- 【事業内容】
- 法人携帯販売、通信回線取次ぎ、OA機器販売、Webサイト制作
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仕事内容 | 法人営業(未経験歓迎)◆年休123日/インセンティブ充実/Web面接可/初年度月収45万円以上も可能 通信OA機器や携帯電話の販売や店舗に関わるさまざまな商材をワンストップで提供している当社。あなたには、業務効率や通信コストに悩む企業へのサービスの提案をお任せします。<扱う商材> UTM/サーバー、複合機、セキュリティカメラ、ビジネスフォン、LED照明、空調設備、インターネット回線、ホームページ制作など。など。「全部まとめてお願いしたい!」というお客様もいらっしゃいます。 <具体的な仕事内容> ■オフィスに関わるさまざまなサービス商品の提供 ■店舗に関わるさまざまなサービス商品の提供 ■企業様のコスト削減案内 <仕事の流れ> ▼アポイント取得 >>新規開拓の場合… リストに沿って電話・メールでアポイントを取得。お客様にヒアリングしながらニーズに合う商材を提案し、興味を持っていただけたら訪問する日程を決定します。 >>既存顧客の場合… ご利用いただいている商材に、不都合がないかなどの状況を伺うためのアポイントを取得。訪問頻度は1~2ヶ月に1回程度です。 ▼商談(1日の訪問件数:1~2件程度) >>新規開拓の場合… アポイント取得時に興味を持っていただいた商材と、合わせてご案内できるプランなどをご提案。見積書も作成してお渡しします。 >>既存顧客の場合… 「お困りごとはないですか?」と使用状況を確認しながら、追加提案できる商材があるか情報収集します。たとえば、コピー機の使用年数やアフターサポート、レンタル料などを伺い、タイミングに合わせてアプローチします。 ▼契約・アフターフォロー 提案から契約までの期間は、基本的に即日~1週間以内。いただいた契約書は管理部に提出し、発注や登録作業を依頼します。まれに、納品する携帯電話の設定を行なうこともあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴やブランク、過去の雇用形態などは不問!「意欲」を重視した採用を行ないます。 ◎ビジネスマナーからお教えしますので、正社員デビュー、営業未経験の方もご安心ください。 |
募集背景 | <5名の積極採用を行ないます!> 浜松市・静岡市に拠点を構え、オフィスや店舗に向けて通信OA機器や携帯電話の販売といったさまざまな商材を提供している当社。新たにカスタマーサポート部門も立ち上げ、1社でも多くのお客様を長く支援していきたいと考えています。 そんな当社ですが、今後は3年ほどかけて営業人員を2倍の規模にまで拡大予定。そこで今回、法人営業として活躍してくださる仲間を5名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与は【月給20万円】です。 |
勤務地・交通 |
■本社/静岡県浜松市中区池町116-13
■静岡支店/静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル2階 ※希望を考慮し、配属先を決定します。 ※マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。 交通
■本社/遠州鉄道『遠州病院駅』より徒歩6分
■静岡支店/各線『静岡駅』より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~25時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~+賞与年2回+インセンティブ ※みなし残業手当(44時間分/6万1396円~)を含む。超過分は追加支給。 ※経験やスキルを考慮します。 ※試用期間中は月給20万円です。 <インセンティブ> ◆毎月開催されるキャンペーン金※上限なし ◆売上などに応じた歩合金※上限なし ◆売上などの順位に応じた歩合金※上限なし ◆達成金(チームでの目標達成で支給) <月収例> 46万円/26歳(月給24万円+各種手当) 62万円/31歳(月給45万円+各種手当) 年収例
1400万円/31歳・部長(月給45万円+インセンティブ+手当)
920万円/28歳・課長(月給40万円+インセンティブ+手当) 600万円/26歳・営業(月給24万円+インセンティブ+手当) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限2万円まで) ■家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月5000円) ■住宅手当 ■役職手当 ■社員旅行(グアム、沖縄など ※年1回、主に海外) ■マイカー通勤可 ■社用携帯 ■社用車利用可 ■報奨金・各種インセンティブ制度 ■退職金制度(勤続1年以上) ■表彰制度 ■各種研修制度(商品知識・営業トーク・OJT研修など) |
入社後の流れ | ▼新人研修 入社後は会社のパンフレットを見ながら、扱っている商材について学びます。その後は業務で使用する書類や、アポイントの取り方を覚えていきましょう。 ▼OJT研修 2週間~1カ月後から4~5名のチームに配属し、リーダーが中心に研修を実施。上司や先輩に同行しながら、現場で「お客様とどのような会話をして、どのように商材を提案しているか」を見ていきます。 ▼独り立ち 独り立ちまでは、3ヶ月程度を想定しています。もちろん独り立ち後も、わからないことはいつでも質問可能です。困ったことがあれば何でも相談してください。 |
会社名 | 株式会社インフォービス |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 川淵 洋平 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 35名(2023年5月時点) |
事業内容 | 法人携帯販売、通信回線取次ぎ、OA機器販売、Webサイト制作 |
事業所 | <本社> 〒430-0945 静岡県浜松市中区池町116-13 <静岡支店> 〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル2階 |
関連会社 | ■株式会社ISS 〒430-0945 浜松市中区池町116-13 3階 ■株式会社カンパニーズ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル3階 |
企業ホームページ | http://www.inforvice.co.jp/ |
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