- 【事業内容】
- ■オーラルケア事業 ■保育事業 ■ヒューマンリソース事業 └一般労働者派遣事業（派23-303575） └有料職業紹介事業（23-ユ-302162） └アウトソーシング事業 ■リユース事業（愛知県公安委員会許可 第541162012000号）
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リクルーティングアドバイザー（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日120日／業界高水準のインセンあり！ 採用に関してお困りの企業に対して、人材派遣をご提案し、スタッフの選定から入社後のフォローまで一貫して担当します。企業に対しては採用支援で、求職者に対しては就職支援で役立つことができ、感謝の声も多くいただけるポジションです。＜主な仕事内容＞ ■新規顧客の開拓（テレアポ） メイン業務です。まだ当社とお取引した実績がない企業に電話をかけ、採用ニーズを引き出し、人材派遣のご提案を行ないます。 ■既存顧客への採用支援 既存顧客へのフォローや定期連絡を通して、新たな採用ニーズを掴み、次の支援へとつなげていきます。ニーズを掴めたら、求人票の作成、人材のご提案、スタッフとの面談……と、派遣に向けた準備を進めていきましょう。 ＜人材派遣の主な流れ＞ ▽企業への営業（テレアポ） ▽ニーズがあればアポを取り商談 ▽詳細をヒアリングし、求人票の作成・候補者の選定 ▽企業への提案 ▽候補者との面談 ▽職場見学・企業と候補者との顔合わせ ▽双方の合意があれば成約！ ▽入社前研修 ▽お仕事スタート！ ＼ココがポイント／ ◎インセンティブは業界でも高水準！ 企業へのご提案からスタッフのサポートまでワンストップで行なうため、業務は多岐にわたります。しかし、その分インセンティブ額は業界でもトップクラス！当社には経営の柱となる事業が複数あり、一つひとつが安定して利益を出せているため、頑張りを給与で還元できるんです！ ◎自分で稼げるスキルが身につきます！ 未経験でも、先輩が丁寧に仕事をレクチャー！新規開拓や顧客との関係性構築といった営業の基本スキルに加え、採用の観点から企業の経営や事業・組織の状況を深く理解するスキルも身につき、どこへ行っても自力で稼げる力が身につく環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜関東支社＞ ■普通自動車免許があれば歓迎しますが、必須ではありません。 ＜中部支社＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴も経験も一切不問！社会人経験10年以上の方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | 2014年の設立以来、オーラルケア事業をはじめ、保育事業、ヒューマンリソース事業、リユース事業と、短期間のうちに多様な事業展開を進めてきた当社。この9年の間に、一つひとつの事業で安定した基盤を作り、着実に組織を成長させてきました。 そんな当社は、設立10年を目前にした今、これからさらに会社を大きくしていくため、それぞれの事業でエリア拡大を目指すことに。そこで今回は、ヒューマンリソース事業で営業メンバーを増員することとなりました。意欲さえあれば、自分で稼いでいけるスキルが身につく環境をご用意しています。「変わりたい！」という意志がある方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。※試用期間中のその他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜関東支社＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 YK-12ビル 2階 ＜中部支社＞ 愛知県名古屋市中区大須4丁目2番55号大丸ビル6階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
＜関東支社＞
各線「大宮駅」より徒歩3分 ＜中部支社＞ 名古屋市営地下鉄「上前津」より徒歩約5分 名古屋市営地下鉄「矢場町」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜1日のスケジュール例＞ 9：00 出社→提案書の作成 11：00 1件目の商談 12：30 休憩（自由な時間に取得できます！） 13：30 稼働中のスタッフのフォロー 15：00 登録者2名とWeb面談 16：00 お得意先と登録者との顔合わせ 17：00 2件目の商談→直帰！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には30時間分・4万2504円以上の固定残業代を含みます。（超過分別途支給） ※試用期間中の給与は【月給23万5000円以上】となります。（30時間分・4万480円以上の固定残業代を含む／超過分別途支給） ＜毎月のインセンティブで収入アップ！＞ 当社のインセンティブは、業界水準と比べてもかなりの高額！先輩たちは毎月10万円～20万円のインセンティブを得ながら、バリバリ活躍しています！ 年収例
年収456万円（22歳／入社1年）月給25万円＋インセンティブ月13万円
年収600万円（26歳／入社3年）月給25万円＋インセンティブ月20万円＋賞与60万円 ※上記は現社員の直近の実績額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ◎プライベートを大切にする社風のため、土日祝は完全にお休みです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■インセンティブあり（業界でも高水準の支給額です！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ＜頑張る社員には収入と仕事でしっかり還元！＞ 当社が高額なインセンティブを支給している理由は、代表自身の弟が、「月にどれだけ売上を上げても、自分の給与に反映されない」という苦い経験をしてきたから。そんな姿を間近で見てきた代表は、「頑張る社員には還元したい」という想いを強く持っているのです。 また、「自社の社員には仕事を通して成長して欲しい！」という親心があるからこそ、向上心がある方には責任あるポジションをどんどんお任せしています。未経験から事業部長になったり、グループ会社の社長を兼任したりと、すでに実績も多数！ 頑張り次第で上を目指せる環境を整えてお待ちしています！ |
| 入社後の流れ | ▽入社～1週間 入社後3日～1週間は、事務所内で座学研修を実施。この間に、基本の営業スキルを学んでいただきます。マネージャーとのマンツーマンでの研修になりますので、難しい内容があっても、じっくりと教えてもらえる体制です！ ▽2週間目～約3ヶ月 先輩によるOJT研修を通して、現場で実務を覚えましょう！先輩の商談への同行などを積極的に行ない、仕事の流れを掴んでください。入社から1年後には派遣スタッフを20名ほど担当できるよう、手厚く育てていきますので、わからないことは何でも質問してくださいね！ ◎教育担当は歳の近い先輩に任せる予定です。気さくな先輩ばかりですので、ご安心ください！ |
| 配属部署 | 現在在籍している営業メンバーは20代～30代がメイン。活躍中の先輩のほとんどが、アパレル販売員や飲食店スタッフ、ドライバーといった異業種からの転職者です。 特別な経験がなくても、当社でスキルを身につけてバリバリ活躍している先輩ばかり！向上心の高いメンバーが揃っているので、周りの先輩から刺激を受けながら成長している環境です。 ＜会社も先輩も、頑張る仲間を応援します！＞ 仕事は個人プレーではありますが、周りはライバルではありません。頑張る後輩にアドバイスをしたり、仲間が数字を上げられるようにノウハウを共有したりと、社内の協力体制は抜群！お互いに背中を押しあって、切磋琢磨しながら全員で上を目指しましょう！ |
| 会社名 | コツヨシ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 加藤 瑞規 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | ■オーラルケア事業 ■保育事業 ■ヒューマンリソース事業 └一般労働者派遣事業（派23-303575） └有料職業紹介事業（23-ユ-302162） └アウトソーシング事業 ■リユース事業（愛知県公安委員会許可 第541162012000号） |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-120 杉本ビル4階 ＜保育事業＞ 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎1-445 ＜ヒューマンリソース事業＞ ■関東支社 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 YK-12ビル 1.2階 ■中部支社 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目2番55号大丸ビル 6階 ＜リユース事業＞ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-120 杉本ビル 5階 |
| 企業ホームページ | https://kotuyosi.com/ |
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