- 【事業内容】
- ■スーパーマーケットの経営 ■ショッピングセンターの運営、開発
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| 仕事内容 | 店舗スタッフ（店長候補）◆創業62年／月給24万円以上／賞与年2回／有給消化90%／福利厚生が充実 ＜マツヤスーパーはどんなお店？＞京都・滋賀に現在8店舗を展開しています。スーパーマーケット1店舗あたりの年間売上高が平均15.6億円といわれる中、1店舗あたり27億円の業績は業界トップクラス。食品メーカーとのコラボによるプライベートブランド「くらし良好」も好調です。 ＜業務環境＞ 「海産」「青果」「精肉」「グロサリー」「惣菜」「レジ」の各部門に分かれており、それぞれに担当者がいます。最新の設備投資に注力し、フルセルフレジや専用プリペイドカード、自動発注、電子値札を全店舗に導入しました。その結果、業務効率化とお客様満足度の向上を実現。毎日ご来店いただけるように、ストレスのない店舗づくりにこだわっています。 ＜仕事内容＞ ■接客 商品を探すお客様を売り場にご案内したり、お買い得商品をおすすめしたりします。 ■レジ打ち 全店舗にフルセルフレジを導入。商品のスキャンから支払いまで、お客様自身で行なっていただきます。 ■食品加工 肉・魚・野菜・お惣菜などを、売り場に出せる状態に加工します。 ■商品の補充・陳列整理 主任が決めた商品を売り場へ出したり、陳列の乱れをキレイに整えたりします。 ■発注・売り場計画 慣れてきたら、「この商品はこんな見せ方で売ってみよう」など、売り場づくりに関する業務も行なっていただきます。 ■在庫管理 パラメータによる自動発注システムや電子棚札を導入済み。販売実績データが取得できるようになっています。 ◎外出はありません。 ＜様々な業務に挑戦できます＞ 店長と副店長には、従業員の指導のほか、販売する商品の選定や売上管理など、店全体のマネジメントをお任せします。あなたの希望や適性により、商品の買い付けを行なう「バイヤー」や、新人や各役職を教育する「トレーナー」などにステップアップすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼こんな方、歓迎します／ □好奇心・探求心が旺盛 □物事を深掘りできる □業務効率が考えられる □アイデアを活かして働きたい ＜未経験の方も大歓迎です！＞ 「新人フォローアップ研修」をはじめ「階層別研修」や「部門ごとの研修」など、教育体制が充実。未経験の方も安心してスタートできます。腰を据えて働きたい方、お待ちしています！ |
| 募集背景 | ＜今後の事業拡大に向けた店舗スタッフの採用です！＞ 今年で創業62年を迎え、京都・滋賀に8店舗を展開している当社。1店舗あたりの年間売上高は業界トップクラスと業績も好調です。 美味しさはもちろん、安全・安心にこだわった商品展開のほか、身障者専用駐車場や点字ブロック、多目的機能トイレの設置など、誰もが快適に利用できる店舗づくりの推進がお客様に支持される理由。一人ひとりに「また来たい」と思っていただける店舗運営を心がけています。 そんな当社では、今後の事業拡大に向けた既存店舗のサービス強化のため、新たにスタッフを募集します。お客様のニーズに応えるストレスのない店舗づくりを一緒に進めていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後12ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■山科三条店／京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1
■ビア店／京都市山科区西野山射庭ノ上町301 ■大宅店／京都市山科区大宅細田町1 ■大塚店／京都市山科区大塚檀ノ浦2-１ ■久津川店／京都府城陽市平川山道1 ■伊勢田店／京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3 ■矢倉店／滋賀県草津市東矢倉4-555 ■大津美崎店／滋賀県大津市美崎町5-1 交通
■山科三条店／JR東海道本線・湖西線、京都市営地下鉄東西線「山科駅」より徒歩10分
■ビア店／京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩18分 ■大宅店／京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩7分 ■大塚店／京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩7分 ■久津川店／近鉄京都線「久津川駅」より徒歩5分、JR奈良線「城陽駅」より徒歩10分 ■伊勢田店／近鉄京都線「伊勢田駅」より徒歩15分 ■矢倉店／JR琵琶湖線「南草津駅」より徒歩15分 ■大津美崎店／JR東海道本線「石山駅」より徒歩15分、京阪石山阪本線「粟津駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | シフト制 ※7：30～25：00の間で実働8時間（休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度です。 ※店舗・部門により異なるほか、繁忙期の年末には変動する可能性があります。 ※シフトの希望はほぼ通ります。 ◎シフト例 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給休暇（消化率90％） ■出産・育児休暇 ※産休・育休取得復職実績あり ■連続休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（月5000円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■海外研修 ■各種研修制度 ■退職金制度 ■従業員割引制度（組合専用プリペイドカード特典） ■結婚祝金 ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■定年退職者再雇用制度 ■グループ保険共済制度 ■リゾートホテル会員契約（リゾートトラスト） |
| 教育制度 | ＜各種研修が充実！＞ 入社後の「新人フォローアップ研修」では、システムの考え方や組織のあり方など基本からしっかり学びます。実際の業務は、部門で協力してOJTで先輩が丁寧に指導。不安な点があればすぐに聞ける環境なので安心です。独り立ち後も「階層別研修」「部門ごとの研修」など社内研修のほか、当社が加盟する「オール日本スーパーマーケット協会」の研修会などにも参加できます。 ＼キャリアパスイメージ／ ▼担当者（1年目） ▼サブチーフ（2年目） ▼チーフ（3年目） ▼バイヤー・店舗開発・副店長・店長・トレーナー・商品企画・開発・経営企画（4年目以降） ◎適性に応じた配置により様々なポジションで活躍することが可能です！ |
| 配属部署の雰囲気 | ＜先輩はどんな人たち？＞ 当社全体のスタッフ数は1026名。うち正社員は175名、準社員・パート・アルバイトは851名。1店舗あたり80～100名、各部門10～20名が活躍中です。平均年齢は36.5歳で、男女比は8対2。正社員の平均勤続年数は13年と長く、直近3年の定着率は90％以上となっています。 ＜入社理由は？＞ 転居を伴う転勤がなく、地域密着で世帯数が多い地域にのみ出店している安定性。設備投資を先進的に進める姿勢も魅力だったとのことです。 ＼気軽に話せるアットホームさが自慢！／ パートさんから「この前の旅行楽しかった？」「お子さんの入学式どうだった？」など、よく話しかけられるそうです（笑）。 |
| 会社名 | 株式会社マツヤスーパー |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 博雄 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 1026名／正社員175名、準社員・パート・アルバイト851名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 211億2700万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■スーパーマーケットの経営 ■ショッピングセンターの運営、開発 |
| 事業所 | ■本部／京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1 ■店舗 山科三条店／京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1 ビア店／京都市山科区西野山射庭ノ上町301 大宅店／京都市山科区大宅細田町1 大塚店／京都市山科区大塚檀ノ浦2-１ 久津川店／京都府城陽市平川山道1 伊勢田店／京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3 矢倉店／滋賀県草津市東矢倉4-555 大津美崎店／滋賀県大津市美崎町5-1 ■小野物流センター／京都市山科区小野高芝町39 ■商業施設 竹鼻サイト／京都市山科区竹鼻西ノ口町83 小野サイト／京都市山科区小野高芝町34 福角サイト／宇治市五ケ庄福角25 醍醐サイト／京都市伏見区醍醐辰巳町1 |
| 加盟団体 | オール日本スーパーマーケット協会 |
| 企業ホームページ | http://www.matsuyasuper.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社マツヤスーパー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/matsuyasuper_saiyo1 |
株式会社マツヤスーパーの店舗スタッフ（店長候補）◆創業62年／月給24万円以上／賞与年2回／有給消化90%／福利厚生が充実（1230266）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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