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株式会社文化アディック
掲載終了

株式会社文化アディック雑誌広告の企画営業(『anan』や『BRUTUS』なども担当)◆私服OK/第二新卒歓迎/年休128日(1230730)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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雑誌広告の企画営業(『anan』や『BRUTUS』なども担当)◆私服OK/第二新卒歓迎/年休128日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/07/05)

雑誌広告の企画営業(『anan』や『BRUTUS』なども担当)◆私服OK/第二新卒歓迎/年休128日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
あなたのセールスとアイデアで、
『anan』『世田谷ベース』『POPEYE』の1ページを。
他にも、『美人百花』『BRUTUS』『MAQUIA』『VOCE』『Hanako』も当社が関わっています。さまざまな有名雑誌の広告ページをつくり上げていくお仕事です。

まずは、特集ページの企画から。たとえば「秋におすすめのキャンプグッズ特集」なら、アウトドアメーカーの新作を紹介しようか、「20代からはじめる資産形成特集」なら、マネースクールを取り上げようか――

このように企画の方向性を決めたら、関連するクライアントをリストアップし、電話やメールでアプローチ。企画の内容により、化粧品メーカーや住宅会社、スイーツブランド、キャリアスクールなど、アプローチ先は多岐にわたります。

また、当社は企画から提案、掲載まで一貫して営業メンバーが担うスタイル。そのため、掲載後の反応がダイレクトにわかるんです。

クライアントからは、「成約につながりました!」「SNSで話題になって売上アップしました!」といったうれしいお声も。あなたもより多くの人に影響を与えられる仕事、はじめませんか?

募集要項

仕事内容
雑誌広告の企画営業(『anan』や『BRUTUS』なども担当)◆私服OK/第二新卒歓迎/年休128日
『anan』『BRUTUS』など、人気雑誌に掲載する「連合広告」の企画営業をお任せ。扱っているのが有名な雑誌ばかりなので、話を聞いてもらいやすいのがこの営業の特徴です。(飛び込み営業はありません)

<連合広告とは?>
複数メーカーのタイアップ広告をひとつの特集記事として編集し、ボリューム感や注目度を高める広告手法のこと。雑誌はターゲットを絞り込んだ「専門誌」なので、コアな読者たちに向けたイメージアップツールとして、雑誌の連合広告は非常に有効的です。

<具体的な仕事の流れ> ※3人前後の営業で1チームを組んで担当。
▼大枠のテーマに沿って企画出し
「次月号は◯◯特集をやります」「表紙はモデルの◯◯さんです」などの情報が入り、それに沿って新しい雑誌広告を企画します。

▼企画にマッチする顧客にアプローチ
雑誌のターゲット層をふまえ、魅力的な商品やサービスを扱う企業をSNSや会社HP、プレスリリース等を調べてピックアップ。電話やメールで広告掲載を提案します。多数の企業にアプローチしていきますが、企画とマッチする企業には興味を持ってもらいやすく、すぐに契約に至る広告枠もあるほど。営業のアイデアの出しどころです。

▼雑誌広告のラフ案づくり
「大体こんなイメージになります」というラフ案やコピー文を営業が考え、広告主に提出。OKが出たら、社内の制作部と共に原稿内容を詰めていきます。

▼入稿・掲載
完成形を出版社と広告主に確認してもらい、GOサインが出れば完了です!

※業務の大まかな割合は、営業活動が6割、企画制作が3割、その他の事務作業が1割です。

★ゆくゆくは得意分野に応じた特集もお任せします!たとえば「チョコレート好き」なら「バレンタイン特集」の担当に。あなたのアイデアで、魅力的なページをつくり上げてください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)

