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トランスコスモス株式会社
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トランスコスモス株式会社(東証プライム上場)Webディレクター◆大手通信キャリア案件/リモートワークあり/土日祝日休み/月の残業平均10~20h(1230463)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Webディレクター◆大手通信キャリア案件/リモートワークあり/土日祝日休み/月の残業平均10~20hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/15 - 2024/04/10)

Webディレクター◆大手通信キャリア案件/リモートワークあり/土日祝日休み/月の残業平均10~20h
正社員契約社員完全週休2日残業月20h以内上場企業
大手通信キャリアの案件で、さらなるステップアップを。
「より規模が大きいプロジェクトでスキルアップがしたくて、当社へ。入社後は大手通信キャリアのプロジェクトに参加。大手に対して直接提案や交渉できるチャンスが多く、やりがいも大きいですね」

「分業制で仕事を進めるため、品質を保てるところに安心とやりやすさを感じます。私の担当案件ではスケジュールにチェック工程も組み込まれており、自分の制作物の品質も保てますし、精神的にも落ち着いて次の業務に取り掛かれます」

――これらは、先輩たちの声。入社後は大手通信キャリアのプロジェクトにて、さらなるステップアップを目指すことが可能。直接取引なので、企画提案の上流工程から実運用までワンストップで挑戦できます。

加えて、働きやすさもバッチリ。月の残業は平均10~20時間以下で、土日祝日はお休み。ワークライフバランスを大切にしながら、末長くキャリアを築いていくことができます。

ぜひ当社で、さらなるステップアップを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
Webディレクター◆大手通信キャリア案件/リモートワークあり/土日祝日休み/月の残業平均10~20h
大手通信キャリアのプロジェクトにて、幅広いWebディレクション業務をお任せします。

【担当するサービスの一例】
■ポイントプログラムサービス
■ポータルサイト
■決済サービス
■映像配信サービス
⇒大手通信キャリアが提供している様々なサービスのWebディレクションを担当。多くのユーザーに利用されているサービスで、Webディレクションの経験が積めるチャンスです。

【お任せする業務について】※適性・スキルをみて決定いたします
■PM・PL業務
・クライアント調整/要件整理
・運用/スポット案件の整理
・要員の稼働可視化
・担当サイト内のアクセス/KPI数値把握
・担当サイト内のPDCAのリード

■運用ディレクション
・コンテンツ運用
・MA業務(メール・アプリ内プッシュ通知)
・分析業務(GA/Amplitude)
・クライアント調整/要件整理
・スケジュール管理

■制作ディレクション
・キャンペーンLPの制作ディレクション
・クライアント調整

■入稿ディレクション
・オウンドメディアへの配信入稿業務
・集計業務/入稿したバナーの数値計測
・掲載結果確認
・入稿内容のWチェック
・各媒体との調整
・RPAチームとの調整

■MAプランナー業務
・クライアント調整/要件整理
・MAツールでのシナリオ検討/設計
・MAツールを用いたメール配信リストの抽出業務(シナリオ設定/検証)

■Webアナリスト業務
・分析基盤の構築(分析PMや戦略PMと一緒に行ないます)
・GAのデータ集計/分析/示唆出し
・ダッシュボード(5Aスクエア/データポータル)構築
・運用チームとの改善案の検討
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

【正社員】
■Webディレクターの実務経験1年以上(目安)
※正社員に応募いただいた方でもご経験やスキルに応じて契約社員での選考を打診させていただく場合があります。

【契約社員】Webディレクターの実務経験は不問!
■Web制作の勉強経験(専門学校・職業訓練・スクールなど)
└Webデザイン、HTML/CSS/JavaScriptの学習経験を想定。 

■Web関係の実務経験
└フロントエンドエンジニアやWebデザイナー、ECサイトの運用スタッフなど
募集背景 Webディレクターは、Webサイトを通じてお客様の業績向上を支援する大切な存在。
今回は事業拡大を見据えた増員です!

<ワークライフバランスを推進>
Web業界では珍しく残業が平均月10~20時間程度と少なめ。産休育休の復職率も96%と高く、男性の育休取得も増えています。育児短時間勤務制度は小学校6学年を修了するまで延長が可能(条件有)。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨、プロジェクトごとに最適な割合で実施中(※案件により出社有り)。また、プロジェクトごとにメンバーを公募するジョブポスティング制度があり、明示される企業・役割・必要なスキルに対して手を挙げて挑戦できます。
雇用形態
正社員契約社員

※正社員は3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
※契約社員として未経験からスタートした後、経験を積んでから正社員になることも可能。正社員登用のチャンスがあり、登用実績も多くあります!
勤務地・交通
札幌・函館・仙台・福岡・沖縄・那覇のオフィス

◎転勤なし。U・I・Jターン歓迎!
◎ご希望の勤務先で就業可能。
◎現在は案件の9割がリモートワーク。今後はチームビルディングのためオフィス出社の機会を増やすなどチームごとに計画中。
各拠点で有志による交流会等のイベントが開催されることも!
※管理監督者ポジションの場合は転勤有りの採用となる可能性がありますが、ご本人の希望をお伺いします。

■札幌/札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13階

■函館/函館市若松町2-5 明治安田生命函館ビル6階

■仙台/仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命一番町ビル5階

■福岡/福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階

■沖縄/沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル ※マイカー通勤OK

■那覇/那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11階
交通
■札幌オフィス
東西線・東豊線・南北線「大通駅」直結、札幌市電「西4丁目駅」より徒歩3分

