| 仕事内容 | 事務系総合職（法人事務局人事部・財務部・教学部門／各附属病院管理部門・地域医療連携部等）◆設立95年 『関西医科大学』の法人事務所や付属病院にて、各部門での事務業務をお任せします。配属先は適性にあわせて決定します。【具体的な仕事内容】 ■法人事務局 ・人事部 人材の採用、研修などによる人材育成、職員の評価・配置、各種人事制度の設計・運用など、人材に関する業務を担当します。 ・財務部 資金調達、予算管理、金融機関との交渉といった、お金の管理を担当します。 ・教学部門 学事、学生生活のサポート、学生の講義・試験の準備、国際交流といった業務を担当します。 ■本学附属病院 ・管理課 営業やマーケティングなどの業務を、スムーズに行なうためのサポートを行ないます。 ・庶務課 電話対応や書類の作成・ファイリング、来客対応といった事務業務を担当します。 ・地域医療連携部 大学病院と地域医療機関などの連携によって、質の高い医療を提供しています。 ■各附属病院 ・管理部門 電話対応や書類の作成・ファイリング、来客対応といった事務業務を担当します。 ・地域医療連携部 大学病院と地域医療機関などの連携によって、質の高い医療を提供しています。 ※経験・能力など適性を考慮の上、各部門へ配属となります。 ※入職後、上記各部門間での異動の可能性があります。 【仕事のポイント】 ★日本をリードしていく医科大学を目指しています！ 当法人が目指すのは、日本をリードしていく医科大学。次世代の医療現場を担う人材をより多く輩出するためにも、学生が学びやすい環境・スタッフが働きやすい環境を整える必要があります。そのために必要なのが、今回募集する事務系総合職。自分のサポートによって多くの医療従事者が輩出されているという誇りを胸に働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■社会人経験をお持ちの方（3年以上） ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 京阪沿線で4つの附属病院と1つのクリニック等を運営し、地域にお住まいの方々を大きく支える関西医科大学。1928年の創設以来、たくさんの医療従事者を輩出してきました。 日本をリードする五つ星の医科大学を目指し、更なる医療従事者の教育や、地域への医療貢献などに力を入れています。今後は留学生の受け入れなど国際化を進めていこうと考えています。そこで、組織強化のために事務系総合職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月～6ヶ月※待遇などの変動なし ※試用期間中の給与は日給月給制（上記給与は本学規定日数勤務の場合） |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし！U・Iターン歓迎！】
本学および、本学附属病院のいずれかで勤務 （全勤務地、最寄り駅から徒歩5分以内とアクセス良好です！） 【関西医科大学】 大阪府枚方市新町2丁目5-1 【関西医科大学附属病院】 大阪府枚方市新町2丁目3-1 【総合医療センター】 大阪府守口市文園町10-15 【香里病院】 大阪府寝屋川市香里本通町8-45 交通
【関西医科大学】
■京阪本線 枚方市駅～徒歩5分 【関西医科大学附属病院】 ■京阪本線 枚方市駅～徒歩3分 【総合医療センター】 ■京阪本線 滝井駅～徒歩3分 ■地下鉄谷町線・今里筋線 太子橋今市駅～徒歩5分 【香里病院】 ■京阪本線 香里園駅～徒歩1分 |
| 勤務時間 | [月～金]9:00～17:10 ※[土]9:00～13:00（第1・3・5土曜日のみ） ※週実働38時間15分 |
| 給与 |
月給21万7500円以上 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万5500円を含みます。 ※経験・年齢等を考慮し、本学給与規定により支給します。 ■試用期間3ヶ月（※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり） ※待遇などの変動なし ※試用期間中の給与は日給月給制（上記給与は本学規定日数勤務の場合） 年収例
年収300万円～350万円以上
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| 休日休暇 | ■週休二日制（日曜、第2・4土曜） ■祝日 ■創立記念日振替日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（7/1～9/30の間で6日間）※当該年度の6月末時点在籍者のみ ■有給休暇（初年度10日、次年度15日） ※上限20日 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■他、特別休暇(主として、結婚休暇などの慶弔時に付与) ～有給休暇について～ 初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算され20日が上限試用期間終了後の付与となります。 ・6月勤務日数…24日 ・7月勤務日数…23日 ・8月勤務日数…24日 ・9月勤務日数…23日 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給（6ヶ月定期料金で計算し、1回の支給につき30万円まで） ■家族手当 ■超過勤務手当 等 ■退職金制度(勤続2年以上) ■私学共済 ■会員制リゾートクラブ ■日本私立学校振興・共済事業団の保養施設利用可 ★年に1度、病院や大学の職員が集まり開催される球技大会や、有名ホテルでのバイキングなど、職員同士の交流機会も多数あります。 |
| 関西医科大学について | ★日本をリードする医科大学を目指しています！ 1932年には附属病院、翌年には附属看護婦養成所を開設するなど、大阪北東地区の地域医療に長年貢献してきた当法人。京阪沿線で4つの附属病院とクリニック、健康・健診センターを運営しています。さらに、2018年春に看護学部・看護学研究科を開設。2021年春にはリハビリテーション学部も開設しました。 目指しているのは、日本をリードする五つ星の医科大学。そのためにも、地域医療への貢献や医療従事者の育成等更なる改革に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 学校法人関西医科大学 |
|---|---|
| 設立 | 1928年 |
| 代表者 | 理事長 山下 敏夫 |
| 資本金 | 学校法人のため、記載なし。 |
| 従業員数 | 3764名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | ＜大学・大学院、附属病院の経営＞ 『慈仁心鏡、すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成する』ことを建学の精神とし、本学の知的資源を広く社会に還元し、地域社会に開かれた大学を目指すとともに、医学知識の普及、生涯学習の促進を図ることを目的に、広く学習の機会を提供し、地域社会に対する教育、研究、診療の各分野における教育機関としての社会的使命を果たすべく邁進しています。 |
| 事業所 | 【学校法人 関西医科大学】 大阪府枚方市新町2-5-1 |
| 企業ホームページ | http://www.kmu.ac.jp/hirakata/index.html |
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