| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆自転車の新しいアタリマエを創る／どこまでも昇給・昇格可能！／男女共に育休実績豊富 関西・関東を中心に全国100店舗以上の自転車専門店を展開する当社で、地域のお客様にピッタリの1台をお探しする店舗スタッフをお任せします。子ども用のキックバイクからシニア向けサイクルまで、さまざまな種類を用意。お客様1人ひとりに合わせた提案が重要です。 自転車の知識はなくてもOK！新入社員1人ひとりに合わせた教育担当者を選ぶため、マンツーマンで丁寧にじっくり教えられる環境です！ 【具体的な業務内容】 ◆お客様へ商品の提案・販売 ◆レジ業務 ◆自転車の組み立て ◆点検・修理 ◆近隣エリアへの配達、出張修理 など ※1店舗につき5名以上の社員と、アルバイトスタッフ2～3名が勤務しています。 【とある1日の流れ】 ▽出勤、開店準備 ▽店舗OPEN ▽来店対応（休憩／交代で取得） ▽接客ロープレの練習やトレーニングなど ▽閉店 ▽退勤（一番遅いシフトでも、20：15には退勤しています） 【POINT】 ◆お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイルです 用途やお住まいのエリア、お悩みなどをヒアリングして、お客様にピッタリの自転車をご紹介します。 もちろん予算もお伺いしますが、必ずしも「高い自転車を売ること」だけが重要ではありません。 何よりも大切なのは「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を行なうこと。この接客スタイルこそが、地域の皆様に支持されている理由です。 ◆ただのOJT研修ではありません 入社後3ヶ月間は、教育係がマンツーマンでレクチャー。 教育係は一定レベルの社内試験に合格し、新入社員への研修許可が与えられた人のみが担当！ ダイワサイクルでの働き方を熟知した社員がつきっきりでサポートするため、未経験入社でもすぐに活躍できます♪ 「研修制度がとても手厚く、安心して独り立ちできた！」と、新卒・中途入社問わず大好評の制度です。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須要項】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT可） 【歓迎要項】 ◆接客や販売など、サービス業の経験がある方 【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！】 社会人未経験者も大歓迎！正社員デビューを応援します。 前職での雇用形態も問いませんので、お気軽にご応募ください！ 【ゆくゆくは本社勤務の道も目指せます！】 ダイワサイクルでのキャリアアップは天井知らず！店長に昇格したら終わりではなく、その後も多彩なキャリアをご用意しています。 例えばエリアマネージャー・販売促進・店舗開発・商品開発・管理部門など、幅広いキャリア選択が可能。 自己評価と上長評価を組み合わせた公正な評価制度で、あなたの適性を存分に活かせる道を探ります。 あらゆることに挑戦できる環境なので、ライフスタイルが変わってもながーく働くことができますよ♪ |
| 募集背景 | ロードサイドやインショップなど、多彩なバイシクルショップを展開している当社。 近年、環境に優しく手軽な移動手段としての自転車の価値が再注目されたことをきっかけに、ますます業績は好調。2022年には過去最高売上の115億円を記録しました！ 今後は年間20店舗のペースで新規出店を行ない、全国200店舗展開を目指しています。 そこで今回、さらなる新店舗の出店に向けて新たに店舗スタッフの募集を行なうことになりました。 関西エリア内の店舗で10名以上の積極採用をいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の条件面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【関西エリア積極採用中！】
関西の各エリア内にある店舗での勤務となります。 ▼関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・奈良県 ◆転居を伴う、エリアをまたいだ転勤はありません。 ◆配属店舗はお住まいや希望勤務地を考慮し決定します。（社内規定による） ◆U・Iターン歓迎！ ◆自転車通勤可（配属店舗より15km圏内） 交通
勤務地により異なります。
詳しくはHPをご確認ください⇒https://www.daiwa-cycle.jp/shop/#area-5 |
| 勤務時間 | 【シフト制（実働8時間）】 ＜例＞10:00～19:00／11:00～20:00 【残業は月平均10時間】 メリハリのついた業務を推進しているため、閉店後の事務作業に追われることはありません。 定時退勤が基本なので、プライベートの時間も充実！ もし残業が発生した場合も、1分単位で残業代を支給します◎ |
| 給与 |
月給20.3万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【月収例】 ◆21万8,000円（販売接客経験者） 内訳：月給20万3,000円＋残業代1万5,000円 ※残業月10時間の場合 ◆23万5,000円（自転車販売経験者） 内訳：月給20万3,000円＋残業代1万7,000円＋資格手当1万5,000円 ※残業月10時間の場合 年収例
◆320万円（24歳／入社1年）