■函館オフィス
函館市電「市役所前駅」より徒歩2分、JR「函館駅」より徒歩6分

■仙台オフィス
東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分、南北線「広瀬通駅」より徒歩9分

■福岡オフィス
空港線「天神駅」より徒歩1分、西日本鉄道「西鉄福岡駅」より徒歩4分

■沖縄オフィス
「高原南バス停」から徒歩5分

■那覇オフィス
ゆいレール「旭橋駅」より徒歩2分

<在宅ワークでも交流が盛ん!>
全国各拠点の社員とチャットやバーチャルオフィスで会話ができ、質問すれば業務中も部署や役職問わずアドバイスをもらえます。趣味チャンネルもあり、仕事外での交流も楽しめます。
勤務時間 実働7時間50分+休憩60分(配属先により異なります)
※正社員・契約社員ともに同じ

<勤務時間例>
9:00~17:50、9:30~18:20、10:00~18:50

◎残業少なめ。繁忙期でも平均10~20時間/月!
時間外手当は全額支給。「転職をきっかけに残業時間がグッと減った!」といった声も多数!
給与 ■正社員
月給20.9万円~50万円+時間外手当+交通費

■契約社員
月給17万円以上+時間外手当+交通費

※経験、スキル等に応じて当社規定により優遇致します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給致します。
※正社員:管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。

<昇格・昇給について>
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
■正社員
395万円/時間外手当月20時間分込/地域型正社員※転勤なし(20代後半)
540万円/全国型正社員※転勤有(30代後半)

■契約社員
235万円/時間外手当月20時間分込

※経験・スキルにより変動有
休日休暇 <年間休日122日※2023年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間~10日間の休暇を取得する社員も!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数179名/令和4年度実績)
■育休制度(取得者数310名/令和4年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は96.5%!
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)

◎急な休みでもメンバー間で無理なく分担。プライベートも大切にできます!
福利厚生・待遇 【正社員】
■社会保険完備
■昇給制度あり
■確定拠出型年金制度 
■交通費規定支給(月5万円迄※規定あり)
■地域手当
■資格取得奨励金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■保養所あり
■産休制度(取得者数179名/令和4年度実績)
■育休制度(取得者数310名/令和4年度実績)
◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は96.5%!
■在宅勤務制度あり(案件による)
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
■研修制度(eラーニング、ライブ配信セミナーなど)
■オフィスカジュアルOK
■副業OK ※ご入社後申請が必要となります。
■社内公募制度
└将来的に他部署のプロジェクトへの参加、海外勤務(韓国等)に挑戦することが可能
福利厚生(続き) 【契約社員】
■社会保険完備
■昇給あり※実績による
■正社員用制度(条件あり)
■交通費規定支給(月5万円迄※規定あり)
■産休制度
■育休制度
■在宅勤務制度あり(案件による)
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
■研修制度(eラーニング、ライブ配信セミナーなど)
■オフィスカジュアルOK
■副業OK ※ご入社後申請が必要となります。
入社後は… ◎若手を中心に活躍中!
東京本社と各拠点のメンバーで、プロジェクトごとにチームを結成します。中途入社の社員が多く、男女比率はほぼ半々。20代~30代が中心となって活躍中です。リモートワークがメインですが、Slack・oViceなどのコミュニケーションツールを活用しており、コミュニケーションは活発です。

◎継続的なスキルアップを応援!
毎年約10~20回、『SQL』『Vue.js』『AWS入門』『業務の自動化・効率化』など様々なテーマのセミナーを開催。オンラインプログラミング学習サービスも、無料で受講できます。他にも「eラーニング」や「ライブ配信セミナー」「書籍購入補助制度」といったサポートも充実!

会社概要トランスコスモス株式会社

会社名 トランスコスモス株式会社
設立 1985年
代表者 代表取締役会長 奥田 昌孝
資本金 290億6596万円
従業員数 グループ:70,291名(国内:43,956名、海外:26,335名) 2023年3月末現在
売上高 【連結】
3738億3000万円 (2023年3月期実績)
3540億8500万円 (2022年3月期実績)
3364億0500万円 (2021年3月期実績)

【単体】
2445億1300万円 (2023年3月期実績)
2388億1200万円 (2022年3月期実績)
2407億6300万円 (2021年3月期実績)
事業内容 ■デジタルマーケティングサービス
(Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告)
■コンタクトセンターサービス
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
■アナリティクスサービス
■ECワンストップサービス ほか
事業所 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
本店/東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

<事業所>
大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所、シリコンバレー支店

<国内拠点>
札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま
海外拠点 中国、台湾、韓国、インドネシア※、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、
UAE※、南アフリカ※、ハンガリー、イギリス、スウェーデン※、ノルウェー※、エストニア※、デンマーク※、
フィンランド※、ウクライナ※、ベルギー※、ポーランド、アメリカ、ブラジル※、メキシコ※、アルゼンチン※、コロンビア 
※関係会社・提携先の拠点
グループ企業を含めたサービ拠点数は、
世界27の国と地域・163点(国内71拠点、海外26の国と地域・92拠点) ※2023年10月中旬現在
業界トップクラスの実績 アウトソーシング(BPO)市場で日本国内1位の売上
※会社四季報 業界地図2023年版 東洋経済新報社刊
企業ホームページ https://www.trans-cosmos.co.jp/
個人名の表記について
「トランスコスモス株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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