- 【事業内容】
- ■ビジネスシステム開発 ■オープンシステム開発 ■制御システム開発 ■パッケージソフトウェア開発・販売
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| 仕事内容 | eラーニングシステムの営業◆残業月平均16h／産休・育休取得実績あり／充実の福利厚生／転勤なし 当社が提供しているeラーニングシステム『学びばこ』の営業を行なっていただきます。基本的には、当社にお問い合わせされた企業へアプローチ。先輩2名がしっかりレクチャーしますので、未経験からのスタートでも安心です。＜『学びばこ』について＞ 企業が作った研修資料をカンタンにWebで取り込むことができ、いつでもどこでもカンタンに学習できるサービスです。直感的に運用できるデザインが特徴的で、“利用しやすい”と好評。昨年、日本トレンドリサーチの調査で、“コスパ・使いやすさ・サポート”の３項目で1位を獲得。今年の2月にはユーザー評価の高いITシステムとして認定され、「ITトレンドGood Productバッジ」を獲得しました。 ▼お客様へアプローチ 『学びばこ』の導入を検討している企業から電話やメールでお問い合わせをいただくので、商談日を決めていきましょう。また、新たにeラーニングシステムを必要とされているお客様を探し、こちらから電話やメールで『学びばこ』のご提案もします。メールの自動送信システムを導入したりと、新規開拓の方法は改革中です。 ▼導入費の説明＆デモンストレーション 見積書の作成や、実際の利用方法をプレゼンすることで、製品の魅力をPRしましょう。使い勝手の良さから、他社サービスから切り替えてくださることもあります。 ▼『学びばこ』の使用方法をレクチャー 受注が決まったら、eラーニングを運営する担当者に向けて使い方を説明することもあります。技術的なサポートに関しては、当社の導入エンジニアが担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎先輩や外部研修を通して仕事で必要な知識は入社後に習得可能。そのため職種・業種経験は不問です。 ◎営業経験のある方は優遇します。 ＼こんな方、大歓迎です！／ ・未経験から営業に挑戦したいという方 ・コミュニケーション能力を活かしたいという方 ・世の中に必要とされている商材を売ってみたいという方 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき営業メンバーを増員します！＞ 自社開発のeラーニングシステム『学びばこ』が高い評価を受け、国内外の大手企業を中心に、多くのお引き合いをいただいている当社。また、SES事業においても大手電機グループを主な取引先とし、ほとんどの案件を直請けで手掛けている状況から、会社全体としても順調に拡大を続けています。今後も引き続き、『学びばこ』の提供に注力したいと考え、営業メンバーを新しく迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F
※転勤はありません。 交通
各線「池袋駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎基本的に残業はほとんどありません。 【フレックス勤務】 原則、9：00～17：45の勤務時間ですが、フレックスタイム制を利用することも可能です。 フレックスタイム制／標準労働時間7時間45分 |
| 給与 |
月給23万円～＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記は一律支給の住宅手当4万7000円を含んだ金額です。 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■出産・育児休暇（取得後、復帰した社員がいます） ★年間の休日は120日以上！1年間の約1／3以上が休日です。 ★有休が取りやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回／8月） ■賞与（年2回／7月・12月、昨年度実績4.3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者8000円／月、子1人4000円／月） ■役職手当 ■社宅あり ■社員旅行 ■保養所 ■海外研修 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■退職金 ■時短勤務可 ■オフィス内禁煙 ■会員制リゾート施設「エクシブ」を利用可能 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └保養所を安く利用できるなど、嬉しい制度がたくさんあります。 ■定期健康診断（35歳以上は人間ドック） └婦人科オプション付き ■資格支援制度 ■健康相談制度（顧問産業医契約） ■その他福利厚生 └資格取得お祝い金（取得時）：1万円以上（eLPベーシックなど）、結婚祝い金：2万円、出産祝い金：1万円 |
| 入社後の流れ | 先輩の指導のもと、実際に仕事を行ないながら専門知識や仕事の流れを覚えていきましょう。最初は『学びばこ』の勉強からスタート。他社サービスと比較しながら特徴を押さえたり、実際に利用してみて、使いやすさを感じてください。その後は、少しずつ商談の同席などを行ない、営業としての動き方を学びましょう。 例えば、最初のお電話でお話しする「学びばこのお問い合わせを頂きありがとうございます。メールで資料もお送りしておりますが、よろしければ直接製品の特長や価格をご説明するお時間を頂けませんか？」など、営業トークもしっかり教えます。育成期間はとくに設けていませんので、焦らず一つひとつ覚えていけば大丈夫ですよ。 |
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野呂 幸博 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 92名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 7億500万円（2022年7月期実績） 6億7500万円（2021年7月期実績） 7億1000万円（2020年7月期実績） 7億2000万円（2019年7月期実績） 7億1000万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスシステム開発 ■オープンシステム開発 ■制御システム開発 ■パッケージソフトウェア開発・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F 八王子事業所／東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル3F 福岡博多オフィス／福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル5F |
| 主要取引先 | 富士電機株式会社 富士電機ITセンター株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 富士物流株式会社 富士古河E&C株式会社 メタウォーター株式会社 株式会社インテック 株式会社日立ソリューションズ東日本 他有力企業多数 |
| 企業ホームページ | https://www.t-next.com/ |
| 採用ホームページ | 働きやすさNO.1を目指す 株式会社テクノカルチャー https://en-gage.net/t-next |
株式会社テクノカルチャーのeラーニングシステムの営業◆残業月平均16h／産休・育休取得実績あり／充実の福利厚生／転勤なし（1230174）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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