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ホットスタッフグループ
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ホットスタッフグループ人材サービスの営業(未経験歓迎)◆平均月収40万円/土日休み/転勤ナシ/歩合あり(1230921)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材サービスの営業(未経験歓迎)◆平均月収40万円/土日休み/転勤ナシ/歩合ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/01 - 2023/06/14)

人材サービスの営業(未経験歓迎)◆平均月収40万円/土日休み/転勤ナシ/歩合あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
好きな地域でずっと働くなら、「成長×安定」企業で。
□好きな町で腰を据えて働きたい…
□長く働くなら、安定基盤がいい…
□成長事業に携わりステップアップしたい…
──あなたの理想の働き方、諦めなくていいんです。

全国114拠点にて、「人手不足に悩む企業様」と「仕事を探す求職者様」のベストなマッチングをサポートしてきた私たち。TVCMも放送され、高い知名度を誇ります。実際に直近5年で36拠点増設し、売上は約2倍。大手企業様や求職者様からも頼りにされています。

現在もご依頼は絶えず、20年以上新店舗を出店し続けるほど。もちろん、売上はきちんと社員に還元。先輩の約9割が未経験にもかかわらず、1年目で月収50万円の実績も。加えて、土日も休み。友人や家族との時間もたっぷり満喫できます。

毎年拠点が増えている分ポジションも豊富で、「家庭と両立する女性マネージャー」や「入社1年の支社長」も活躍中。「転勤ナシ×バツグンの安定性」のもと、好きな地域で腰を据える──理想の働き方、諦めなくていいんです。

募集要項

仕事内容
人材サービスの営業(未経験歓迎)◆平均月収40万円/土日休み/転勤ナシ/歩合あり
全国に114拠点を展開し、人材サービスを行なう「ホットスタッフグループ」。あなたには、人材を求める企業様と仕事を求める求職者様をつなぐ役割をお任せします。

◎未経験からでも安心!
入社後、先輩の営業活動に同行し、業界知識やお客様、スタッフさんへの対応方法もイチから学べます。

◎信頼関係の構築が大切!
企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。

◎キャリアアップのチャンスは平等!
「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格。入社1年半で課長になった社員もおり、社歴を問わずキャリアアップが目指せます。

<仕事の流れ>
1人あたりの担当企業数は10~20社。地域密着の事業運営をしているため、県をまたいでの出張などは一切ありません。

▼企業様へのヒアリング
企業様からアポイントをいただき、求める人材を確認。事業計画をはじめ、事業を成長させるために必要な職種・人数・仕事内容・待遇などを確認します。

▼スタッフさんとの面談
ご登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。経験やスキル、希望するキャリアに合った企業様をご紹介します。

▼職場見学
就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。

▼スタッフさんのフォロー
就業後もスタッフさんとは電話や訪問で連絡をとり、仕事の状況や悩みをお聞きし、フォローします。また就業先にも訪問して、企業様と業務内容や働き方などを調整することもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲重視の採用です!

\以下のような方、歓迎!/
□多くの人に喜ばれる仕事がしたい
□頑張りを正当に評価されたい
□いろんな人と話すことが好き
□夢中になれる仕事で成長していきたい
□地域に貢献できる仕事に挑戦したい

\未経験スタートの先輩が多数活躍中!/
先輩社員の前職は、カフェ店長、美容師、保育士、製造スタッフ、ドライバーなど…約9割の社員が未経験者。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。入社後は全員でフォローしていきます!

◎元飲食店店長(入社1年):未経験で入社し1年目で月収50万円。前職の倍稼いでいます。
◎元アパレル店長(入社2年):未経験で入社し2年目で月収70万円。前職から50万円増加。
募集背景 \全国で100名以上の積極採用!/
地域に根差した運営体制で、企業様と求職者様のご縁を繋いできたホットスタッフグループ。培ったノウハウを活かし「転勤ナシの仕事がいい」「腰を据えて働きたい」といったニーズにも応えることができています。

手厚いアフターフォローを行なうことで、入社前後でのギャップが起こらないようサポート。スタッフさんと企業様がwin-winの関係で結ばれるよう力を尽くしています。

TVCMなどにより認知度も高く、業績は好調。就業されているスタッフさんも年々増えており、今後も拠点数を増やす予定です。そこで今回は、全国各地の拠点で新メンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

<各社共通>
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中は歩合給がないかわりに、月給30万1875円(固定残業代7万1875円・42時間分を含む/超過分は別途支給)となります。
勤務地・交通
全国の各拠点
(北海道・東北・関東・北陸甲信越・東海・近畿・中四国・九州)

◎転勤なし/勤務地は希望を考慮
※詳細はHP【https://www.hotstaff.co.jp/branch/】または下記【会社概要欄(募集会社一覧)】を確認ください!
交通
勤務地によって異なります。
※詳細は、HP(https://www.hotstaff.co.jp/branch/)をご覧ください!
勤務時間 (1) 8:00~17:30
(2) 8:30~18:00
(3) 9:00~18:30
※いずれも実働8時間
※ 拠点毎に勤務時間を設定(上記3つの内いずれか)
給与 <各社共通>
月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※固定残業代(5万6249円以上・42時間分)含む。超過分別途支給。
※研修期間は月給30万1875円(固定残業代7万1875円・42時間分含む)を支給。超過分別途支給。

【月収例】平均40万円
入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円)
入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円)

◎明確な歩合給
スタッフさんを企業様へ紹介後、スタッフさんが勤めている限り「歩合」は毎月支給します!
年収例
456万円/入社2年
540万円/入社2年
850万円/入社6年

