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株式会社ローズネット新規事業企画(123021)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

新規事業企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/26 - 2008/03/31)

新規事業企画
正社員学歴不問転勤なし
バラを使った新たなビジネス、仕掛けていきませんか。
花の「SPA」として、生産~加工~卸~販売までを自社で行なうローズネット。全国に9つの自社農場と45の契約産地を所有しており、産地直送体制を確立してきました。現在のお取引先はホテルやブライダル、大手航空会社など多岐にわたります。まだ設立3年目でありながら、BtoBの商売のしくみを徐々に確立しつつあるのです。

今後はさらに多くのユーザーにバラの文化を広めたい。もっとバラを身近に感じてもらいたい。そういった想いから、次はBtoCのビジネスモデルづくりに力を入れたいと考えています。しかし、人手が足りないのが現状です。

そこで、あなたにはリテール事業を立ち上げる中で、ショップなどの業態を新たに作ってほしいと考えています。花の“流通革命”を起こすため、新しい事業をイチから手がけるチャンスです。日本の花の流通方法を変えていくために、将来はFC化によるビジネス展開を進めることも視野に入れています。まだまだ創業期、柔軟な考えを持つ当社で、新たなビジネスを仕掛けて下さい。

募集要項

仕事内容
新規事業企画
“バラ”を使って新しい商売の仕掛けをつくってください。

リテール事業を立ち上げる中で、ショップなど、BtoCの商売のしくみを自らの手で生み出していきませんか?「花のSPA」を手がける当社では、バラを使った新しいビジネスモデルで急成長を続けています。あなたには、より多くのユーザーにバラを届けるための方法を企画し、実行していただきたいと考えています。

◆まずは、「こんなビジネスを始めたい」という想いを形にしてください。
新しいショップやスクール等のコンセプトを考え、立地や内装、バラの輸送ルートなどを策定。社長や先輩とともに、自らの手で店舗を形にしていきましょう。当社が築いてきた流通システムを利用し、より多くのユーザーへバラを広めてください。

◆ゆくゆくはFC化も視野に入れています。
将来的には、FCパッケージ作りもお任せします。FC本部として必要な規定作りをしたり、花のロス管理の方法、店舗展開の方法など、FC化に関わるあらゆる仕組みづくりを行なってください。綿密な計算を行なった上で、品質を落とすことなくバラを届ける仕組みを作っていきましょう。
応募資格 学歴不問 38歳くらいまで【要普免/AT限定可※】
◆小売業もしくはサービス業におけるビジネス経験をお持ちの方(年数は問いません)
⇒例えば店長、SV、販売スタッフ、店舗開発等の経験をお持ちの方を歓迎します!

※花に興味がある!新しいことを手がけたい!ブライダルやホテル業界に興味がある!
 …意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています!
※普通免許は、社用車を使って移動する際に使用します。
募集背景 花の文化を、もっと広げていきたい。

バラを産地で育て、自社で加工し、お客さまに提供する――そんな独自のビジネスモデルを持つ当社。日本に新たな花の文化を根付かせたいと考えています。今後、より多くの消費者のもとへ花の文化を伝えるため、新しいビジネスモデルのあり方を考え、実行してくれる方を募集します。
雇用形態 正社員  ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更はなし)。
勤務地・交通
【本社】大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給22万円~25万円
※上記はあくまでスタート時の最低保証額です。経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、祝日(出勤となった場合は、振替休日を取得していただきます)
夏季、年末年始、慶弔、有給
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)、賞与年1回(2月)、交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度、報奨金、ストックオプション
上司となる武田に聞きました! 「前職では大手アミューズメント企業でテーマパークの開発・運営を手がけていました。けれど大企業だったので経営者との距離が遠くて…もっと意見を言える会社で活躍したい!と思い、ローズネットを選びました。当社の良いところは、社員にチャレンジしようという強い想いがあること。また、社長にもスグに相談できること。事業企画レベルから意見を出せるから、行動が経営に直結していると実感できますね。
入社してからは花が身近にある環境になりました。イベントの準備で赤いバラが5000本並んでいるのを見たときは、思わずウットリしてしまいました(笑)。今後も日本に花の文化を広め、より思い出に残るようなものにしていきたいですね」
配属部署・教育制度 本社への配属となります。年齢は25歳~45歳までと幅広く、100%中途入社です。昔から社長と面識があって入社したメンバーや、最近、『[en]社会人の転職情報』から入社したメンバーもたくさんいます。スグに馴染めると思いますよ。

■関(前職:派遣会社の経理)
「“花のSPA”というビジネスモデルにひかれ、入社しました。若い人が多く、一丸となって会社を大きくしていってる感じですね。任されることが多く、やり甲斐がありますよ」

現場でのOJTが中心となります。まずは簡単な研修を行ないますので、当社の概要やバラの知識、産地とのネットワーク、営業スタイルに至るまで、さまざまなことを学んでいきましょう!その後は、あなたのひとり立ちまで、しっかりサポートします。もちろん、ひとり立ちしてからも先輩に何でも相談してくださいね。既存社員と一緒にがんばっていきましょう!

会社概要株式会社ローズネット

会社名 株式会社ローズネット
設立 2005年3月25日 (創業:2004年9月17日)
代表者 代表取締役 川端秀一
資本金 3億650万円
従業員数 38名
売上高 11億2000万円(2008年3月期実績)★対前年比248.9%
4億5000万円(2007年3月期実績)★対前年比286.6%!
1億5700万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■トップフラワー事業
ホテル・旅館・温浴施設などへのバラ風呂の提案・販売、バラ風呂パック・花束・アレンジメント・バラ関連雑貨などの自社製品開発・販売
■ショップ&スクール事業
直営店舗やカフェ、スクールの運営
■ブライダル&セレモニー事業
ウエディング・セレモニー業界向けプラン・ギフトなどの提案・販売
■ディベロップメント事業
全国5ヶ所にローズテーマパークをオープン(現在準備を進めています)
■コンサルティング事業
農家や小売店へのコンサルティングや経営支援など
■ダイレクトマーケティング事業
WEBショップや通販サイトの運営
■農場経営事業
10ヶ所の自社農場(三重・宮崎・鹿児島)と、45の契約産地を所有
事業所 ■本社/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル2F
■営業部/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル2F
■管理部/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル2F
■経営企画室/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル3F
■東京連絡事務所/東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F
■関西外商センター/大阪市中央区常盤町1-1-3
■直営自社農場 賢島ローズネット農園/三重県志摩市阿児町(2ヶ所)
            清武ローズネット農園/宮崎県宮崎郡清武町(7ヶ所)
            奄美大島ローズネット提携バラ農園/鹿児島県奄美市瀬戸内町(1ヶ所)
主要取引先 【国内】
ANA、伊勢丹、JAL、JTB、JR九州、フォーシーズンズホテル、マンダリンオリエンタル東京、リッツカールトン大阪、帝国ホテル、ザ・ブセナテラス、ジ・アッタテラス クラブタワーズ、ザ・ウインザーホテル、万平ホテル、二期倶楽部、星のや、日光金谷ホテル、ARCANA IZU、加賀屋、田鶴、月のうさぎ、大江戸温泉物語 他多数

【海外】
ONE&ONLY RESORTS、THE RITZ-CARLTON、FOUR SEASONS HOTELS&RESORTS、SMALL LUXURY HOTELS OF THE WORLD、BORABORA  NUI RESORT&SPA 他多数
企業ホームページ http://www.rosenet.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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