| 仕事内容 | 家電量販店の販促スタッフ◆未経験でも月給23万～／Web面接可＆面接1回／残業月10時間以下 家電量販店にて、大手携帯キャリアなどの商品やプランを紹介。契約の手続きなどを行ないます。※働き方は2種類。店舗を固定する【常駐】と、約1週間ごとに色々な店舗を飛び回る【特販】です。まずは【常駐】にて、業務の基礎スキルを学びます。その後はご希望に合わせたキャリア選択が可能です。 ＜先輩たちの9割が未経験スタート！＞ 入社後は接客マナーなどの基礎研修からスタートし、プランや料金体系、契約書の書き方、説明の流れなどはすべて研修で学べます。店舗に配属された後も継続して、先輩や営業スタッフ、マネージャーがサポートを実施。未経験スタートのメンバーも多数、活躍しています。 ＜仕事を通し、キャリア選択力が高まる！＞ ★“好印象”なビジネスパーソンに。 お客様から現在の契約状況や通信環境などを的確にヒアリングするには、第一印象が大切。日々の業務を通じ、頼れるビジネスパーソンとしての能力が高まります。 ★質問力・対人傾聴力が向上！ お客様に「何かお探しですか？」と声をかけて、商品についてや「通信費を節約したい」「Wi-Fi で迷ってる」といったご相談に乗ります。「相談してよかった、ありがとう！」と、感謝される場面も多いです。 ★キャリアの幅が広がる。 社内では、営業職などを目指せるキャリアプランをご用意。異業界・他職種でも通用するスキルが身に付くため、個人事業主として活躍している先輩社員もいます。 ＜“褒める” 指導で楽しく働ける環境づくり＞ Zoomでのミーティングの他、営業スタッフやマネージャーは毎週、店舗を訪問しています。努力を見守り「お客様も喜んでいたね！」「契約まで頑張ったね！」と、ポジティブな声かけをしています。営業たちのいないときも、何かあれば遠慮なくSOSのお電話をしてください。すぐに駆け付けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★転職回数、前職の雇用形態なども一切問いません。 ★正社員デビューの方も歓迎します！ ＜“これまで” よりも、“これから” を重視！＞ お客様とのコミュニケーションを大切にでき、「目の前の仕事を頑張りたい」という意欲のある方に、チャンスを与える企業でありたい。当社はそんな想いで、採用活動や入社後の育成、現場でのサポートなどを行なっています。だからこそ、面接でも過去の経歴より「この先どうなりたいか」「頑張りたいという気持ちがあるか」という点に重きを置いてお話を伺います。かしこまった志望動機は不要です。素直な気持ちを伝えに、面接へいらしてください。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けて、増員します！＞ 大型イベントの運営、大手通信会社の携帯販売を中心に、販売促進事業を展開する当社。強みは、ワンストップで商品・サービスの売上UPに向けた人材提供、イベント企画、運営、ツール作成までを手掛ける点です。これにより、数々の企業のニーズに応えてきました。 今後も、より事業を拡大していく考えです。そこで、組織強化を図るためにも新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間（うち2ヶ月は研修期間）があります。※試用期間中の給与、待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
九州エリア（福岡、宮崎、鹿児島）にある取引先店舗
★U・Iターン歓迎！ 転勤は原則、ありません。 ★配属先は希望を考慮して決定します。 ※入社後の研修は、下記のいずれかで行ないます。 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 8F 宮崎営業所／宮崎県宮崎市橘通東4-5-25 2F 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市山之口町1-7 4F 交通
勤務地によって異なります。
※本社、各営業所への交通は下記となります。 福岡本社／JR各線「博多駅」17番出口より徒歩4分 宮崎営業所／JR日豊本線「宮崎駅」西口より徒歩10分 鹿児島営業所／鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ★残業は月10時間以下！平日はほとんど定時退勤です。 ※10：00～19：00の勤務がほとんどです。一部、11：00～20：00などの日もあります。 ※残業は、週末に開催するイベントの片付けなどで発生する程度。 ※繁忙期のみ変形労働時間制（週平均40時間以内）になる場合があります。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記は一律支給の手当、月20時間分の固定残業代（福岡：4万3000円／宮崎、鹿児島：4万2000円）を含みます。超過分は別途、残業手当を支給します。 ※試用期間中の給与に変動はありません。 ※出張に関わる交通費や移動費はすべて経費にて支給します（自己負担なし）。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └ 火・水の連休になることが多いです。祝日と重なる場合は他の曜日がお休みになります。 ■有給休暇 ■ウエディング休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日は110日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・12月）※等級による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■リファラル制度 ■休日出勤手当 ■各種インセンティブ制度あり ■Jリーグ、プロバスケットボールリーグの観戦チケット支給 └『大分トリニータ』と『ライジングゼファー福岡』のスポンサー企業です！ ★年1回、表彰会があります！ 新人賞、優秀営業賞、サポート賞など、一定の実績を出したスタッフを表彰しています。賞に応じて1万円～10万円ほどの報奨金を支給するなど、目に見える形で頑張りを評価しています。 |
| 教育体制 | ▼座学研修（2週間程度） モノの考え方やルール、お客様への声かけ、興味を持ってもらう方法などをレクチャーします。 現場で活かせる知識を学んで、少しずつ自信をつけましょう！ ▼店舗研修（2ヶ月ほど） 現場を回って声かけの経験を積みながら、先輩たちに必要な知識や仕事のコツを教えてもらいましょう。入社3ヶ月目の現場配属まで、着実にスキルを磨けますよ！ ★独り立ち後も、スキルアップが叶います！ セールストーク、クロージングなど、独り立ち後もさまざまな研修が受けられます。どんな言い回しをすればいいのか、どうすればお客様に安心してもらえるのかなど。細かな部分まで教えてもらえるので、自分の能力を伸ばしていけますよ。 |
| キャリアについて | 日々の行動や目標に対する数値をもとに、評価を行なっている当社。評価に沿い、プロモーションスタッフでの経験を経て、下記のようなステップでキャリア・ポジションアップを目指せます。 ▼営業職 店舗での販売活動やスタッフの管理、クライアントとのやり取り、イベント運営などを担当するポジションです。地域限定職か総合職を選択可能で、後に変更することもできます！ ▼管理職 スタッフの採用～育成に関わることも。幅広い事業でキャリアアップ・ジョブチェンジが可能です。入社1年でエリアリーダーになった先輩もいますよ！ ★入社段階では明確なキャリアプランがなくてもOK！ どんな風に活躍したいか、一緒に考えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ディレクターズカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 古木 亮輔 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 42名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | セールスプロモーション、イベント運営・企画、web制作、グラフィック制作、印刷物制作、映像コンテンツ制作、人材派遣・人材教育、業務単位の事務局運営、講師 一般労働者派遣業（派）40-300188 有料職業紹介事業 40-ユ-300283 |
| 事業所 | ■本社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 8F ■長崎営業所／長崎県長崎市江戸町5-8 4F ■宮崎営業所 ／宮崎県宮崎市橘通東4-5-25 2F ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市山之口町1-7 4F |
| リクルートサイト | https://www.directors.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | http://www.directors.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 熱い感動をあなたに！！仕事するならディレカンで！ https://en-gage.net/directors_recruit
身につけた営業力は、あなたのキャリアの第一歩となる！！
https://en-gage.net/directorscompany_kagoshima |
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