- 【事業内容】
- ■靴下の企画・製造・卸・小売 ■フランチャイズチェーン（靴下屋）の展開 ■直営店（靴下屋・ショセット・Tabio・TabioMEN）の展開
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 販売スタッフ（『靴下屋』『Tabio』『TabioMEN』での勤務）◆服装・髪型自由／残業ほぼなし 『靴下屋』『Tabio』『TabioMEN』のいずれかにて、接客や販売、売り場作り、SNSの更新、アルバイトスタッフの指導などをお任せ。素材や耐久性・通気性、フィット感など、全てにこだわりが詰まったアイテムをお客様に伝えていってください。【よくある質問】 Q1.販売ノルマはある？ ありません！店舗目標はありますが、お客様に寄り添った接客が最優先です。 Q2.店舗運営に自由度はある？ 各店舗に委ねられています。商品ディスプレイや販促はスタッフ次第。「隣のアパレルショップの雰囲気に合わせて、シンプルなものをディスプレイしよう」「ノベルティを作ってみよう」など、どのアイテムをどのくらい、どうやって売るかをみんなで考えます。また、店舗ごとのSNSでスタッフコーディネートを投稿するなど、お店ごとの色を出せる職場です。 Q3.服装は自由ですか？ 服装も髪型も自由です！ルールは、当社の靴下を身につけることだけ。お客様にとって、販売スタッフは身近な“ファッションリーダー”です。靴下の魅力が伝わるようなファッションを発信していきましょう。 Q4.仕事の楽しさを教えて！ お客様に寄り添った提案ができるところですね！最近では、刺繍イベントがあったんですが、「推しのイニシャルを入れたい」というお客様に、糸の色まで提案して、とても喜んでいただけました。 Q5.本当に未経験でいいの？ はい！元・事務スタッフなどたくさんの未経験者が活躍中です。おしゃれが好き、人と会話するのが好きという方なら、大歓迎です。 ◎店舗の規模によっては、1人で店頭に立つことも。 ◎【タイツ】【メンズ】など、アイテム別に担当がついて発注などを行ないます。 ◎Instagramのフォロワー2000名を超える方は「ショップインフルエンサー」に公認！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★前職の雇用形態もいっさい不問です。 ★アパレルや靴下に興味がある方、人と話すことが好きな方にぴったりです。 ◎異業種から転職してきた様々な経験を持つメンバーが店舗スタッフとして活躍しています！ ◎当社独自の充実した研修で、あなたのスキルアップ・キャリアアップを支えますのでご安心ください！ |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、増員募集します！＞ 『靴下屋』をはじめ、『Tabio』『TabioMEN』などのブランドを展開している当社。ファッショントレンドに敏感な若い女性から機能性にこだわる年配のお客様まで、幅広い層のお客様に愛されています。30年以上にわたり守り続けてきた“Made in Japan”のこだわりを今後も伝えていくべく、新たな仲間をお迎えすることになりました。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。※1年ごとの契約更新となります。正社員登用実績あり。 ※5年以上勤務された場合、無期転換制度がございます。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・長野・静岡・滋賀・京都・広島にある各店舗
★希望勤務地を考慮して配属します。 ★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。 【靴下屋】 ■ルミネ新宿 ■ルミネ荻窪 ■ルミネ有楽町 ■アトレ恵比寿 ■アトレ目黒 ■アトレ川崎 ■軽井沢プリンスショッピングプラザ ■新静岡セノバ ■靴下屋 三井アウトレットパーク滋賀竜王店 ■京都寺町 ■ゆめタウン広島 【Tabio】 ■GINZA SIX ■ドッグウッドプラザ ■玉川高島屋SC ■アトレ品川 ■エチカ池袋 ■表参道ヒルズ ■Newoman横浜 【TabioMEN】 ■大丸東京 交通
勤務地により異なります。
※詳細はこちらのURL（https://tabio.com/jp/corporate/store/）からご確認ください。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ★残業は月20時間以下とほとんどありません。 ※勤務時間は、施設の営業時間によって店舗ごとに異なります ……シフト例…… ・9:30～18:45 ・12:00～21:15 （2交代制） （営業時間10：00～21：00の店舗の例） |
| 給与 |
【軽井沢】 月給20万円～＋賞与年2回 【GINZA SIX・表参道】 月給19万1000円～＋賞与年2回 【その他店舗】 月給18万1000円～＋賞与年2回 【滋賀竜王店】 月給17万円～＋賞与年2回 【広島・静岡】 月給16万5000円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制・月8日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得＆復職実績あり！） ■永年勤続休暇 ★シフトは希望を出せます。また、お店のスタッフと相談しながら、連休を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当（研修参加時など） ■出産育児支援制度（1万5000円） ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■保養所 ■社員割引あり ★自社商品を割引で購入できます！ ■服装・髪型自由 ★あなたの好きなファッションで働いてください。 |
| 教育制度とキャリアステップ | 商品知識を学ぶための入社後研修はもちろん、キャリアに応じた研修をご用意。社員教育を専門に行なう店舗販売教育部が中心となって、あなたのスキルアップを全力でサポートします。 また、店長への昇格も可能。店長昇格後はエリアマネージャーや本部スタッフへとキャリアの道が広がっています。年齢や社歴に関係なく、意欲のある方にどんどん責任ある仕事やポジションをお任せする風土です。ぜひ、あなたのなりたい姿を実現してください。 |
| ブランドコンセプト | ■靴下屋 目指すのは大切な足を優しく包み込み、履いていることも忘れてしまうような“第２の皮膚”の履き心地。糸の1本から細部に至る編地にまで神経を行き届かせた靴下を「Made in Japan」のこだわりとともに展開しています。 ■Tabio 設立当初からの想いである手作り感覚にこだわった伝統的な職人技と五感で感じるものづくりが基本。今まで靴下が持っていた消耗品という固定概念を打ち破る衝撃と誇りを持って世界中の人々に靴下のすばらしさや楽しさをお届けします。 ■TabioMEN 「男の文化」をコンセプトに、こだわりと確かな品質を志し、熟練した日本の技術を駆使した商品を提供する究極の紳士靴下専門店です。 |
| 会社名 | タビオ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越智 勝寛 |
| 資本金 | 4億1478万9000円 |
| 従業員数 | 729名（2022年2月現在） |
| 売上高 | 136億7700万円（2022年2月期実績） 115億0600万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■靴下の企画・製造・卸・小売 ■フランチャイズチェーン（靴下屋）の展開 ■直営店（靴下屋・ショセット・Tabio・TabioMEN）の展開 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16F 東京支店／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー31F |
| 企業ホームページ | http://www.tabio.com/jp/corporate/ |
タビオ株式会社の販売スタッフ（『靴下屋』『Tabio』『TabioMEN』での勤務）◆服装・髪型自由／残業ほぼなし（1230577）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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