★業界を問わず、営業経験がある方は経験を活かして早期に活躍できます!
募集背景 雑誌の黎明期から長きにわたって雑誌広告を手がけ続け、今年4月で設立40周年を迎えた当社。信頼と実績を積み重ね、今も多くの大手出版社と直接お取引をいただいております。お付き合いが長い分、各雑誌のテイストやクリエイティブのこだわりを理解した上で的確な提案ができることが当社の強み。クオリティの高い雑誌広告をつくれるため、低価格で提案する他社とバッティングしてもほとんど負けることはありません。出版業界が下火と言われる中でも、着実に売上を伸ばしています。今回はさらなる事業拡大に向けた、組織強化のための増員募集。2~3名の採用を考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与が変更となり、その他の待遇に変わりはありません。
※試用期間中の給与は、給与欄をご参照ください。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田神保町1-3-5 寿ビル3F・4F

※転勤はありません。
※半年間の研修後は、週に1回~2回程度、リモートワークも可能になります。
交通
各線「神保町駅」より徒歩3分
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7~8時間
└コアタイム:10:30~17:30(休憩を除く6時間)
└フレキシブルタイム:9:00~10:30、17:30~20:00
給与 月給24万5000円以上(一律支給の営業インセンティブ月3万7000円を含む)+賞与(年2回)

※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間中(3ヶ月)は月給20万8000円+インセンティブ1万5000円となります。

★一律支給のインセンティブの他、売上目標の達成度合いに応じてインセンティブが上乗せされます!
<月収例>29万7500円/入社1年(インセンティブ+各種手当含む)
年収例
400万円/25歳
600万円/35歳
900万円/40歳
休日休暇 <年間休日128日>
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
産休・育休(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)
賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績年2回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(全額)
交通費支給(月3万円まで)
家族手当
役職手当(デスク5000円、主任2万円 他)
私服勤務OK
配属部署 営業部への配属となります。メンバーは全員で27名。年齢層は30代前半が多く、男女比は6:4という構成です。1チーム3人前後に分かれて営業活動を行なっています。

同じチームが毎月同じ雑誌を担当し続けるわけではなく、それぞれのリーダーがメンバーの意見を取り入れながらテーマを決める、というスタイルです。また、飛び込み営業はしないので、大体みんなラフな私服で仕事をしています。そのため、オフィスに堅苦しさはなく、職場環境は良好です。
入社後の流れ 配属後は、先輩社員によるOJT研修からスタート。3ヶ月ほどかけて、企画の出し方、アプローチ先のリストアップ、電話でのアプローチ、デザインやキャッチコピーの知識などを丁寧にレクチャーしていきますので、未経験スタートの方もご安心ください。実際、エン転職経由で入社した未経験の社員も、3年目でマネージャーになっています!また、企画立案はもちろん、新しい媒体の立ち上げに携わるチャンスも。営業力だけでなく、クリエイティブスキルも磨ける環境です!

■過去に入社した方のインタビューはこちら!
https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/story-153/

会社概要株式会社文化アディック

会社名 株式会社文化アディック
設立 1983年
代表者 代表取締役 武田 弘繕
資本金 1000万円
従業員数 42名(2023年4月現在)
売上高 5億8000万(2023年3月期実績) 
6億円(2022年3月期実績)
5億9000万円(2021年3月期実績)
5億7000万円(2020年3月期実績)
5億5000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ・総合広告代理業
・イベント企画業
・店舗、施設プロデュース業
・IT関連、通販業
・地方物産開発販売業
事業所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-3-5 寿ビル3F・4F
関連会社 合同会社ひととき
主要取引先 ・学習研究社
・主婦と生活社
・主婦の友社
・集英社
・ネコ・パブリッシング
・ベネッセコーポレーション
・マガジンハウス
・KADOKAWA
・文藝春秋
・講談社
・祥伝社
・小学館
・朝日新聞出版
・世界文化社
・白泉社
・扶桑社
・新潮社
・角川春樹事務所
・光文社 他(順不同)
企業ホームページ http://www.bunka-ad.jp/
採用ホームページ 雑誌広告って面白い。 素敵な雑誌には、感性に響く“雑誌広告”が共存しています。…
https://en-gage.net/bunka-ad
個人名の表記について
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