や事務などさまざま。 ITに関する経験や知識とは関係のない業種職種ばかりです! 【歓迎要件】 ・テスター経験をお持ちの方(IT業界・ゲーム業界は不問、アルバイトとしてのご経験も歓迎です) ・JSTQB Foundation levelの資格所持者 または相当の知識レベルをお持ちの方 |
募集背景 | ■未来のコアメンバーを募集! 今回募集を行う東京本社は、弊社内で一番所属人数の多い拠点(100名規模)となります。 品質創造企業として「QAテックカンパニー」の実現を目指す鍵となる東京本社の力をより強固にしていくため、将来ご活躍いただける方を採用することになりました。 まだまだ未成熟な部分も多いため大変な反面、これから一緒になって作りあげていく面白さもあります。 自身のテストエンジニアとしての成長が、拠点の成長にも繋がっていくことに少しでもワクワクを感じる方は、ぜひ一度お話させてください。ご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
★正社員採用の場合は試用期間6ヶ月。契約社員採用の場合は入社3ヶ月目の末日までが試用期間となります。 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ★契約社員スタートでもビジネス観点があり、学習意欲をもって取り組まれている方が 1年程で昇格しているケースが多いです。 ※ご状況により、アルバイトでの採用を打診させていただく場合がございます。 |
勤務地・交通 |
東京23区を中心とした1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川)の顧客先、または本社での勤務
◆東京本社 東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1 TUG-Iビル9階 交通
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」から徒歩4分
都営新宿線、東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」から徒歩5分 都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩5分 ※客先常駐の場合、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8h) ※残業時間は時期によって異なります。平均は月10h程。0hの月もあれば、担当しているゲーム等のリリース前は月20h程になることも。 |
給与 |
月給18万円~42万円+各種手当 ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給します。 ※マネージャーとしてお迎えする場合は、「月給26万円~50万円(40時間の固定残業手当5万9630円~11万5740円を含む。超過分は別途支給)」になります。 年収例
250万円(25歳/テストリーダー/入社2年目)
340万円(30歳/自動化エンジニア/入社2年目) 540万円(42歳/マネージャー/入社3年目) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制(土、日) ※プロジェクトにより、土日以外が休みになる場合あり。休日出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給します。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆産休・育休制度あり ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回(3月・9月) ※年2回の評価によりそれぞれ昇給・昇格を決定 ◆交通費支給(社内規定有り) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆資格取得報奨金制度(合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給) ◆スキルアップ支援制度(勉強会の開催など) ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆社内禁煙 ◆私服勤務可 ◆空気清浄機完備 ◆ウォーターサーバー完備 ◆ゲーム購入補助 ◆家賃補助(転居を伴う場合) |
評価体制 | 現状や目指すキャリアについて、半年に1度面談を行います。 評価は「評価シートによる自己評価」と「上司によるスキルやマナーなどの全体評価」をもとに決定。当社ではスキルや成果だけでなく、過程・意欲も重視します。 「自主的に資格を取得した」「次はリーダーに挑戦したい」など積極的なアピールは大歓迎! 過去には未経験スタートから半年ほどでリーダーにチャレンジしているメンバーもいます。 |
キャリアパス | まずはテスターとしての基礎を入社研修やOJTで身に着けていただきます。 OJTではチームの中で先輩とコミュニケーションを取りながら、テストの全体の流れなどを把握していきましょう。 その後はご本人の希望も考慮しながら以下の業務をお任せしていきます。 ◇テスト計画 テストの目的や範囲、アプローチ方法、体制、責任範囲などを決めます。 テストの進行に必要な仕様書(進捗管理表や概要書)を作成します。 ◇テスト設計 テスト計画で作成された計画書をもとに、テストケースと呼ばれる指示書を作成し、テストのやり方や進め方を決めます。 ◇顧客折衝 チームの管理やクライアントと当社の橋渡し役を担います。 |
会社名 | AIQVE ONE株式会社 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 太郎 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 218名(2024年3月時点) |
売上高 | 7億円(2022年12月期実績) 4億円(2021年12月期実績) |
事業内容 | ゲーム/エンタメを主軸としたソフトウェア品質保証事業 (例:コンシューマーゲーム・スマートフォンゲーム・アーケードゲーム・オンラインゲーム・VR・Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システムなど) |
事業所 | ■東京Lab(本社) 東京都千代田区神田三崎町2‐4-1 TUG-Iビル9階 ■大阪Lab 大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル7階 ■京都Lab 京都府京都市中京区西洞院蛸薬師下る古西町448 西洞院HIRANOビル6階 |
関連会社 | 株式会社ベリサーブ |
AIQVE ONEについて(1) | スマートフォンが普及し、娯楽が多様化する中で、ユーザーが求める「面白さ・楽しさ」の水準が高くなりました。ゲーム/エンタメのソフトウェア開発は大規模化・複雑化し、テスト業務の「人・時間・費用」といったコスト増大にも拍車がかかるようになりました。そこでAIQVE ONEでは「人力テストのやり方」に加えて、「テストの標準化」と「独自技術」を掛け合わせることで今までに無い品質管理を行なっています。 ■情報発信ブログ。 https://blog.aiqveone.co.jp/ |
AIQVE ONEについて(2) | ■公式YouTubeチャンネル【品質管理に、革命を。】 https://www.youtube.com/@AIQVEONE_Inc./featured https://www.facebook.com/AIQVEONE ■X(旧Twitter) https://twitter.com/AIQVE_ONE |
企業ホームページ | https://www.aiqveone.co.jp |
採用ホームページ | 「品質管理に、革命を。」 https://en-gage.net/monoai_saiyo |
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