◆420万円（26歳／入社3年） ◆500万円（30歳／入社7年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） └希望休はほぼ100％通るため、休みたい時に休める環境です♪ ◆有給休暇（半休の取得も可能） ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（男女共に取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ※ショッピングモール内の店舗については、モールの営業日に準じます。 【性別問わず育休推進中！】 女性だけでなく「2025年までに男性従業員の育休取得率30％以上」を目標とする当社。 もちろん、職場復帰率も100％。家庭と仕事、どちらも諦めたくない！そんな方にピッタリです。 ◆男性育休取得率（2021年度）：18.8％ ※厚生労働省調査 全国男性育休取得率（2021年度）：13.9％ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（ほぼ全員が毎年昇給！） ◆賞与年2回（昨年実績あり） ◆交通費支給（5万円まで／月） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当（1分単位で全額支給） ◆役職手当 ◆資格手当（最大3万5,000円／月） └自転車安全整備士・自転車技士の所持者、社内試験合格者 ◆資格報奨金 ◆家族手当（子1人につき5,000円／月） ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆店内禁煙 ◆制服貸与 ◆社員割引（店舗取り扱い商品を特別価格で購入可能です） ◆階層別研修 ◆ブラザー・シスター制度 |
| 入社3年で月給5万円UPも可能！ | 社内試験の合格、資格取得、店長への昇格という3つのタイミングで、追加手当の支給を実施します。 (1)社内試験 「接客・修理技術・自転車知識」の3項目で試験を実施。 規定レベルでの合格で1.5万円、最高クラスの試験に合格すると追加で5,000円を毎月支給します。 (2)資格取得 2年の実務経験後、自転車安全整備士と自転車技士の受験資格を付与。 合格後は毎月1.5万円を支給します。 (3)店長への昇格 役職手当として毎月1.5万円を支給。 これらをすべてクリアすると、入社時と比較し【5万円以上の月給UP】となります！ 早い方だと入社3年で店長に昇格する方も。 社歴に左右されず、頑張れば頑張るほど昇給昇格が叶う環境です◎ |
| 先輩インタビュー＜3年目／女性スタッフ＞ | 前職は通信業界でイベント関連の営業をしていました。当時はなかなか休めず、実力に見合った評価をしてもらえない点も不満に感じていて。 そんなときに出会ったのが当社の求人。豊富なキャリアパスや手厚い研修制度など長く働きやすい環境が魅力的で、もともと手先を動かすことが得意なこともあり入社しました。 そんな私も入社3年目。自転車整備士の資格を取ってからは資格手当も毎月支給され、年収も着実に増えています。 手に職をつけられる上に、休みの取りやすさもバッチリ。有休をまとめて使った5連休もOKなんです！ 新しく入社される方も当社でならきっと私生活が充実しますし、頑張りも給与へとしっかり還元してもらえますよ。 |
| 会社名 | DAIWA CYCLE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 786名（2023年3月時点） ※うち正社員591名 |
| 売上高 | 131億円（2023年1月期実績） 115億円（2022年1月期実績） 114億円（2021年1月期実績） 107億円（2020年1月期実績） 91億円（2019年1月期実績） |
| 事業内容 | ◆自転車等の販売、修理 【3つのブランドを展開しています！】 ◆DAIWA CYCLE └シティサイクルからスポーツバイクまで、幅広いお客様に応じた品揃えの地域密着の大型店舗です。 ◆DAIWA CYCLE STYLE └キッズサイクルからジュニアサイクル、通学・通勤向け自転車まで、ファミリー層向けの店舗です。 ◆DAIWA CYCLE PRO └フィッティングマシーンと専門知識を備えたスタッフによる「バイクフィッティングシステム」で、お客様のベストなパフォーマンスを引き出すスポーツバイクと出会えるサイクルスタジオです。 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階 ◆東京本部／神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3階 【店舗展開エリア】 ◆関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ◆中部エリア（愛知県） ◆関西エリア（京都府・大阪府・兵庫県・奈良県） |
| 【自転車の新しいアタリマエを創るために】 | 幼い子供にとって、自転車は自分をどこまでも遠いところに連れて行ってくれる宝物のような存在。しかし大人になると自転車の盗難や乗り捨てなど、その重みが薄れてしまいがちです。 そこでダイワサイクルは、「自転車をもう一度宝物に」をテーマに、さまざまな取り組みを実施中！ 例えば1000通り以上の組み合わせから自由にカラーバリエーションを選べ、まさに1人ひとりの個性にフィットする「カスタムバイク」を開発。 また自転車業界では珍しい「出張修理」サービスですが、社用バイクでお客様のもとに駆けつけその場で修理するスタイルは、お客様に寄り添った特長的なサービスです。 |
| 業績は右肩上がりに成長中！ | 換気を気にせず、また開放的かつ運動もできる移動手段として再注目されている自転車。 2020年度の自転車販売市場は過去最高売上の2,100億円以上を記録するなど、まさに快走状態です。 当社もその追い風を受け、昨今の状況下以前は82店だった店舗数は、107店まで増加！ 2022年の売上は115億円を超えるなど、今も快進撃を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.daiwa-cycle.jp |
| 採用ホームページ | DAIWA CYCLE株式会社 日々の生活に欠かせない”自転車”で地域に貢献共に働く仲間を… https://en-gage.net/daiwa-cycle_saiyo |
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