- 【事業内容】
- グループ経営戦略の策定・推進 グループ経営の監査 その他グループ経営管理及び支援業務
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| 仕事内容 | 法人営業（店舗什器などを提案）◆残業月12h程／有名企業への導入実績豊富／賞与昨年度実績4～5ヶ月分 全国展開しているフードショップやアパレルショップなどを中心に、店舗什器・備品の販売から店舗設計・施工までをトータルに手がけています。あなたには、既存顧客をメインとした法人営業をお任せします。―――幅広いお客様を担当します！ 営業先は、衣料・雑貨などの大手チェーン店本部、スーパーマーケットなど量販店本部、設計施工会社やイベント・セールスプロモーション会社の代理店など。すでに取引のあるお客様を中心に、当社のオンラインショップを利用しているお客様への新規アプローチも行ないます。 ―――豊富な商品を提案します！ 提案するのは、お店の商品を並べる什器を中心に、看板やPOP、造花などの店舗用装飾品、袋やラッピングなどの消耗品、季節やイベントに合わせたグッズなど。さまざまな商品を揃えており、その数は6万点にのぼります。 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問 お客様先を訪問。必要そうなものや、新商品を提案したりします。1人30～100社ほどを担当。1ヶ月に20社ほどを目安に訪問します。 ▼商談 「新店舗オープンに向けて、こんな什器が欲しい！」「イベントがあるので、こんな商品が欲しい」など、お客様の要望に合わせて事前に商品を確認。商談時にカタログをお見せして提案します。色やサイズなど、別注対応する時は商品部と連携することも。商談件数は1日1～2件ほどです。 ▼受注～納品 基幹システムを使った見積書の作成や受注対応なども担当します。 ※店舗へ足を運んで市場調査なども行ないます。 ―――お客様と信頼関係を築けます！ お付き合いの長いお客様が多い当社。新店舗オープンのときから、継続的に取引を重ねている企業が多数。お客様と一緒に、お店づくりに携われている喜びを感じられます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆これまでの経験・スキルは一切不問です。 ＼下記の方は大歓迎！／ ■営業経験のある方（扱っていた商材や経験年数などは不問です！） └モノを売ったことのある方や、お客様と関係構築をした経験がある方を想定 ＼こんな方も大歓迎！／ ★コミュニケーション能力を生かしたい ★インパクトの大きい仕事がしたい ★安定企業で働きたい ★お客様に寄り添える営業がしたい ★アイデアを活かして働きたい |
| 募集背景 | 今回の募集は、店舗の什器や備品を販売するストアエキスプレスを運営し、店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工までをトータルで手がける「株式会社店研創意」での募集となります。圧倒的な商品数や対応スピードの速さを強みに、4万件を超える設計・施工実績を持つ店研創意。今後も質の高いサービスを提供するため、関東エリアの拡大に合わせて営業を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜株式会社店研創意＞
東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F ※大西グループの1つである株式会社店研創意への在籍出向となります。 ★転勤なし ★駅チカ ★U・Iターン歓迎 ★週1回程度リモートワーク可能 交通
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制／標準労働時間7.5時間＞ └コアタイム…10：00～15：00 ★残業月12時間程度！フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です！ |
| 給与 |
月給26万円～31万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ★昨年度実績4～5ヶ月分！ ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は、全額支給します。 ◎上記金額は、一律支給の住宅手当（1万2500円）を含みます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日） ⇒日曜・祝日と交替休日年間42日 ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（3～5日前後） ※社内カレンダーによる ■夏季休暇（3～5日前後） ※社内カレンダーによる ■年末年始休暇（3～5日前後） ※社内カレンダーによる ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子どもの看護休暇 ■結婚休暇 ※年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績4～5ヶ月分！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ■保養所あり ■リモートワーク可能（週1回程度） ■階層別研修、管理職研修、OJT研修 ■社外セミナー受講補助 ■時短勤務制度 |
| 入社後の流れ | ▼入社1～2ヶ月 入社後まずは、店舗ヘ足を運んでどんな什器が置かれているのかを見てみたり、見積書作成などで使用する基幹システムの使い方を覚えたりします。また、先輩に同行して商談に同席。商談の流れを把握し、商品知識を深めていきましょう。さらに、いろいろな店舗へ行って最新トレンドなどを調べる市場調査も行なっていただきます。 ▼入社2ヶ月以降 先輩から少しずつ担当を引き継ぎ、徐々にひとり立ちを目指します。もちろん、ひとり立ち後も先輩たちがフォローしますので、ご安心ください。 |
| 一緒に働く仲間 | 配属先には、約20名の社員が在籍しています。年齢は20代～40代で、ベテランの方が多め。年齢や年次にかかわらずコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場。困ったことがあれば、いつでも頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社大西 |
|---|---|
| 創業 | 1931年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 寛 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 従業員数：83名（2023年2月時点） ※グループ連結：819名 |
| 売上高 | 318億7400万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | グループ経営戦略の策定・推進 グループ経営の監査 その他グループ経営管理及び支援業務 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 【東京本社】東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F |
| 関連会社 | 大西衣料株式会社 株式会社店研創意 株式会社オリム 株式会社ケアファッション GROWIT株式会社 ENEN株式会社 TENTOTEN株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.onisi.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社大西 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/onisi_career |
株式会社大西の法人営業（店舗什器などを提案）◆残業月12h程／有名企業への導入実績豊富／賞与昨年度実績4～5ヶ月分（1230109）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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