◎年次・年齢関係なく、頑張りが還元される環境!年収1000万円プレイヤーもいます。
休日休暇 <年間休日115日 ※ 2022年実績>
■ 完全週休2日制(土・日)
■ GW(5/3~5)
■ 夏季休暇(8/13~15)
■ 年末年始休暇(12/30 ~ 1/3)
■ その他会社が指定する日
例:2022年 → 夏季休暇が土日と重なっていた為、8/16(火)が休日など
■ 有給休暇 ◎ 有休消化率100%を目指して積極的に取得!
 ┗ 入社半年後に10日間付与されます。
■ 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■ 育児休暇(取得・復職実績あり)
■ 弔慰休暇
福利厚生・待遇 <各社共通>
■ 人事考課 年2回(4月・10月)
■ 退職金制度
■ 各種社会保険完備
■ 提携施設割引(遊園地、映画館、ホテル、レストランなど)
■ 社員旅行あり(参加自由)
  └新型コロナウイルス5類移行により、実施決定
   北海道・福岡・沖縄 など

◎働きやすい環境づくりを追求!
ライフイベントと両立して働けるような体制を整えている真っ只中。実際に、時短勤務を利用して育児と両立している先輩メンバーもいます。
万全なサポート体制/明確な評価制度 ◎自分のペースで成長できる!
入社後は1週間かけて、基本的な知識をイチから丁寧にお教えします。試用期間の3ヶ月は学ぶことが仕事。もちろん、試用期間後も先輩がマンツーマンでレクチャー。決して一人にすることはないので、未経験の方もご安心ください。

◎頑張りがきちんと報われる環境!
当社の特徴は「エリアごとに社長がいること」。グループ全体では1000名以上の従業員が在籍する大規模なグループですが、支社長(拠点長)・社長(エリア長)が活躍しています。上司が身近な存在で、日々の頑張りを見てくれている環境。月に1回グループ内で成績優秀者は表彰され、年1回年間MVP表彰の機会があります。
(株) ホットスタッフ伊勢崎代表柴田より 「頑張りを認めてもらえる社風があります。実際、私も元々一般社員から社長になりました。“社長になりたい”という目標を掲げて懸命に努力し、1年で支社長に。今では群馬エリアを担う社長となっています。

印象に残っているのは、休みがちなスタッフさんを根気強くサポートしたこと。何度も声をかけて丁寧にフォローしたところ、“リーダー候補として社員登用されました!”と報告を受けて。私の仕事が役に立ったと実感できて嬉しかったですね。

もちろん、頑張りは収入で還元されます。そのうえ、日々の先輩とのやり取りからも忍耐力が鍛えられる環境。幅広い業界知識も身につくので、成長しながら収入アップを実現したい方にオススメです」

会社概要ホットスタッフグループ

会社名 ホットスタッフグループ
設立 2018年
代表者 水田 武志(グループ代表/ホットスタッフ岐阜代表取締役)
資本金 22億9300万円(グループ合算)
従業員数 1635名 (グループ合算)
事業内容 ■労働者派遣事業(派)21-300417
■有料職業紹介事業 21-ユ-300265
(事業内容代表/ホットスタッフ岐阜)

※ 上記番号はホットスタッフ岐阜の番号となります。各拠点毎に「労働者派遣事業」
「有料職業紹介事業」の認可番号を取得して運営しております。詳しくはHPをご覧ください。
事業所 ホットスタッフグループは全国に116拠点を展開中です。今後も全国で拠点を展開していく予定です。TVCMも放映中!

<「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア>
【中部エリア】愛知/岐阜/静岡/三重/長野
【関東エリア】東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/栃木/群馬
【近畿エリア】大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山
【その他エリア】北海道/岩手/宮城/福島/岩手/新潟/石川/山梨/富山/広島/岡山/愛媛/徳島/香川/山口/福岡/熊本/大分/鹿児島
募集会社一覧(1) ※「株式会社ホットスタッフ」名称略

■北海道・東北
北海道:札幌、苫小牧
岩手県:岩手
宮城県:仙台、仙台東、仙台北
福島県:郡山

■関東
東京都:品川、東京
神奈川県:横浜、厚木
千葉県:千葉、船橋、成田
埼玉県:大宮、川越、熊谷
茨城県:土浦
栃木県:宇都宮、下野、大田原
群馬県:伊勢崎、太田

■東海
愛知県:岡崎、岡崎南、蒲郡、豊田、豊田北、安城、刈谷、大府、豊川、名古屋、名古屋西、名古屋東、名古屋みなと、一宮、稲沢、北名古屋、蟹江、春日井、西尾、常滑
岐阜県:岐阜、可児、各務原、大垣、恵那、多治見
三重県:四日市、伊賀
静岡県:袋井、静岡、吉田、浜松、沼津、藤枝
募集会社一覧(2) ■甲信越・北陸
山梨県:山梨
長野県:松本
富山県:富山
石川県:金沢
新潟県:新潟

■近畿
大阪府:大阪、東大阪、南大阪、北大阪
京都府:京都、城陽
兵庫県:神戸、尼崎、加古川
滋賀県:滋賀
奈良県:奈良、奈良南
和歌山:和歌山

■中国・四国
広島県:広島、五日市、安芸、三原、福山
岡山県:岡山、倉敷
山口県:山口、宇部、周南、防府、下関
徳島県:徳島
愛媛県:松山

■九州
福岡県:博多、北九州、小倉、久留米、飯塚、宮若、行橋、新宮
熊本県:熊本、熊本北、熊本南
大分県:大分、大分中央
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/
個人名の表記について
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