- 【事業内容】
- 端子、コネクター等電気部品、制御機器の販売 ハーネス加工品製造、及び海外製品輸入販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
信頼を積み重ねて64年。
チーム力が私たちの強さです。
| 仕事内容 | 電気部品商社の品質管理◆創業64年／賞与昨年6ヶ月分／年休125日（土日祝休み）／残業月平均10H 自動車や産業機械など、幅広い機器に用いられる『ワイヤーハーネス』。これらを用いた加工品の製造にあたって、生産工場の決定からコストの試算、生産・品質管理などを行ないます。営業と二人三脚で製品の納品までをサポートする役割を担います。――仕事のポイント―― ◎生産管理から品質管理までをお任せ。技術力が身につき、業務内容の幅広さに面白みも感じられます。 ◎残業は月平均10時間以下です。 ◎営業などほかの業種の社員と携わる機会も多く、愉快な仲間が多いです。 ◎CADなども一から丁寧に教えていくので、未経験でも安心してはじめられます。 ――仕事の流れ―― ▼ニーズのヒアリング・図面作成 お客さま先へ営業と同行し、ワイヤーハーネスを用いてどのような製品や仕組みを作りたいのかのニーズを聞き取ります。場合によっては一度持ち帰り、ニーズをもとにCADソフトを用いて図面の作成を行なう場合もあります。 ▼生産場所の決定 品質、納期、コストなどから、協力工場や自社工場など最適な生産場所を決定します。 ▼見積もり試算・試作品の製作 自分が作成、もしくはお客さまから頂いた図面をもとに、必要なコストを計算します。専用のフォーマットに使用する材料や加工費などを入力すればOKです。必要に応じて工場に試作品の製作も依頼します。 ▼量産・生産管理 試作品をお客さまにご確認いただけたら、工場へ量産を依頼。要望を受けた納期や数量、品質を守れるように材料や生産設備の確認を行ないます。実際に現場に足を運んで、製造部門とのミーティングや指揮を行なうことも。 ▼品質管理 出来上がった製品の品質の確認や、必要に応じて製造工程、検査方法の見直しなどを行ないます。完成後の品質チェックを目視から電気検査に切り替えるなど、製品の質をより高めることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼下記に1つでもあてはまる方は歓迎いたします！／ □安定企業で働きたい □プライベートも大切にしたい □モノづくりに興味がある □黙々と作業をするのが好き □1つのことに集中しがち □ゆくゆくはキャリアアップもしたい |
| 募集背景 | ＜業績拡大のため増員募集します！＞ 1959年の創業以来、幅広い分野に欠かせない電子・電気部品の販売を行なってきた当社。多数の業界のお客様と長くお付き合いいただく中で、信頼と実績を積み重ねてきました。おかげさまで会社全体の業績も順調に推移しており、直近2年で30億円近く売上が伸びています。 今回は当社が手がけるワイヤーハーネスなどを用いた製品の生産・品質を管理するスタッフを採用したい方針。業界内でも長く実績を積み重ねてきた当社で、腰を据えて長くご活躍いただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪支店】大阪府大阪市東淀川区西淡路4丁目24-7
◎転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎します！ 交通
JR西日本東海道本線「東淀川駅」より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩11分 阪急電鉄京都本線・千里線「淡路駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ◎1ヶ月の残業は月平均10時間です！ ★ノー残業デーが週に1回あります！ |
| 給与 |
月給19万8000円～30万2600円＋賞与年3回 ★昨年度実績6ヶ月分！ ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間／3万5000円～4万8000円）が含まれます。超過して残業した場合は別途残業代を支給します。 年収例
381万円（26歳／入社4年目）
439万円（31歳／入社9年目） 520万円（36歳／入社14年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇 ■バースデイ休暇 ★5日以上の連続休暇の取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・6月・12月）★今年度実績：6ヶ月分！ ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当（語学手当：月1万円） ■永年勤続報奨金（※社内規定あり） ■確定拠出型年金 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行（過去には香港・マカオ・台湾・沖縄・北海道に出かけました！） ■事務所内禁煙 ■資格取得支援制度（各種資格の取得費用を会社が負担） ★勤務間インターバル制度を昨年より導入！ 退勤から13時間は時間を空けなければ出社は出来ない、という制度です。 |
| 入社後はイチからしっかり指導します！ | 入社後まずは会社や事業のこと、製品、社内システムの使用方法などを、1ヶ月ほどをかけてじっくり指導。その後は工場にも足を運びながら、品質・生産管理などの業務についても学んでいきます。CADソフトの使用方法なども、イチからお教えするのでご安心ください！ ＼どんな人とかかわるの？／ 基本的には上司となる川添から仕事をお教えしますが、同時に今後一緒に仕事をしていく営業担当者からも大きな流れなどを随時ご説明します。営業メンバーは20～30代の若手層が中心。和気あいあいとした雰囲気で、『笑ってウチの会社で還暦を迎えられたことが誇りです』という社員がいるくらい、会社の雰囲気がジマンですので、安心してくださいね。 |
| 研修担当の先輩社員から | 私は前職でも品質管理の仕事を担っていましたが、「品質管理だけでなく幅広い業務に携わりたい」との思いから、当社への入社を決めました。品質管理だけでなく一貫して業務に携われるのも当社の魅力だと思います。 とはいっても、今回の募集では未経験の方も歓迎しています。研修では手順書などもご用意し、CADの使い方も含めて丁寧に教えます。私も入社前はCADを使った図面作成の経験はありませんでしたので、未経験の方でもご安心くださいね。 （品質管理・川添） |
| 会社名 | 東栄端子株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 生田 宏一 |
| 資本金 | 2640万円 |
| 従業員数 | 103名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 76億1030万円（2023年3月期実績） 66億9700万円（2022年3月期実績） 47億5900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 端子、コネクター等電気部品、制御機器の販売 ハーネス加工品製造、及び海外製品輸入販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都台東区北上野2-8-7 住友不動産上野ビル9号館 7階 【大阪支店】大阪府大阪市東淀川区西淡路4丁目24-7 【名古屋営業所】愛知県名古屋市北区紅雲町7 【関東商品センター】埼玉県草加市氷川町2175-9 【奥戸工場】東京都葛飾区奥戸5-18-14 |
| 加盟団体 | 一般社団法人日本配電制御システム工業会 一般社団法人日本配電制御システム工業会東京支部 協同組合群馬県配電制御システム工業会 一般社団法人日本配線資材工業会 全国電子部品流通連合会 東京都電機卸商業協同組合 |
| 企業ホームページ | http://www.toeitanshi.co.jp |
| 採用ホームページ | 信頼を積み重ねて64年。チーム力が私たちの強さです。 1959年の創業以来、電子・電… https://en-gage.net/toeitanshi
東栄端子(株)奥戸工場 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/toeitanshi_saiyo1 |
東栄端子株式会社の電気部品商社の品質管理◆創業64年／賞与昨年6ヶ月分／年休125日（土日祝休み）／残業月平均10H（1230550）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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